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在此次活動(dòng)中，湖南長株潭地區(qū)的15位環(huán)境設(shè)計(jì)師接受了中裝新網(wǎng)的深入訪談，全面分享從業(yè)經(jīng)歷和感受，真實(shí)展現(xiàn)生活與工作現(xiàn)狀。

對于設(shè)計(jì)師而言，作品無疑是他們最直接的思想表達(dá)載體，行業(yè)發(fā)展的真正水平最終應(yīng)通過作品來評判。下面選取了湖南長株潭地區(qū)比較有代表性的一些室內(nèi)設(shè)計(jì)作品供大家品鑒。

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此活動(dòng)一經(jīng)推出就得到了長株潭地區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)師的積極響應(yīng)和參與。總計(jì)有近500位環(huán)境設(shè)計(jì)師反饋了中裝新網(wǎng)的調(diào)查問卷，以下為對此調(diào)研活動(dòng)的詳細(xì)說明和對調(diào)研結(jié)果的全面分析。

與一線城市相比，二三線城市環(huán)境設(shè)計(jì)師成長環(huán)境、收入水平、資源聚集能力、所獲得的關(guān)注度等都多有不及。隨著我國新型城鎮(zhèn)化大幕的拉開，二三線城市將迎來最好的發(fā)展時(shí)機(jī)。對于二三線城市的環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)和環(huán)境設(shè)計(jì)師來說，把握這一輪發(fā)展契機(jī)十分重要。

為了讓人們在短時(shí)間內(nèi)了解二三線城市環(huán)境設(shè)計(jì)師的基本生活狀態(tài)，中裝新網(wǎng)發(fā)起策劃了“二三線城市環(huán)境設(shè)計(jì)師生活工作現(xiàn)狀調(diào)研”系列專題，約訪二三線城市的環(huán)境設(shè)計(jì)師，通過問卷調(diào)查、訪談等方式，從性別、年齡分布，從業(yè)者構(gòu)成，薪酬，工作狀態(tài)，生活感受等多個(gè)角度，梳理二三線城市環(huán)境設(shè)計(jì)師的從業(yè)狀態(tài)，展現(xiàn)行業(yè)真實(shí)現(xiàn)狀。給環(huán)境設(shè)計(jì)師的就業(yè)選擇以參考和指導(dǎo)，同時(shí)為建筑裝飾企業(yè)、家居建材企業(yè)等布局二三線城市提供參考，推動(dòng)和促進(jìn)二三線城市建筑裝飾業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，改善環(huán)境設(shè)計(jì)師的境遇。

在專題的第一站，中裝新網(wǎng)聯(lián)合湖南省室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會，聚焦湖南的長株潭城市群。總計(jì)有近500位環(huán)境設(shè)計(jì)師反饋了中裝新網(wǎng)的調(diào)查問卷，而他們中又有約30人接受了中裝新網(wǎng)的深入訪談。

在所有接受調(diào)查的環(huán)境設(shè)計(jì)師中男性與女性的比例為8:3，這與長株潭地區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)師的性別比基本一致。男性在環(huán)境設(shè)計(jì)師群體中仍為主體，但調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，30歲以下年輕一代的女性設(shè)計(jì)師所占的比例越來越大。他們來自各個(gè)年齡階層，25歲以下的受訪者占21%，25-30歲占47%，30-35歲占18%，有10%的受訪者年齡在35-40歲，4%在40歲以上。他們中有48%的人擁有本科學(xué)歷，40%擁有專科學(xué)歷。這些環(huán)境設(shè)計(jì)師分別就職于不同規(guī)模的裝飾公司（70%）、個(gè)人工作室（20%）、房地產(chǎn)企業(yè)（4%），也包括獨(dú)立設(shè)計(jì)師身份的從業(yè)者（6%）。他們中17%的人從業(yè)1-3年，43%從業(yè)3-8年，31%從業(yè)8-15年，9%從業(yè)年限在15年以上。5%的受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師擁有初級環(huán)境設(shè)計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)證，25%擁有中級環(huán)境設(shè)計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)證，而高級環(huán)境設(shè)計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)證擁有者達(dá)39%。他們中有22%仍然是普通設(shè)計(jì)師，33%是資深設(shè)計(jì)師，而做到了部門經(jīng)理和設(shè)計(jì)總監(jiān)的比例分別為18%和27%。同時(shí)，接受訪談的還有6位湖南省知名高校環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)教授，他們從教育、就業(yè)、市場、地區(qū)行業(yè)發(fā)展前景等宏觀角度，為當(dāng)?shù)丨h(huán)境設(shè)計(jì)師的生活工作現(xiàn)狀調(diào)查提供了直觀而有說服力的資料。20位左右成長于湖南或在湖南有諸多設(shè)計(jì)項(xiàng)目的一線城市環(huán)境設(shè)計(jì)師也從他們的角度談了對此話題的看法。

行業(yè)的自我認(rèn)可度高 人才外流與人才返鄉(xiāng)并存

“從小就喜歡繪畫，初中時(shí)受到美術(shù)老師的影響，加入了繪畫學(xué)習(xí)班進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過藝術(shù)類高考進(jìn)入了環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。直到大學(xué)時(shí)代才開始真正了解環(huán)境設(shè)計(jì)，越發(fā)喜歡上環(huán)境設(shè)計(jì)帶來的家居的千變?nèi)f化，也堅(jiān)定了我走環(huán)境設(shè)計(jì)方向的道路。”

這樣的回答，是訪談時(shí)經(jīng)常聽到擇業(yè)源由。而在回收的有效問卷中，針對選擇該行業(yè)的原因，有51%的環(huán)境設(shè)計(jì)師選擇了“熱愛設(shè)計(jì)”，有52%選擇了“專業(yè)對口”。而在這些受訪者中所學(xué)專業(yè)是環(huán)境設(shè)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)的比例達(dá)到了82%。

基于興趣和專業(yè)而作出的從業(yè)選擇使得環(huán)境設(shè)計(jì)師們對于行業(yè)的自我認(rèn)可度很高，幾乎沒有設(shè)計(jì)師明確表示會改行。很多受訪者表示“很享受”環(huán)境設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)，因?yàn)椤霸O(shè)計(jì)改變了我也改變了別人”，“做這個(gè)工作最大的樂趣就是能為業(yè)主設(shè)計(jì)一種生活方式，用有限的資金為更多的業(yè)主做好設(shè)計(jì)對于一個(gè)設(shè)計(jì)師更有意義。”

誠如湖南省室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會朱力會長在湖南省室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會成立大會上所說：“湖南省環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展水平在全國總體上還處于滯后狀態(tài)，高端環(huán)境設(shè)計(jì)人才極度短缺，知名度不高，影響力不大，一些大的環(huán)境設(shè)計(jì)項(xiàng)目還需要外請?jiān)O(shè)計(jì)師。”

調(diào)研中，高校教授們表示，他們的大部分學(xué)生會選擇出國留學(xué)和繼續(xù)讀研究生，或者去北上廣等一線城市和沿海發(fā)達(dá)城市謀求職業(yè)發(fā)展，留在當(dāng)?shù)氐漠厴I(yè)生所占比例很小。調(diào)查顯示，明確表示有去外地發(fā)展打算的環(huán)境設(shè)計(jì)師中有接近80%的人年齡在25-30歲，他們處于事業(yè)的上升期，更愿意去北上廣等一線城市或者沿海發(fā)達(dá)城市接觸更先進(jìn)的環(huán)境設(shè)計(jì)理念和謀求更多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。

