繼先后參與建設(shè)廣州大劇院、東莞琴臺(tái)劇院、甘肅大劇院等一批具有國際一流水準(zhǔn)的地方標(biāo)志性建筑后，3月3日，深圳市中孚泰文化集團(tuán)成功中標(biāo)宜興大劇院項(xiàng)目，中標(biāo)金額4024萬元。

　　文化復(fù)興需要人才支撐

　　據(jù)了解，宜興大劇院項(xiàng)目是整個(gè)宜興文化中心的一部分，總投資15億元，該項(xiàng)目由大劇院、青少年科普館、博物館、圖書館等4幢建筑群組成，將作為宜興首個(gè)沖刺群體“魯班獎(jiǎng)”的項(xiàng)目。

　　作為一座歷史文化名城，宜興憑借自己優(yōu)越的地理環(huán)境，成為中原文化與吳楚文化的交匯之地，形成了獨(dú)具魅力的陽羨歷史文化。宜興文化中心項(xiàng)目落成后，將凸顯宜興科技文化的“高地效應(yīng)”，成為宜興的文化標(biāo)識(shí)。

　　此前的2月24日，中孚泰還成功中標(biāo)了珠海歌劇院精裝修（一期）工程施工項(xiàng)目，中標(biāo)金額1.13億元。據(jù)了解，珠海歌劇院項(xiàng)目總用地面積57669平方米，總建筑面積約59000平方米，按1600座大劇場(chǎng)、550座多功能小劇場(chǎng)的規(guī)模建設(shè)，項(xiàng)目總投資約17.18億元，是未來五年我國少有的高規(guī)格、高水平大劇院，也是繼2013年中孚泰獲輝煌業(yè)績(jī)后，再度中標(biāo)的具有較大影響力的重大文化項(xiàng)目。更具特色的是，珠海歌劇院建于香洲區(qū)野貍島，是目前中國唯一建設(shè)在海島上的歌劇院。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，建設(shè)宜興大劇院、珠海歌劇院這樣具有深厚文化底蘊(yùn)的項(xiàng)目，除了中孚泰擁有“大劇院建設(shè)專家與領(lǐng)導(dǎo)者”的行業(yè)領(lǐng)先地位外，還需要一支雄厚的技術(shù)隊(duì)伍。據(jù)了解，經(jīng)過19年專業(yè)、專屬、專注的努力，中孚泰從一個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)發(fā)展為擁有教授級(jí)研究員、教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)室內(nèi)建筑師、聲學(xué)專家、一級(jí)注冊(cè)建造師、國際建筑大師等近500名專業(yè)工程技術(shù)人員的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

　　青年才俊嶄露頭角

　　中孚泰負(fù)責(zé)宣傳和品牌的負(fù)責(zé)人表示，中孚泰一直秉承人才是公司第一資源的用人理念，將關(guān)鍵人才的選拔、培養(yǎng)作為董事長(zhǎng)第一要?jiǎng)?wù)，逐步建立完善了公司學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體系。由于公司高層的重視與參與并優(yōu)先保證培訓(xùn)的各種投入，使一批批加入中孚泰的員工在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，成為公司的中堅(jiān)力量。

　　他透露，尹樂明、鐘鐳就是青年才俊中的優(yōu)秀代表。在2013年集團(tuán)年終述職表彰會(huì)上，中孚泰對(duì)一年來取得優(yōu)異成績(jī)的員工給予表彰，尹樂明、鐘鐳兩人獲得的獎(jiǎng)金高居榜首。值得關(guān)注的是，他們年齡都剛過30歲，是青年領(lǐng)軍人物中的佼佼者。

　　回顧他們?cè)谥墟谔┑膱?zhí)業(yè)發(fā)展歷程，務(wù)實(shí)和忠誠是中孚泰人才具備的重要素質(zhì)。兩人均于2009年進(jìn)入公司，在短短四年時(shí)間里，尹樂明從一個(gè)大專畢業(yè)生做起，先后參與甘肅大劇院、廣州大劇院、大連國際會(huì)議中心等重大項(xiàng)目，負(fù)責(zé)山東省會(huì)大劇院、撫順大劇院、哈爾濱大劇院等重大項(xiàng)目，四年時(shí)間的積淀，一步一步做到了北京運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理。從一個(gè)小小的設(shè)計(jì)繪圖員起步，走向高層管理崗位。而鐘鐳則專注于設(shè)計(jì)領(lǐng)域，從一個(gè)不起眼的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)小組成員逐步成長(zhǎng)為設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)，目前管理近40名專業(yè)設(shè)計(jì)人才。

　　專家認(rèn)為，中孚泰之所以“善用人、用好人”，關(guān)鍵是不唯出身，不唯學(xué)歷，重在個(gè)人的才華和表現(xiàn)，以及他為企業(yè)所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)和價(jià)值。

　　中孚泰還一直認(rèn)為培訓(xùn)就是生產(chǎn)力、“軟實(shí)力”，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，除了讓中孚泰員工成為擁有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的優(yōu)秀企業(yè)公民，推動(dòng)員工個(gè)人職業(yè)與公司事業(yè)共同發(fā)展外，還使員工通過自身努力能在中孚泰體面地工作與生活。“這是中孚泰用人、留人的準(zhǔn)則”。

　　這些青年才俊兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，對(duì)工作環(huán)境不挑剔，工作任務(wù)不喊累，辛勤地付出換來更多回報(bào)。他們不僅取得了執(zhí)業(yè)上的發(fā)展，個(gè)人生活也得到極大的改善。尹樂明在這四年里相繼娶妻、生子和買房，現(xiàn)在正計(jì)劃為自己添置一輛新車。而鐘鐳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了買房買車的目標(biāo)，現(xiàn)在正在朝著更高的事業(yè)和生活目標(biāo)奮斗！

　　據(jù)了解，尹樂明、鐘鐳之所以獲得成功，都是將個(gè)人發(fā)展融入到集體發(fā)展當(dāng)中；將個(gè)人的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)緊密地結(jié)合在一起，在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。正是緣于這種具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化，2013年，中孚泰所參建的劇院項(xiàng)目達(dá)到18座，市場(chǎng)占有率高達(dá)60%。