2014年研究生畢業后，孫俊峰放棄了當公務員的機會，帶著4名裝修工人到上海創業。他曾站在街邊舉牌，也曾去小裝修公司接活，曾被工人敲詐，也曾接過虧本的買賣。雖然被稱為“工長”，卻因技術不熟練，只能干“小工”的活。今年年初，他的團隊加入上海某裝修公司，如今每月能拿下20多個工地，營業流水超百萬。

　　放棄公務員，家人不理解

　　“從小就聽家里的，但這次有點叛逆，因為自己性格不適應體制，想進社會撲騰一下，但不知道能干嘛，做裝修是基于兩方面，一是身邊有人愿意帶我，二是覺得做手藝人自由，那時有點理想化，想入行以后開家誠信的裝修公司！“盡管如此，只有想法的孫俊峰依然得先從力工做起。家人當然不同意，爭執到最后，孫爸爸氣的只留下一句話：你自己做主，我不管你了!

　　做工開始也很難，還出過笑話，工長當眾說孫俊峰太干凈，不像個干活的，于是他每天偷偷把工服踩臟再去工作。大半年后，了解多了，孫俊峰就開始想辦法找人一起承包工程，后來自己也成了工長。

　　“沒過幾年我就自己帶人做了，“家裝還可以，風吹不著雨打不著。室外裝修就不行了，冬天的時候，我們也得在工地上干活，手凍得全都裂了。”面對鏡頭，孫俊峰向記者展示手上的傷疤和老繭，現在的他帶著工人熟練地攪拌水泥，打孔，批膩子，儼然一副行家把式。只有從厚眼鏡中，能看出他當年的學子情懷。

　　哈下腰干大事，經營裝修隊月入百萬

　　“房子是人生的一件大事，現在人買房子不容易，裝修時一定要保質保量，把每個家當作自己的新家來裝修，一點也不能馬虎。“ 每接到一個新單子，孫俊峰都會這樣和工人說。

　　現在孫俊峰的隊伍與上海柚子裝修合作，每月能拿下二十多個工地，營業額超過百萬，但偶爾，他還需面對他人的不理解。“北大碩士出來干裝修工，多沒出息，家里錢都白花了。”對此，孫俊峰也只是憨笑，表情混合了坦承與戲謔，想要質疑他的人要么一時語塞，要么滿意地離開了。唯一讓他高興的是，家里對他的選擇已經漸漸認可了。

　　“要不是做裝修，我連房子都買不起。” 孫俊峰私下對記者說，用裝修賺來的辛苦錢，他幫家里改善了居住環境，還置了東西，裝修工人對他而言，只是當初創業的起步， “哈下腰來做大事，不必在乎旁人看法!” 面對鏡頭，這個曾經的北大才子，偶爾顯露出一點當年的意氣。

　　“沒想過這么出名，各種各樣的人都來找我，不知道該怎么面對,感覺有點懵。”在裝修公司角落，孫俊峰無奈地向記者說，“我父親認為，裝修工是最低賤的活，不符合北大畢業生的身份。他期望我能考公務員，結果我去干裝修，讓他覺得很丟臉、很失望。現在他雖然態度緩和了一些，但還是不認可。”

　　裝修工人處境需改變

　　孫俊峰說，我父親就是做裝修的，他是油漆工。而社會學涉及的面很廣，其中有一部分就是工人研究。2013年下半年，我讀研三時去深圳的一個工地做了一個多月的參與式觀察——我應聘上裝修工，當時要翻新一個廠房，因為沒經驗，我只能從最沒有技術含量的工作做起，當刷漆工，把破爛的欄桿用砂紙擦干凈，刷防銹漆。后來也做一些苦活，批膩子、刮墻，粉塵很大，收工了從頭到腳都是白的，坐公交車都被人嫌棄，有座位都不敢坐。

　　“當初和我一起的小工，有些還是小工，我做起來后有認識的工人來投奔我。”孫俊峰對工地一位工人打個招呼。“現在媒體報道以后，很多人關注的是裝修工收入，沒人關注他們的苦。本地人不會和裝修工人交流，休息的時候基本無處可去，穿著工服坐公交，人家都不敢靠近我們。裝修工人無法融入城市，現在互聯網時代了，他們也不會上網拉活，你有時看到工人舉著小牌在路邊，我覺得該有人來幫助他們。”