然而，調(diào)查顯示這種人才外流情況正在好轉(zhuǎn)。從訪談中了解到，受湖南深厚的鄉(xiāng)土觀念影響，很多環(huán)境設(shè)計(jì)師選擇長株潭是因?yàn)檫@里是他們的家鄉(xiāng)，而且很多曾經(jīng)外出打拼的環(huán)境設(shè)計(jì)師也會適時(shí)歸鄉(xiāng)。“長沙是我的故土，這里有我的童年我的成長和我的一切。我對長沙有母親般的情結(jié)，我希望我們的長沙通過我們的雙手變得越來越美麗。”更為重要的是，他們對長株潭整體經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)前景普遍充滿信心。

本地裝飾品牌崛起，激活環(huán)境設(shè)計(jì)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

分析受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師的就職單位，既有一線城市裝飾或設(shè)計(jì)公司布局二三線城市的分公司，代表單位有廣田股份、亞廈股份、廣州集美組等；也有湖南本地成長起來的裝飾品牌，比如六建裝飾、美迪裝飾、鴻揚(yáng)裝飾、自在天裝飾、隨意居裝飾、點(diǎn)石裝飾等，這些公司頗具規(guī)模，部分在300人以上，有的甚至可達(dá)1000-3000人。當(dāng)然，更多的是100-300人（12%）、50-100人（16%）、50人以下（57%）這樣的本地中小裝飾公司和個(gè)人工作室，后兩者無疑是最令長株潭地區(qū)的環(huán)境設(shè)計(jì)師受鼓舞的，它們在提供大量就業(yè)機(jī)會的同時(shí)也給予當(dāng)?shù)丨h(huán)境設(shè)計(jì)師們自己創(chuàng)業(yè)的信心。

分析受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展情況，根據(jù)高校教授們反饋的數(shù)據(jù)，該專業(yè)的就業(yè)率能夠穩(wěn)定在90%以上。一般的職業(yè)路徑是“從繪圖員、業(yè)務(wù)員開始，通過一年或兩年時(shí)間的歷練，會逐步成長為能獨(dú)立主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師，主筆設(shè)計(jì)師，藝術(shù)總監(jiān)”。在這其間，為了謀求更好的職業(yè)發(fā)展，環(huán)境設(shè)計(jì)師會選擇跳槽，頻率一般平均為3-5年，而年紀(jì)越大的環(huán)境設(shè)計(jì)師工作越為穩(wěn)定。大部分環(huán)境設(shè)計(jì)師在工作3-8年后，在30-35歲的時(shí)候能成為資深設(shè)計(jì)師，其中少數(shù)甚至能夠做到設(shè)計(jì)總監(jiān)，而其中部分環(huán)境設(shè)計(jì)師會承擔(dān)管理工作，成為部門經(jīng)理。當(dāng)然，更多的人會選擇創(chuàng)業(yè)，在受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師中有創(chuàng)業(yè)打算的占到了73%。很多人會在工作一段時(shí)間之后，在積累人脈和行業(yè)資源的基礎(chǔ)上出來創(chuàng)業(yè)，以獨(dú)立設(shè)計(jì)師的身份承接環(huán)境設(shè)計(jì)項(xiàng)目，當(dāng)然更多的是成立個(gè)人工作室或者裝飾公司。而在調(diào)查中，也有一個(gè)明顯的趨勢，即創(chuàng)業(yè)低齡化，很多人剛畢業(yè)就以個(gè)人工作室的方式開始自己的設(shè)計(jì)之路了。

工作3-5年可買房 工作生活滿意度低

據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局湖南調(diào)查總隊(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013年長株潭地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別為：長沙：33662元，株洲：28698元，湘潭：24810元。相比較而言，環(huán)境設(shè)計(jì)師的收入遠(yuǎn)在平均線以上。雖然剛開始工作的環(huán)境設(shè)計(jì)師薪酬比較低，只有1-3萬，但漲幅可觀，一般工作3-8年收入可達(dá)10-15萬乃至15-20萬。

然而，正如一位教授在訪談中指出，設(shè)計(jì)師待遇“與個(gè)人能力、態(tài)度、目標(biāo)和機(jī)遇有關(guān)”。非私營企業(yè)的環(huán)境設(shè)計(jì)師在1-3年內(nèi)待遇較低，而就職于房地產(chǎn)企業(yè)的環(huán)境設(shè)計(jì)師一般待遇會比較高，個(gè)人工作室或者小型裝飾公司的環(huán)境設(shè)計(jì)師收入水平波動(dòng)比較大。并沒有數(shù)據(jù)顯示環(huán)境設(shè)計(jì)師的學(xué)歷和職業(yè)資格與他的薪酬水平有直接關(guān)系，這與長株潭地區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)師大部分會選擇自主創(chuàng)業(yè)有關(guān)。但隨著當(dāng)?shù)丨h(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)的規(guī)范以及一大批優(yōu)秀裝飾公司的成長，用人單位以及業(yè)主對于環(huán)境設(shè)計(jì)師本身的資質(zhì)證明也會有越來越高和嚴(yán)格的要求。

這些受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師中工作年限在3-8年及以上的擁有房產(chǎn)的比例接近70%，而且他們中樂觀者也表示，環(huán)境設(shè)計(jì)這份工作在3-5年之后買房是完全可以實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)然也有謹(jǐn)慎者說，隨著近年來房價(jià)的增長，3-5年可能會有一些困難。不過總體而言，對于環(huán)境設(shè)計(jì)師來說，長株潭地區(qū)購置房產(chǎn)壓力不大，他們表示，“只要自己工作努力，都可以創(chuàng)造出一片天地”。

不過，針對環(huán)境設(shè)計(jì)師的收入滿意度調(diào)查結(jié)果卻不容樂觀，只有18%的受訪者對收入比較滿意，而有34%的受訪者表示對收入不滿意和非常不滿意。調(diào)查問卷顯示，環(huán)境設(shè)計(jì)師對于收入的滿意度與收入的數(shù)值沒有絕對關(guān)系，甚至有不少高收入者對收入不滿意，這與他們經(jīng)常加班、缺少休息時(shí)間有關(guān)，而且承受比較大的工作壓力。

“8-9點(diǎn)到公司辦公室安排工作，9-12點(diǎn)到工地服務(wù)客戶，13-18點(diǎn)公司接待客戶、量房、帶看樣板房或工地、跑建材家具市場。19-23點(diǎn)辦公室做設(shè)計(jì)方案。”這是一位受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師描述的他的一天。這也幾乎可以代表所有環(huán)境設(shè)計(jì)師普通的一天，對于他們而言，加班是常態(tài)，每天工作時(shí)長10-12小時(shí)，在所有受訪設(shè)計(jì)師中表示不經(jīng)常加班的只有0.01%。而他們的休息日平均每個(gè)月只有4天，而且很多受訪者表示，由于經(jīng)常需要加班，這僅有幾個(gè)休息日并不能得到保證。

另外，從受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師反饋的調(diào)查問卷分析，一般非私營企業(yè)或大型私營企業(yè)所給予員工的假期會比較多，基本能滿足周末雙休。大部分裝飾公司和個(gè)人工作室只能滿足周末單休，而屬于自主創(chuàng)業(yè)的周末假期基本上無從談起。

