二、總體要求

　　(一)指導(dǎo)思想。

　　全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及中央城鎮(zhèn)化工作會(huì)議和中央城市工作會(huì)議精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和自主創(chuàng)新能力為核心，以高層次、急需緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)為重點(diǎn)，分層分類(lèi)地推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，大力提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)水平和能力素質(zhì)，為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　(二)基本原則。

　　——服務(wù)重點(diǎn)。圍繞住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，開(kāi)展高層次、急需緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，服務(wù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展。

　　——突出特色。突出“六新”培訓(xùn)特色，即大力開(kāi)展住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域“新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新政策、新法規(guī)、新理論、新方法”的培訓(xùn)。

　　——共建共享。與地方住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)和行業(yè)學(xué)協(xié)會(huì)共建共享基地服務(wù)平臺(tái)，共同為行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育提供優(yōu)質(zhì)資源。

　　——注重實(shí)效。結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)際需要培養(yǎng)人才，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和先進(jìn)性。

　　(三)工作目標(biāo)。

　　——有效發(fā)揮繼續(xù)教育基地引領(lǐng)示范作用。圍繞住房城鄉(xiāng)建設(shè)部中心工作和行業(yè)發(fā)展需要，“十三五”時(shí)期對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、建筑業(yè)、市政公用事業(yè)、城市管理、房地產(chǎn)和村鎮(zhèn)建設(shè)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員，進(jìn)行新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新政策、新法規(guī)、新理論、新方法培訓(xùn)。

　　——?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式和方法。組織選派與自主選學(xué)相結(jié)合，集中面授與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。積極推動(dòng)行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，建立靈活多樣、充滿活力的繼續(xù)教育培訓(xùn)新格局。規(guī)劃期內(nèi)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)行業(yè)“總師”一萬(wàn)名、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員300萬(wàn)人次。

　　——健全培訓(xùn)體制機(jī)制。建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員管理、考核評(píng)價(jià)、質(zhì)量評(píng)估等規(guī)章制度，形成制度完善、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的制度體系。

　　三、重點(diǎn)任務(wù)

　　(一)實(shí)施“十三五”萬(wàn)名總師培訓(xùn)計(jì)劃。

　　1.舉辦總師培訓(xùn)班。以城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、城市“雙修”、智慧城市、地下綜合管廊、海綿城市、黑臭水體治理、城市園林綠化、建筑節(jié)能、裝配式建筑、建筑信息模型技術(shù)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)、傳統(tǒng)村落和民居保護(hù)等方面的“六新”培訓(xùn)為重點(diǎn)，對(duì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)大型骨干企業(yè)、科研單位的總規(guī)劃師、總建筑師、總工程師進(jìn)行集中面授培訓(xùn)，免收培訓(xùn)費(fèi)，聘請(qǐng)行業(yè)院士、設(shè)計(jì)大師、知名專(zhuān)家教授授課，使行業(yè)高層次骨干專(zhuān)業(yè)人員及時(shí)實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新。繼續(xù)教育基地每年培訓(xùn)2200人，具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：

　　——甲級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、地級(jí)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師，每年培訓(xùn)200人。

　　——甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院總建筑師，每年培訓(xùn)400人。

　　——甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院總工程師，每年培訓(xùn)400人。

　　——甲級(jí)市政設(shè)計(jì)院總工程師，每年培訓(xùn)200人。

　　——特級(jí)、一級(jí)建筑施工企業(yè)總工程師，每年培訓(xùn)600人。

　　——特級(jí)、一級(jí)市政施工企業(yè)總工程師，每年培訓(xùn)200人。

　　——各省、自治區(qū)、直轄市及地級(jí)市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站總工程師，每年培訓(xùn)200人。

