近日，本網記者有幸采訪到深圳市建筑裝飾(集團)有限公司設計研究院副院長戴元滿先生，采訪中，他用實例，并結合國際趨勢闡述了未來中國辦公空間設計的發展方向。今天，讓我們一同走進他與他的設計......

　　China-desinger: 戴老師，您好，有幸采訪到您，首先恭喜您獲得2011年度金堂獎辦公及酒店空間優秀獎，首先，您認為辦公空間的設計必須的要素是哪些?

　　戴元滿：第一個是要符合業主企業的文化與氣質，第二個是體現它的行業特征，第三是要具有一定的國際化。

　　藝術化的表達 國際化的體現

　　China-designer：您主持設計的大多數項目為中國大型企業的辦公或者酒店空間類項目，請問針對中國大型企業的辦公空間設計，您是通過哪些設計要點使其更趨國際化?所謂的國際化如何在設計中體現表達?

　　戴元滿：第一個問題，我們在做的過程中一般來說這樣做，就是抽離一些與語言，地域，文化相關的元素，運用到設計當中，這些元素的提煉和升華的過程呢應該結合企業的個性化需求，比如說色彩、造型、燈光以及家具和陳設品的系統化的設計語言，這樣就會達到國際化的面貌，這也是一種趨向于國際化的要求吧。第二個問題就是國際化在設計中如何體現， 所謂國際化表達呢就是一些設計元素形成獨特的面貌，而這種面貌呢又被國際潮流所認可的一種表達。比如說貝聿銘的作品中，對幾何形體的創新使用，我認為它是比較創新的國際化表達。

　　China-designer: 現在很多人說中國缺乏個性化辦公，我們看到眾多的個性化辦公項目體量都相對較小，也基本上集中在藝術工作者的辦公室，這種現象您如何看待?

　　戴元滿：辦公室除了實用之外，最重要看使用的主體，同時具有展示企業形象與文化的功能。我們所接觸大型企業的業主，更關注的是他的整體效果和行業特征。比如從事電子行業或者金融行業，房地產行業，都比較注重行業的特征。他不是不想個性化，他其實也有一些個性化，更多追求一些莊重、大方、兼顧到不同客戶的層面。多種技術，比如中央電視臺的播音員，就是非常的端莊大方，包括不同層面不同階層的人，都能接受這種感覺。藝術工作者不一樣，首先是角度不一樣，從事的行業也不一樣。從事自己的空間設計，比較容易發揮，彰顯自己的個性。