經(jīng)常加班、缺少假期是影響環(huán)境設(shè)計(jì)師生活滿意度的一個(gè)重要原因。他們?nèi)粘Ｉ钪械膼酆弥T如旅行等，因?yàn)闆]有時(shí)間而基本不能實(shí)現(xiàn)，只有15%左右的環(huán)境設(shè)計(jì)師表示能夠比較頻繁地外出旅游。而更多的環(huán)境設(shè)計(jì)師表示這份工作給他們帶來的遺憾是，沒有足夠的時(shí)間陪家人和孩子。

家裝市場競爭激烈 ，簽單量成壓力主要來源

據(jù)中裝新網(wǎng)調(diào)研結(jié)果看，長株潭地區(qū)80%的環(huán)境設(shè)計(jì)師最經(jīng)常做的項(xiàng)目是家裝，而且多為普通家裝，只做普通家裝的設(shè)計(jì)師比例達(dá)42%，另外34%的環(huán)境設(shè)計(jì)師有接觸別墅豪宅項(xiàng)目。只做公裝的設(shè)計(jì)師約占14%，參與大型商業(yè)項(xiàng)目的不到10%。這與湖南國調(diào)報(bào)告的分析結(jié)果相一致，即湖南省城鎮(zhèn)居民改善居住環(huán)境觀念增強(qiáng)，“2013年城鎮(zhèn)居民人均住房裝潢支出191元，增長41.3%”。訪談中也有設(shè)計(jì)師提到，因?yàn)殚L株潭地區(qū)房價(jià)相對來說不高，所以業(yè)主也愿意在住房裝飾上花費(fèi)更多。

顯然，目前看來長株潭地區(qū)家裝比較有市場，但競爭也更為激烈。這也導(dǎo)致了一個(gè)結(jié)果，即大部分裝飾公司甚至設(shè)計(jì)師本身過分注重市場營銷，而選擇性忽視設(shè)計(jì)價(jià)值。正如其中一位環(huán)境設(shè)計(jì)師所說：“整體來說裝飾公司競爭激烈，太商業(yè)化，對設(shè)計(jì)水平不重視，對簽單業(yè)績很重視”。這給設(shè)計(jì)師造成巨大的簽單壓力。有接近50%的受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師表示工作壓力主要來源于簽單量小。當(dāng)然，表達(dá)該壓力的主要群體是從業(yè)不久的環(huán)境設(shè)計(jì)師。在積累一定的人脈和客戶資源后，憑借老客戶推薦，設(shè)計(jì)師也能獲得不少訂單。“其實(shí)小地方都是一個(gè)個(gè)小群體，只要打入了一個(gè)群體，那么那個(gè)群體里面的生意就很容易做。”這位受訪環(huán)境設(shè)計(jì)師說出了問題的關(guān)鍵。

另外，由于家裝工程規(guī)模較小，一般業(yè)主對于設(shè)計(jì)時(shí)間要求比較嚴(yán)苛，而且迫于裝飾公司效益和自身收入壓力，環(huán)境設(shè)計(jì)師承接的項(xiàng)目量也比較多，因此設(shè)計(jì)時(shí)間短成了環(huán)境設(shè)計(jì)師工作壓力的次要來源。

設(shè)計(jì)費(fèi)多低于100元/平，創(chuàng)新力不足成行業(yè)發(fā)展壁壘

社會對于設(shè)計(jì)的認(rèn)可度低也是長株潭地區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)師普遍表達(dá)的觀點(diǎn)。只有15%的環(huán)境設(shè)計(jì)師認(rèn)為社會對設(shè)計(jì)的重視程度比較高和非常高。

這反映在我們的調(diào)查問卷上是，長株潭地區(qū)的設(shè)計(jì)費(fèi)整體偏低，高達(dá)64%的環(huán)境設(shè)計(jì)師表示其設(shè)計(jì)費(fèi)低于100元/平方米。處于這個(gè)設(shè)計(jì)取費(fèi)段的環(huán)境設(shè)計(jì)師一般年齡和資歷偏低，25歲以下的占31%，25歲到30歲之間的約占50%，他們擁有初級、中級、高級職業(yè)資格的比例分別為40%、 31%、21%。這些環(huán)境設(shè)計(jì)師中56%的只做普通家裝，年完成項(xiàng)目量為10-20個(gè)的最多，占40%，年完成項(xiàng)目20-30個(gè)的也達(dá)21%。可以看出這類環(huán)境設(shè)計(jì)師是比較高產(chǎn)的，但盡管如此，如上面所提到的，絕大多數(shù)環(huán)境設(shè)計(jì)師把簽單量少看作最主要的壓力來源。過多的工作量和過低的設(shè)計(jì)費(fèi)在某種程度上消磨了環(huán)境設(shè)計(jì)師們的創(chuàng)作熱情，只有56%的環(huán)境設(shè)計(jì)師表示設(shè)計(jì)時(shí)偶爾有創(chuàng)新，6%的表示基本沒有。值得注意的是，他們中有83%的人表示有創(chuàng)業(yè)打算，表示是否轉(zhuǎn)行視情況而定的則高達(dá)65%，這或許主要源于他們對現(xiàn)有收入的不滿：年薪5萬以內(nèi)的占22% ，5-10萬占29% ，10-15萬占24% ，15-20萬占11%。

設(shè)計(jì)費(fèi)為100-300元/平方米的環(huán)境設(shè)計(jì)師約占32%，他們中有一半年齡處于30-35歲之間，25-30歲之間的也達(dá)25%，所做的項(xiàng)目類型多為普通家裝、別墅豪宅以及軟裝裝飾。他們中80%的人表示設(shè)計(jì)方案經(jīng)常有創(chuàng)新，年完成項(xiàng)目量10個(gè)以內(nèi)的占30%，10-20個(gè)的占50%。這些設(shè)計(jì)師基本上沒有創(chuàng)業(yè)打算，對生活現(xiàn)狀表示比較滿意的高達(dá)42%，表示一般的也有50%，一般也無轉(zhuǎn)行打算。

設(shè)計(jì)費(fèi)高于300元/平方米的環(huán)境設(shè)計(jì)師則不到10%，此類環(huán)境設(shè)計(jì)師年齡處于35-40歲之間的占83%，其余為25-30歲之間，職位一般是部門經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)、資深設(shè)計(jì)師。他們多做公裝、別墅豪宅項(xiàng)目，年完成項(xiàng)目10個(gè)以內(nèi)的占60%，其余為10-20個(gè)，80%的人表示工作內(nèi)容包含施工，且設(shè)計(jì)方案經(jīng)常有創(chuàng)新。這些環(huán)境設(shè)計(jì)師中約有67%的人對收入情況表示一般，其余表示比較滿意，年收入20-30萬的占50%，15-20萬、30-40萬、50萬以上的各占17%左右，對于生活現(xiàn)狀，超過80%的人表示比較滿意，一般無轉(zhuǎn)行打算。