　　2.舉辦知識(shí)更新高級(jí)研修班。結(jié)合落實(shí)中央城市工作會(huì)議精神，積極向人力資源社會(huì)保障部申請(qǐng)舉辦城鄉(xiāng)規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、建筑業(yè)、市政公用事業(yè)、城市管理、房地產(chǎn)與住房公積金、村鎮(zhèn)建設(shè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班，每年不少于3期，每期70人。

　　(二)舉辦骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班。

　　在總師班和高級(jí)研修班的基礎(chǔ)上，對(duì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、工程咨詢、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等企業(yè)的骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行面授培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞部中心工作，如城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、城市“雙修”、智慧城市、園林綠化、地下綜合管廊、海綿城市、黑臭水體治理、城市管理、建筑節(jié)能、綠色建筑、裝配式建筑、建筑信息模型技術(shù)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、公積金管理、農(nóng)村人居環(huán)境改善、傳統(tǒng)村落和民居保護(hù)等方面，開(kāi)展“六新”培訓(xùn)。骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班每年培訓(xùn)不少于2000人。

　　(三)開(kāi)展注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育。

　　按照各類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格考試大綱、繼續(xù)教育大綱，編寫(xiě)職業(yè)資格考試輔導(dǎo)用書(shū)、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育教材，研發(fā)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育課程，接受地方和企業(yè)委托，承辦注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)。

　　(四)實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展的需要，滿足住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)需求，構(gòu)建“全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)人才培訓(xùn)平臺(tái)”和“全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)包括在線學(xué)習(xí)、實(shí)時(shí)交互、學(xué)習(xí)行為分析、學(xué)員管理及評(píng)估、師資管理、課程管理、測(cè)評(píng)考試等功能。每年更新制作不少于300學(xué)時(shí)網(wǎng)絡(luò)課程，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育品牌，規(guī)劃期內(nèi)實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)人數(shù)不少于300萬(wàn)人次。

　　(五)強(qiáng)化精品課程和課題研究。

　　緊緊圍繞住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的實(shí)際需求，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、項(xiàng)目特點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)的不同，通過(guò)自主研發(fā)、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、外部引進(jìn)等途徑，打造出一批適合培訓(xùn)需求的精品高端課程，如城市設(shè)計(jì)與城市“雙修”、海綿城市設(shè)計(jì)與施工技術(shù)、地下綜合管廊建設(shè)管理與運(yùn)行、裝配式建筑技術(shù)、建筑信息模型技術(shù)應(yīng)用、黑臭水體治理技術(shù)、小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)等。每年開(kāi)發(fā)3個(gè)以上精品高端系列課程。

　　根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要確定研究方向，開(kāi)展相關(guān)課題研究。及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果，將有關(guān)經(jīng)驗(yàn)上升到理論層面，同時(shí)，加強(qiáng)科研成果的教學(xué)資源轉(zhuǎn)化，利用科研成果指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)科研和實(shí)踐的相互促進(jìn)。每年完成1項(xiàng)部級(jí)科研課題項(xiàng)目和2項(xiàng)自選課題項(xiàng)目。

　　(六)加強(qiáng)教材和案例庫(kù)建設(shè)。

　　針對(duì)一些熱點(diǎn)專(zhuān)題研討班，及時(shí)將有關(guān)最新政策和實(shí)踐案例編寫(xiě)成教材，實(shí)現(xiàn)教學(xué)成果固化和在更大范圍內(nèi)分享，如城鎮(zhèn)化與小城鎮(zhèn)建設(shè)、海綿城市與地下管廊、城市生態(tài)修復(fù)、城市管理、政府和社會(huì)資本合作投融資、公積金管理等。每年完成2個(gè)以上專(zhuān)題系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教材編寫(xiě)任務(wù)。

　　樹(shù)立“現(xiàn)場(chǎng)為課堂、案例為教材、實(shí)踐者為老師”的教學(xué)理念，通過(guò)公開(kāi)征集和有關(guān)單位推薦，不斷完善住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域門(mén)類(lèi)齊全的教學(xué)案例庫(kù)，提升培訓(xùn)效果和質(zhì)量。