　　“我發現，裝修行業在中國是有點問題的，在國外，裝修工人薪水很高，而裝修材料很便宜，但在國內正好相反。很多人都認為材料重要，裝修工人不重要，他們收入低，還得不到尊重。當時就想，如果我去做這個行業，也許能改變工人的處境。”

　　幫助裝修工人上互聯網拉活

　　后來偶然的時候，我開始在網上開微博分享裝修知識，很多人私信咨詢我，但是依然和我想的網上拉活不一樣，再后來，上海柚子裝修創始人葉旭暉聽說了我的事找到我，當時柚子裝修正在創業階段，需要自己的工人，我覺得他們和我想的是一樣的，幫助裝修工人上網。我答應入伙很快，因為大家學歷一樣，比較好溝通。”孫俊峰不喜歡包工頭這個詞，在采訪中堅持要記者稱他為工長。

　　你覺得自己現在幫助了到工人了嗎？記者問。

　　“只能說盡力而為，有些工人喜歡單干，還有些工人跟了我很久了，我現在買了房，希望他們也可以走上坡路，他們很多人在家鄉有老婆小孩，最大的理想是能把他們接過來，小孩能進城市本地的小學。”孫俊峰抹了下臉上的汗說，“他們對下一代還是期望的。”

　　像孫俊峰這樣放棄體面工作，從事所謂“底層”工作的高材生越來越多了。這在我國嚴峻的就業形勢下絕對是個好現象。今年全國高校畢業生規模達到749萬人，比2014年多出22萬人，再次創下歷史新高。與去年的“史上最難就業季”相比，今年形勢更加嚴峻，可稱得上“史上最最難就業季”。

　　而最近有記者調查稱，拉面師月薪1.2萬元，公交司機月薪8000元……今年北京很多行業的藍領勞動者工資，早已超出普通白領。

　　一面是大學生就業進入“冰河期”，一面是技能型人才成“香餑餑”，這種冰火兩重天的情況，再一次引發了全社會對大學生職業選擇的深度思考。其實只想謀求體面工作，怕“沒出息”的言論正反映了國人對一些服務型職業的歧視。

　　孫俊峰做裝修工人之所以引起“軒然大波”，多半是標簽化、符號化的結果。一方面，名校被標簽化，在許多人的舊有觀念中，名校畢業生一定要搞科學研究或進大企業，做大貢獻、當大官或賺大錢，總之就是高大上，否則就是大材小用、浪費人才；另一方面是裝修行業被符號化，在一些人看來，樓房建筑與裝修是農民工干的活，不需要多少知識，也不用太高技能，當然也不會有太高收入。高看名校畢業生、低瞧傳統行業，定勢思維與認識落差擴大了議題的趣味性與爭議性。

　　名校畢業生是否一定要進入尖端行業才算不浪費？且不說十只手指有長短，名校畢業生未必都是高精尖人才，就算是人才，也未必非得擠到尖端行業或大公司不可。條條大路通羅馬，只要找到自我發展、自我實現的空間，什么行業真有那么重要嗎？在就業前景不容樂觀、高校畢業生薪酬水平偏低的當下，情勢尤為迫切。

　　傳統行業難道就不需要高端人才進入嗎？名校畢業生進入傳統行業，說不定還能給傳統行業帶來變革、創新的機會。孫俊峰搞裝修就與散工干裝修不一樣，搭上“互聯網+”快車，搞升了效率，增加了收益。

　　無論是清華、北大高材生當裝修工、掏糞工，還是大學保衛處招聘博士，再一次印證了一個淺顯的道理：只有浪費職業的庸人，沒有浪費人才的職業。

　　如孫俊峰自己所說，我去做裝修，會和普通工人不一樣，會更關注一些之前被忽視的問題，比如工人的尊嚴問題。我覺得中國社會現在存在一定程度上對勞動者的歧視，我希望改變這種局面。我認為全民皆以工商利益為主、千人一面是不應該的，要有一些人來做一些被人看來不那么踏實的事。北大畢業就一定要當公務員，一定要去大企業工作嗎？這是一種偏見。