總體來看，該地區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)師創(chuàng)新力度不夠，調(diào)研中表示自己在設(shè)計(jì)時(shí)經(jīng)常有創(chuàng)新的不到50%，創(chuàng)新度和設(shè)計(jì)費(fèi)成正比，設(shè)計(jì)費(fèi)越高，創(chuàng)新力度也越大。一般而言，做公裝、別墅豪宅和大型商業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)費(fèi)要遠(yuǎn)高于做普通家裝的設(shè)計(jì)費(fèi)。此外，設(shè)計(jì)費(fèi)一般會隨著年齡和資歷的增長而攀升，到一定階段，環(huán)境設(shè)計(jì)師會逐漸對項(xiàng)目由量的追求轉(zhuǎn)向?qū)|(zhì)的把控，設(shè)計(jì)的項(xiàng)目類型也越來越多樣化。隨著設(shè)計(jì)費(fèi)的增加，年完成項(xiàng)目量會相應(yīng)減少，有轉(zhuǎn)行和創(chuàng)業(yè)打算的比率也會降低，對現(xiàn)狀的滿意度會隨之提高。

而在收入來源和工作內(nèi)容方面，基本我們調(diào)研的所有環(huán)境設(shè)計(jì)師能達(dá)成統(tǒng)一，受設(shè)計(jì)費(fèi)高低的影響不大：設(shè)計(jì)費(fèi)占環(huán)境設(shè)計(jì)師全部收入的比例整體偏低，設(shè)計(jì)費(fèi)只占環(huán)境設(shè)計(jì)師所有收入30%以內(nèi)的高達(dá)55%；同時(shí)，環(huán)境設(shè)計(jì)師除了設(shè)計(jì)，還要參與施工，環(huán)境設(shè)計(jì)師們參與的項(xiàng)目只負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的比例只有22%，這也一定程度上占用了環(huán)境設(shè)計(jì)師在創(chuàng)作上的時(shí)間和精力。

設(shè)計(jì)費(fèi)的整體偏低一方面影響了環(huán)境設(shè)計(jì)師們的收入，另一方面也影響了他們的行業(yè)交流欲望，只有15%的環(huán)境設(shè)計(jì)師表示自己經(jīng)常參加行業(yè)交流。當(dāng)問到阻礙長株潭地區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展的原因時(shí)，絕大多數(shù)的環(huán)境設(shè)計(jì)師認(rèn)為是“業(yè)主對設(shè)計(jì)價(jià)值認(rèn)識不夠”，“設(shè)計(jì)師缺少包裝”以及“設(shè)計(jì)師自身水平有待提高”，也有部分人認(rèn)為是“領(lǐng)導(dǎo)思維局限”、“地理位置不理想”。

堅(jiān)守長株潭，對本地行業(yè)前景有信心

前文所敘，很多環(huán)境設(shè)計(jì)師選擇長株潭地區(qū)作為他們事業(yè)發(fā)展的平臺，是因?yàn)檫@里是他們的家鄉(xiāng)。同時(shí)也有一些是外地成名而后返回長株潭的，一方面是落葉歸根的觀念使然，另一方面也是在于長株潭地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給予了他們對于環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的信心。調(diào)查顯示，只有不到0.03%的環(huán)境設(shè)計(jì)師表示對該行業(yè)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的信心非常低。而這些受訪者中也只有12%表達(dá)了一定有去外地發(fā)展的想法，而這些人中多數(shù)是從業(yè)沒多久，且在本地發(fā)展不夠理想的。

雖然長株潭地區(qū)的環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)仍然存在著市場不夠規(guī)范、業(yè)主對設(shè)計(jì)價(jià)值重視不足等問題，雖然由于經(jīng)常加班、工作壓力較大，受訪的環(huán)境設(shè)計(jì)師中對于生活現(xiàn)狀不滿意甚至非常不滿意的人數(shù)達(dá)到了32%，但是他們更多的表達(dá)了對于行業(yè)在長株潭地區(qū)發(fā)展的信心：“長株潭地區(qū)，是‘兩型’社會綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，地處湖南省經(jīng)濟(jì)最活躍、最發(fā)達(dá)的核心地帶，地理位置和投資環(huán)境極為優(yōu)越。環(huán)境設(shè)計(jì)環(huán)境市場逐步成熟。由過去的‘簡單拼湊型’‘分散零散型’逐步成長為‘個(gè)性化設(shè)計(jì)’‘規(guī)范規(guī)模型’的市場。”

隨著中央新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃的發(fā)布，以及湖南省室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會的成立，長株潭地區(qū)的環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)將迎來一個(gè)健康而快速的發(fā)展期。市場規(guī)模會更加擴(kuò)大和合理，公裝和大型商業(yè)項(xiàng)目所占市場份額會提升。環(huán)境設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)收入所占比重也會上升，設(shè)計(jì)將越來越被社會所重視。設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平也將得到極大的進(jìn)步，一批既能獲得市場認(rèn)可又能獲得行業(yè)認(rèn)可的設(shè)計(jì)作品將會涌現(xiàn)。

以上是對于長株潭地區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)師工作、生活現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果分析。雖然該地區(qū)的室內(nèi)行業(yè)發(fā)展存在很多問題，設(shè)計(jì)師們對自己的工作、生活也不甚滿意，但他們表達(dá)了對這個(gè)行業(yè)的熱愛，以及該行業(yè)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的信心，也愿意投身其中為環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)在當(dāng)?shù)氐母冒l(fā)展貢獻(xiàn)力量。

“二三線城市的環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)目前處于陣痛期。”這是調(diào)研中業(yè)界有識之士的共識。二三線城市環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)目前經(jīng)歷的種種問題和艱難的轉(zhuǎn)型過程，一線城市也曾經(jīng)經(jīng)歷。二三線城市代表著發(fā)展?jié)摿Γ瑢Νh(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)和環(huán)境設(shè)計(jì)師而言代表著行業(yè)和事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。

蛻變，需要勇氣和智慧。

中裝新網(wǎng)希望通過本次調(diào)查，通過一系列線上和線下活動(dòng)，把這些發(fā)展機(jī)遇展現(xiàn)給更多的環(huán)境設(shè)計(jì)師，以及那些有意進(jìn)入環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)的人們。撥開迷霧，讓光芒閃耀。

期待即將到來的破繭成蝶。

調(diào)研對象（湖南長株潭地區(qū)約500位環(huán)境設(shè)計(jì)師）
性別
男（73%）
女（27%）
年齡25歲以下（21%）
25-30歲（47%）
30-35歲（18%）
35-40歲（10%）
40歲以上（4%）
學(xué)歷本科（48%）
專科（40%）
其他（12%）
所在公司裝飾公司（70%）
個(gè)人工作室（20%）
房地產(chǎn)企業(yè)（4%）
獨(dú)立設(shè)計(jì)師（6%）
從業(yè)時(shí)間1-3年（17%）
3-8年（43%）
8-15年（31%）
15年以上（9%）
職業(yè)資格初級（5%）
中級（25%）
高級（39%）
無（31%）
職務(wù)普通設(shè)計(jì)師（22%）
資深設(shè)計(jì)師（33%）
部門經(jīng)理（18%）
設(shè)計(jì)總監(jiān)（16%）
調(diào)研結(jié)果

從業(yè)原因專業(yè)對口(39%)
熱愛設(shè)計(jì)(32%)
專業(yè)對口+熱愛設(shè)計(jì)(13%)
其他(16%)

換工作頻率1年(5%)     2-3年(23%)
3-5年(31%)
5-8年(9%)
8年以上(14%)

目前年薪
5萬以內(nèi)(16%)
5-10萬(27%)
10-15萬(16%)
15-20萬(13%)
20-30萬(14%)
30-40萬(3%)
50萬以上(3%)

加班情況不需要(1%)
偶爾(51%)
經(jīng)常 (48%)

加班費(fèi)情況
無加班費(fèi)，可倒休(32%)

無加班費(fèi)，也不可以倒休(43%)

滿意加班費(fèi)(11%)

不滿意加班費(fèi)(14%)

設(shè)計(jì)費(fèi)占收入比30%以內(nèi)(57%)
50%以內(nèi)(19%)
80%以內(nèi)(18%)
全部(6%)

收入滿意度較滿意(18%)
一般(48%)
不滿意(23%)
非常不滿意(10%)

月平均假期8天(10%)
4天(44%)
3天(13%)
無(5%)   其他(28%)

壓力來源簽單量小(36%)
設(shè)計(jì)時(shí)間短(23%)
簽單量小+設(shè)計(jì)時(shí)間短(9%)
客戶找麻煩(5%)    其他(27%)

行業(yè)信心度非常高(9%)
比較高(40%)
一般(47%)
其他(4%)

項(xiàng)目類型

只做普通家裝(39%)

只做別墅豪宅(9%)

只做公裝(14%)

別墅豪宅+公裝(13%)

普通家裝+別墅豪宅(10%)

其他(15%)

創(chuàng)業(yè)打算有(73%)
沒有(27%)

年完成項(xiàng)目10個(gè)以內(nèi) (18%)
10-20個(gè)(55%)
20-30個(gè)(17%)
30個(gè)以上(10%)

覺得阻礙本地行業(yè)發(fā)展原因
業(yè)主對設(shè)計(jì)價(jià)值認(rèn)識不夠(34%)
設(shè)計(jì)師自身水平有待提高(9%)
設(shè)計(jì)師自身水平有待提高+業(yè)主對設(shè)計(jì)價(jià)值認(rèn)識不夠+ 設(shè)計(jì)師缺少包裝+領(lǐng)導(dǎo)思維局限(57%)

工作內(nèi)容

只做純設(shè)計(jì)(21%)
包含施工(79%)

感覺社會重視度比較高(11%)   一般(60%)
比較低(18%)
非常低(6%)
非常高(5%)

改行打算視情況而定(56%)
不會(44%)

設(shè)計(jì)創(chuàng)新
經(jīng)常有(49%)
偶爾有 (47%)
基本沒有(4%)

生活滿意度比較滿意(26%)
一般(43%)
不滿意(29% )
非常不滿意(2%)

行業(yè)交流活動(dòng)
偶爾參加(65%)
經(jīng)常參加(13%)
幾乎不參加(22%)

設(shè)計(jì)費(fèi)100元以下/㎡ (64%)
100-300元/㎡(32%)
300元/㎡以上(4%)

去外地工作打算一定有(12%)
沒有(51%)
可能有(27%)

同時(shí)，接受訪談的還有湖南省知名高校的環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)教授，他們從教育、就業(yè)、市場、地區(qū)行業(yè)發(fā)展前景等宏觀角度，為當(dāng)?shù)丨h(huán)境設(shè)計(jì)師的生活工作現(xiàn)狀調(diào)查提供了直觀而有說服力的資料。

  • 胡骉

    湖南大學(xué)建筑學(xué)院數(shù)字建筑實(shí)驗(yàn)室主任環(huán)境藝術(shù)系主任
  • 尹建強(qiáng)

    湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科帶頭人
  • 吳俊霆

    中南大學(xué)建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院副教授
  • 沈竹

    湖南師范大學(xué)工程與設(shè)計(jì)學(xué)院副教授
  • 樊衍

    湖南科技大學(xué)藝術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)系環(huán)藝專業(yè)教研室主任
  • 言雅琴

    株洲市正山文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)校環(huán)藝教研組長
  • 學(xué)生
    擇業(yè)
  • 就業(yè)
    情況
  • 行業(yè)
    看法

  • 胡骉：湖南大學(xué)的環(huán)藝專業(yè)基于本學(xué)院建筑學(xué)學(xué)科的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學(xué)生在建筑學(xué)以及景觀和規(guī)劃方面具備一定的優(yōu)勢。這反映在學(xué)生的空間想象力以及室內(nèi)與室外環(huán)境綜合處理的能力上。室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)的特點(diǎn)在于要讓學(xué)生在相對較小的室內(nèi)空間范圍內(nèi)具備整體和宏觀的駕馭能力，能突破室內(nèi)空間的限制，在設(shè)計(jì)上對城市、外部環(huán)境、文脈和當(dāng)代技術(shù)要有所回應(yīng)。因此我在設(shè)計(jì)題目的設(shè)置上，有目的地讓學(xué)生在解決設(shè)計(jì)問題的同時(shí)考慮室內(nèi)空間與外部空間、室內(nèi)空間與建筑空間、室內(nèi)空間與城市、地域文脈的關(guān)聯(lián)性。

    對設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該從小就讓中國的兒童和青少年接受良好的美學(xué)訓(xùn)練，讓他們多參觀美術(shù)館、博物館，學(xué)會欣賞全世界優(yōu)秀的藝術(shù)作品，特別是中國的經(jīng)典作品，讓小朋友從小就有良好的想象力和創(chuàng)造力。團(tuán)隊(duì)精神是非常重要的，對于現(xiàn)在學(xué)設(shè)計(jì)的大學(xué)本科生，最重要的同樣是非常好的想象力，加上理性的邏輯思維，最后是扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這樣畢業(yè)后才能在企業(yè)和市場中得到更多的發(fā)展空間。

    胡骉：我們的畢業(yè)生就業(yè)率比較高，主要有這幾個(gè)方向：一是繼續(xù)讀研或出國深造;二是去建筑設(shè)計(jì)院;三是去室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè);四是去景觀設(shè)計(jì)企業(yè)，還有一部分同學(xué)會去房地產(chǎn)企業(yè)從事設(shè)計(jì)管理工作，待遇普遍不錯(cuò)。由于我們學(xué)校的培養(yǎng)模式比較寬泛，所以學(xué)生畢業(yè)后可從事的相關(guān)行業(yè)比較多。

    胡骉：長株潭地區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)整體環(huán)境比較理想，特別是居住空間室內(nèi)設(shè)計(jì)這一塊市場化程度相對最高，發(fā)展應(yīng)該是最好的。優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的社會地位和經(jīng)濟(jì)水平都不錯(cuò)，至少在家居設(shè)計(jì)這一塊，全社會對設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)師是相對比較尊重的。但由于室內(nèi)設(shè)計(jì)的進(jìn)入門檻相對較低，所以大部分設(shè)計(jì)企業(yè)和設(shè)計(jì)師的業(yè)務(wù)能力相對不高。湖南的室內(nèi)設(shè)計(jì)水平，尤其是公共空間的室內(nèi)設(shè)計(jì)水平還需努力提高。中國正處于快速發(fā)展的城市化進(jìn)程中，長、株、潭地區(qū)也是國內(nèi)二級城市中的一個(gè)發(fā)展熱點(diǎn)，這個(gè)區(qū)域的設(shè)計(jì)行業(yè)肯定還會有很大的發(fā)展空間和潛力。

    我覺得室內(nèi)設(shè)計(jì)師應(yīng)該擺脫過于追求形式、風(fēng)格，過于依賴家具、陳設(shè)做加法的設(shè)計(jì)模式。在設(shè)計(jì)中應(yīng)該更加注重節(jié)能、環(huán)保以及新的互聯(lián)網(wǎng)科技對傳統(tǒng)室內(nèi)空間使用模式的改變。同時(shí)還要密切重視由于人力資源的日益昂貴，工業(yè)化、裝配式、可變式的設(shè)計(jì)與制造加工方式對室內(nèi)設(shè)計(jì)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所以我希望設(shè)計(jì)師們在尊重傳統(tǒng)的同時(shí)，更應(yīng)預(yù)見未來的發(fā)展，否則很容易被時(shí)代遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。

  • 尹建強(qiáng)：作為一所以農(nóng)業(yè)類學(xué)科為主的綜合性大學(xué)開設(shè)的環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)，在辦學(xué)特色上必須緊扣“農(nóng)”字做文章，符合農(nóng)業(yè)類院校的辦學(xué)方向和要求，并與學(xué)校的辦學(xué)特色相接軌,因此我校在教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)生態(tài)、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的理念。室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)難點(diǎn)主要體現(xiàn)在如何更好地與實(shí)踐接軌，實(shí)現(xiàn)校企結(jié)合的教學(xué)模式。在我們的授課過程中，盡量結(jié)合實(shí)際案例，帶學(xué)生參觀施工現(xiàn)場，使教學(xué)內(nèi)容更直觀地被學(xué)生接受。

    我認(rèn)為教師的引導(dǎo)在學(xué)生的就業(yè)過程中能發(fā)揮非常大的作用。主要可以從以下幾個(gè)方面加以引導(dǎo)：首先培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力和人際交往能力，這對于室內(nèi)設(shè)計(jì)師來說，尤為重要;再者在教學(xué)過程中，不斷開拓學(xué)生的設(shè)計(jì)視野，注重設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng);第三，培養(yǎng)學(xué)生掌握設(shè)計(jì)師必備的專業(yè)技能，如手繪效果圖、電腦效果圖、施工圖制作等;第四，培養(yǎng)學(xué)生將所學(xué)理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的能力。

    尹建強(qiáng)：我校本專業(yè)所培養(yǎng)的學(xué)生因基礎(chǔ)知識扎實(shí)、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)、適應(yīng)面廣，就業(yè)前景非常看好，畢業(yè)后大部分進(jìn)入到設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)院、大中專院校從事本專業(yè)工作，近年來初次就業(yè)率穩(wěn)定保持在90%以上。學(xué)生一般會選擇廣州、深圳、上海、北京等一線城市的設(shè)計(jì)公司或設(shè)計(jì)院，從事家居空間設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、公共空間設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，且普遍待遇較好。

    就本人的了解，我校本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后改行的情況有，但是不多。大部分同學(xué)愿意從事環(huán)境設(shè)計(jì)行業(yè)，并熱愛這份事業(yè)。畢業(yè)生一般的職業(yè)發(fā)展脈絡(luò)是：部分同學(xué)選擇先進(jìn)入小型裝飾企業(yè)，經(jīng)過一段時(shí)間的磨礪后，再去到一線城市的大型設(shè)計(jì)公司；部分同學(xué)更愿意畢業(yè)就直接前往一線城市，在大型設(shè)計(jì)公司從繪圖員做起，再逐步轉(zhuǎn)向設(shè)計(jì)師崗位。

    尹建強(qiáng)：湖南長株潭地區(qū)整體的室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境是很好的，本地區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢在于有很好的發(fā)展環(huán)境，業(yè)內(nèi)人員的積極性普遍很高，對設(shè)計(jì)滿懷熱情；劣勢在于社會對于設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)師的認(rèn)可度還有待提高。正是由于社會存在對設(shè)計(jì)師這個(gè)行業(yè)的誤解，本地區(qū)設(shè)計(jì)師的普遍待遇亦有待提高。長株潭地區(qū)設(shè)計(jì)師的整體水平近年來呈不斷上升的趨勢，越來越多的本土設(shè)計(jì)師在國內(nèi)外的室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽中脫穎而出，表現(xiàn)優(yōu)秀。

  • 吳俊霆：我校在教學(xué)上重視學(xué)生設(shè)計(jì)過程的表現(xiàn)和設(shè)計(jì)創(chuàng)意思維的培養(yǎng)。學(xué)生在校學(xué)習(xí)主要是掌握正確的設(shè)計(jì)方法，包括設(shè)計(jì)手法和設(shè)計(jì)思想，以概念設(shè)計(jì)為主，實(shí)際案例的設(shè)計(jì)為輔。強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)過程可以培養(yǎng)學(xué)生對整個(gè)設(shè)計(jì)流程的規(guī)范化學(xué)習(xí)和把握，又可避免學(xué)生抄襲別人的設(shè)計(jì)來交作業(yè)，進(jìn)而提高學(xué)生的積極性和興趣。室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)的難點(diǎn)主要在于結(jié)構(gòu)和材料工藝的理解及在設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。一是教學(xué)與實(shí)踐難以和諧；二是學(xué)生人數(shù)多，組織去工地也不方便；三是靠學(xué)校投入的有限實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)根本解決不了材料結(jié)構(gòu)工藝的學(xué)習(xí)。我校抓住學(xué)生在沒有材料工藝的束縛下反而思維更開放更活躍的優(yōu)勢，在設(shè)計(jì)方法和思維的培養(yǎng)上下功夫往往會取得另外一種好的效果。

    關(guān)于教學(xué)難點(diǎn)的應(yīng)對，一是努力為學(xué)生創(chuàng)造接觸實(shí)際案例進(jìn)入工地學(xué)習(xí)的機(jī)會，二是把教學(xué)側(cè)重點(diǎn)放在概念設(shè)計(jì)上。關(guān)于引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)和市場，一是引導(dǎo)學(xué)生正確的設(shè)計(jì)方法和培養(yǎng)他們的創(chuàng)意思維，二是強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)表達(dá)，包括圖紙表現(xiàn)和語言表達(dá)，學(xué)會和客戶交流。

    吳俊霆：我校環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)率還是不錯(cuò)的，畢業(yè)生有1/3會選擇出國深造，有小部分直接保研和考研，也有一部分進(jìn)入有實(shí)力的房地產(chǎn)行業(yè)從事相關(guān)工作，還有一部分進(jìn)入大型設(shè)計(jì)公司。一般在全國的一線或二線城市工作，待遇都還不錯(cuò)。

    我校室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后大部分還是從事跟所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，他們一開始就會根據(jù)自己的能力和社會的需求去尋求跟自己專業(yè)相關(guān)的工作崗位，一旦從事了設(shè)計(jì)崗位的就很少有改行的，他們會在這一行越做越好。

    吳俊霆：湖南長株潭地區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)的整體環(huán)境不錯(cuò)，除了一少部分比較小的裝飾公司為了爭取客源打出免費(fèi)設(shè)計(jì)的牌子以外，絕大多數(shù)裝飾公司對設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)費(fèi)的收取都有明確規(guī)定。設(shè)設(shè)計(jì)師受到相應(yīng)的尊重，客戶越來越認(rèn)識到設(shè)計(jì)的重要性，愿意在設(shè)計(jì)上付設(shè)計(jì)費(fèi)。設(shè)計(jì)師的待遇在稍微大一點(diǎn)的公司，基本工資加提成，月收入從6000元——15000元不等，總體來講雖然經(jīng)常加班很辛苦，但自我感覺還不錯(cuò)。除少數(shù)有名設(shè)計(jì)師外，與沿海相比設(shè)計(jì)水平普遍有點(diǎn)差距，商業(yè)行為決定了很多設(shè)計(jì)師沒時(shí)間和精力去認(rèn)真做設(shè)計(jì)，模仿、調(diào)模型的比較多。

    未來的長株潭地區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)我覺得還很有潛力可挖。設(shè)計(jì)師的水平跟市場引導(dǎo)很重要，需要組織優(yōu)秀設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)來提倡和引導(dǎo)設(shè)計(jì)行業(yè)往做創(chuàng)意設(shè)計(jì)、認(rèn)真做設(shè)計(jì)的方向發(fā)展。所以湖南省室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會的成立是一個(gè)很好地契機(jī)，為湖南設(shè)計(jì)師的成長和水平提升可提供一個(gè)很好地平臺，正如朱力會長所說的“我們的路，任重而道遠(yuǎn)”。

  • 沈竹：湖南師范大學(xué)工程與設(shè)計(jì)學(xué)院在環(huán)藝專業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)方，尤其是在展示設(shè)計(jì)及民間工藝兩個(gè)方向具有鮮明特色和大型項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是教育部全國職業(yè)教育培訓(xùn)基地。環(huán)藝專業(yè)的教學(xué)難點(diǎn)在于本科生的起點(diǎn)較低且班級人數(shù)太多。因此，在教學(xué)中我們一般采取分組教學(xué)的方式，組內(nèi)協(xié)作設(shè)計(jì)，采用外請專家與本校教師共同承擔(dān)課程。今后將逐漸轉(zhuǎn)向工作室制,對學(xué)生擇優(yōu)重點(diǎn)培養(yǎng),把本科生、研究生教育納入教師工作室的工程項(xiàng)目和科研項(xiàng)目中。

    關(guān)于如何引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)和市場，我覺得這里有個(gè)誤區(qū)，即我們的教育目標(biāo)并非為了單純適應(yīng)企業(yè)和市場的需求。企業(yè)和市場的需求是有差異的，是變化的、短期的，但是大學(xué)教育是穩(wěn)定的，具有一個(gè)較長的周期。企業(yè)和市場需要的是技能，但培養(yǎng)技能只是大學(xué)職能中的一個(gè)部分。我們曾對招聘企業(yè)進(jìn)行了解，針對畢業(yè)生，企業(yè)的要求是具備最基本的工作能力即可，而看重的是畢業(yè)生的潛力，這包括學(xué)習(xí)能力和道德水平，企業(yè)稱之為“值得培養(yǎng)”。

    沈竹：我院學(xué)生畢業(yè)后一般有企業(yè)單位就業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)、考研深造和自主創(chuàng)業(yè)4個(gè)類型，當(dāng)年就業(yè)率連年超過95%。其中事業(yè)單位就業(yè)的，一般是到中學(xué)和中職類學(xué)校任美術(shù)或設(shè)計(jì)教師。企業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生一般有意愿選擇北上廣等一線城市，感受前沿理念，學(xué)習(xí)知識技能，接觸高端客戶。有為數(shù)極少的學(xué)生進(jìn)入國營建筑設(shè)計(jì)院、園林設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)公司，大部分進(jìn)入民企。創(chuàng)業(yè)是我院學(xué)生的傳統(tǒng)，從大學(xué)2年級就開始運(yùn)營工作室，有的工作室在學(xué)生之間代代相傳經(jīng)營多年。

    學(xué)生在一線城市起薪較低，甚至有低于2000元每月的情況，一直從事設(shè)計(jì)的學(xué)生，畢業(yè)5-8年內(nèi)，收入一般不低于10萬元/年。自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生年入百萬的情況也不鮮見。學(xué)生一般畢業(yè)3年后專業(yè)方向就比較穩(wěn)定了。我院畢業(yè)生一般最終都會進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)絕大多數(shù)選擇二線城市。；就業(yè)脈絡(luò)如下：北上廣公司就業(yè)——個(gè)人創(chuàng)業(yè)；長沙就業(yè)打基礎(chǔ)——北上廣公司就業(yè)——個(gè)人創(chuàng)業(yè)；考研——教師——工作室創(chuàng)業(yè)或從事美術(shù)創(chuàng)作。

    沈竹：隨著湖南經(jīng)濟(jì)在全國地位的提升，長株潭作為湖南核心的經(jīng)濟(jì)和文化圈，其設(shè)計(jì)環(huán)境日益向好，但不可避免地將面臨外部和內(nèi)部的競爭。外部競爭：湖南設(shè)計(jì)市場目前主要面臨來自沿海城市的考驗(yàn)。當(dāng)前許多長沙公司的業(yè)務(wù)還主要來自于各個(gè)地級市和農(nóng)村市場。內(nèi)部壓力：我們的市場還缺少對設(shè)計(jì)應(yīng)有的耐心，反映在經(jīng)濟(jì)上則體現(xiàn)在不愿意為項(xiàng)目進(jìn)行更大的投入。綜上而言，本地區(qū)的設(shè)計(jì)水平在中南地區(qū)應(yīng)當(dāng)處于領(lǐng)先地位，但和一線城市仍然有較大差距。

    由于長株潭地區(qū)經(jīng)濟(jì)和文化地位仍處于上升階段，因此，室內(nèi)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)具有光明的前景。一方面，具有高投入和重大影響力的大型項(xiàng)目可能在長株潭地區(qū)不斷出現(xiàn)；室內(nèi)設(shè)計(jì)將和項(xiàng)目策劃、建筑設(shè)計(jì)、文化傳播等相關(guān)的行業(yè)緊密合作，共同打造湖南的文化品牌和文化市場。但另一方面，湖南優(yōu)秀設(shè)計(jì)企業(yè)和設(shè)計(jì)人才的缺乏也將使在地域競爭中面臨較大壓力。因此，如何發(fā)掘湖南特有的設(shè)計(jì)文化，在全球化的背景下探索湖南民間文化和民間工藝，或許是湖南的設(shè)計(jì)人的責(zé)任。

  • 樊衍：我校在教學(xué)上特色和優(yōu)勢是能夠?qū)⒔虒W(xué)和實(shí)踐項(xiàng)目相結(jié)合。室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)的難點(diǎn)是如何對學(xué)生進(jìn)行設(shè)計(jì)思維方面的訓(xùn)練,訓(xùn)練的方法目前仍在改進(jìn)中。

    關(guān)于如何引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)和市場，主要還是在設(shè)計(jì)思維、實(shí)踐能力、工作經(jīng)驗(yàn)這幾方面。

    樊衍：設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的就業(yè)率比較難統(tǒng)計(jì)。畢業(yè)的學(xué)生一般會選擇省會城市或沿海發(fā)達(dá)城市的家裝、工裝公司，待遇根據(jù)公司的不同有一定差別。

    學(xué)生畢業(yè)后改行的情況比較多。一般的職業(yè)發(fā)展脈絡(luò)是從助理設(shè)計(jì)師到主任設(shè)計(jì)師再到自己創(chuàng)業(yè)。

    樊衍：長沙整體的室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境好一些，湘潭的環(huán)境一般。在國內(nèi)，城市的發(fā)展水平和設(shè)計(jì)師的待遇相一致。上海、北京、廣州、深圳的設(shè)計(jì)師待遇明顯高于內(nèi)地，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師也更能得到市場認(rèn)可和尊重。本地設(shè)計(jì)師的整體水平在全國處于中等。

    隨著人們對設(shè)計(jì)越來越重視，未來幾年長株潭地區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展將越來越好，設(shè)計(jì)師待遇也會提高。

  • 言雅琴：我院的辦學(xué)宗旨以創(chuàng)意、過程、市場為目標(biāo)，在引進(jìn)馬來西亞先進(jìn)的現(xiàn)代設(shè)計(jì)觀念和設(shè)計(jì)手段的同時(shí)，吸收和借鑒國外現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院的實(shí)際情況，逐步探索出一套新的現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育模式。室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)難點(diǎn)主要是怎樣引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思維，以及怎么去結(jié)合實(shí)際把創(chuàng)意設(shè)計(jì)思維應(yīng)用在實(shí)際項(xiàng)目中。這是一個(gè)創(chuàng)意與實(shí)踐的過程，需要學(xué)生有更多體驗(yàn)實(shí)踐的過程。

    設(shè)計(jì)市場總的發(fā)展是以“滿足個(gè)性化需求”為主要發(fā)展方向。這就要求我們在培養(yǎng)未來的從業(yè)人員時(shí)要特別注意：教育學(xué)生“設(shè)計(jì)之前——天馬行空;設(shè)計(jì)之中——一絲不茍。”“天馬行空”的思維訓(xùn)練是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維，以滿足市場的需要和社會發(fā)展的方向。“一絲不茍”的設(shè)計(jì)過程訓(xùn)練，是引導(dǎo)他們?nèi)プ⒁庠O(shè)計(jì)細(xì)節(jié)和工藝細(xì)節(jié)。另外，還得引導(dǎo)學(xué)生去實(shí)際項(xiàng)目考察，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)讓自己的創(chuàng)意思維更實(shí)際化，更加市場化，這樣他們才能更好更快的適應(yīng)企業(yè)和市場。

    言雅琴：我校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率比較高，對口達(dá)到95%以上。學(xué)生一般會選擇長沙、深圳、上海、、北京、廣州、南京、珠海等中大型城市，在家居室內(nèi)設(shè)計(jì)公司任職。待遇的話根據(jù)所在城市不同，待遇有差別。收入基本上都是“底薪+提成”模式，每月少則3000多元，多則1萬以上不等。

    室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后改行情況沒有做統(tǒng)計(jì)，肯定有一部分人會因?yàn)榉椒矫婷娴脑颍碇\發(fā)展。一般的職業(yè)發(fā)展是：畢業(yè)后去中大型城市做設(shè)計(jì)，一般從繪圖員、業(yè)務(wù)員開始，通過一兩年時(shí)間的歷練，逐步成長為能獨(dú)立主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)的的設(shè)計(jì)師，主筆設(shè)計(jì)師，藝術(shù)總監(jiān)等。在這個(gè)成長過程，要能很好地能夠?qū)ⅰ八囆g(shù)性”與“商業(yè)性”緊密結(jié)合;能夠很好地將“設(shè)計(jì)理念”和“市場需要”緊密結(jié)合；能夠很好地將“理論”和“實(shí)踐”相結(jié)合。在這個(gè)時(shí)間段是很辛苦的，會有些剛出道的從業(yè)者抵抗不住壓力、誘惑而轉(zhuǎn)向別的行業(yè)。但基本都會從事與設(shè)計(jì)相關(guān)的行業(yè)。徹底地離開這個(gè)專業(yè)的人，不是很多。

    言雅琴：長株潭地區(qū)是“兩型”社會綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，地處湖南省經(jīng)濟(jì)最活躍、最發(fā)達(dá)的核心地帶，地理位置和投資環(huán)境極為優(yōu)越。該地區(qū)的室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境市場正逐步成熟，由過去的“簡單拼湊型”、“分散零散型”逐步成長為“個(gè)性化設(shè)計(jì)”、“規(guī)范規(guī)模型”的市場。在長株潭，裝飾“游擊隊(duì)”所占市場份額由80%降低到20%以下，市場發(fā)展需要“正規(guī)軍”。設(shè)計(jì)師越來越受到社會的尊重，更多市民家裝都是請專業(yè)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)居室，設(shè)計(jì)師的工資收入也普遍高于一般工薪階層。

    未來幾年，長株潭地區(qū)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、城市化進(jìn)程的加快和“長株潭”融城提速，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)正處于強(qiáng)勁的成長階段。但隨人們審美能力的提高、文化素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)的增加，以及經(jīng)濟(jì)支付能力增強(qiáng)，室內(nèi)設(shè)計(jì)將更加追求個(gè)性化、人文化和生態(tài)化，為滿足這些要求，設(shè)計(jì)師必須拿出更多有創(chuàng)意的作品，將人文、環(huán)保等理念融入到設(shè)計(jì)中去。

湖南本科高校名單
(有設(shè)計(jì)專業(yè))

中南大學(xué)

湖南大學(xué)

湖南師范大學(xué)

湘潭大學(xué)

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

長沙理工大學(xué)

中南林業(yè)科技大學(xué)

湖南科技大學(xué)

南華大學(xué)

吉首大學(xué)

湖南工業(yè)大學(xué)

湖南文理學(xué)院

長沙學(xué)院

衡陽師范學(xué)院

湖南工程學(xué)院

湖南商學(xué)院

湖南科技學(xué)院

邵陽學(xué)院

湘南學(xué)院

懷化學(xué)院

湖南人文科技學(xué)院

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院

湖南工學(xué)院

湖南城市學(xué)院

湖南第一師范學(xué)院

湖南女子學(xué)院

湖南理工學(xué)院

長沙師范學(xué)院

湖南專科高校名單
(有設(shè)計(jì)專業(yè))

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院

長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院

永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南同德職業(yè)學(xué)院

懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院

長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院

邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院

湖南民族職業(yè)學(xué)院

湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院

婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南科技職業(yè)學(xué)院

湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

長沙南方職業(yè)學(xué)院

成長于湖南或在湖南有諸多設(shè)計(jì)項(xiàng)目的一線城市環(huán)境設(shè)計(jì)師們也從他們的角度談了對此話題的看法。

任清泉劉衛(wèi)軍丁曉斌 張松濤唐凱東子鐘行建曹楊喬輝李想聶大勇陳武林彥穎張羽陳鑫杰程一鳴黃圳濱黃事旺
湖南長株潭地區(qū)代表裝飾企業(yè)名單
中建五局建筑裝飾公司 廣田股份長沙分公司 亞廈股份長沙分公司 寶鷹股份湖南分公司 洪濤股份湖南分公司 深裝總裝飾工程工業(yè)有限公司湖南分公司 深圳市奇信建設(shè)集團(tuán)有限公司長沙分公司 湖南先鋒裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
湖南吉粵裝飾有限公司 湖南華天裝飾有限公司 湖南建工集團(tuán)裝飾工程有限公司 湖南六建裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司 湖南省中南建設(shè)裝飾總公司 湖南省建筑裝飾總公司 湖南駟馬裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 湖南廣大裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
湖南美迪裝飾設(shè)計(jì)有限公司 長沙鴻揚(yáng)家庭裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 湖南省隨意居裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 長沙自在天裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 長沙點(diǎn)石裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 北京東易日盛裝飾有限公司長沙分公司 湖南太仝裝飾設(shè)計(jì)有限公司 湖南龍馬工程裝飾有限公司
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