團結奮斗與再創(chuàng)輝煌

　　2001年的6月6日-7日，中國建筑裝飾協(xié)會第五屆會員代表大會在北京中苑賓館隆重舉行。大會的主題是：“精誠團結，努力奮斗，促進我國建筑裝飾行業(yè)在新世紀大發(fā)展大提高”。出席大會的代表有來自全國30個省市區(qū)的中國建筑裝飾協(xié)會第四屆理事會常務理事、優(yōu)秀地方裝飾協(xié)會、優(yōu)秀會員單位、第五屆理事會推薦理事及有關方面代表近400人。一些國家領導人還為大會題寫了賀詞。大會選舉產(chǎn)生了中國建筑裝飾協(xié)會第五屆理事會理事287人，常務理事會常務理事85人，形成了新一屆理事會領導集體。馬挺貴(中國建筑工程總公司原總經(jīng)理)出任會長，徐朋(中國建筑工程總公司原副總經(jīng)理)當選為常務副會長兼秘書長，王波(北京港源建筑裝飾工程有限公司董事長)、王素卿(建設部勘察設計司副司長)、陳木林(凌云科技集團有限責任公司董事長)、汪家玉(深圳市建筑裝飾(集團)有限公司董事長兼總經(jīng)理)、陸鐵軍(南京裝飾集團有限公司董事長兼總裁)、符曜偉(建設部建筑管理司副司長)、謝建偉(上海市建筑裝飾工程有限公司總經(jīng)理)等當選為副會長，謝少寧、張京躍為副秘書長，張恩樹擔任名譽會長。

　　協(xié)會領導是在復雜的經(jīng)濟轉軌時期上任的，沒有政府職能的協(xié)會如何參與行業(yè)管理，如何能獲得業(yè)內企業(yè)的認同，如何能在拓展協(xié)會生存發(fā)展空間的同時促進行業(yè)的發(fā)展，是擺在新一屆協(xié)會領導班子面前的棘手問題。

　　1939年12月生于河北省東光縣的會長馬挺貴，1957年-1962年求學于天津大學土木建筑系，曾任國家建委一局計劃處負責人、二公司經(jīng)理、中建總公司駐阿爾及利亞經(jīng)理部經(jīng)理、中建總公司副總經(jīng)理、中國建筑工程總公司總經(jīng)理等職務。生于1941年6月的常務副會長徐朋長期在建筑企業(yè)工作，歷任中國建筑工程總公司海外部總經(jīng)理、中國建筑工程總公司副總經(jīng)理等職務。二人同時都有在海外工作的經(jīng)驗和閱歷。諸多的“新”暗示著一種新的工作理念。

　　作為中國建筑裝飾協(xié)會新一屆領導人，具有25年的施工現(xiàn)場經(jīng)驗和15年中字頭國企領導經(jīng)驗的馬挺貴對經(jīng)營企業(yè)的酸甜苦辣有著深刻的了解，擔任會長后，他把為企業(yè)服務的理念放在了首位。他曾對一位記者說：“咱們老說在業(yè)主面前，我們是不平等的，很多苛刻的、不合理的條件、條款，都壓在我們建筑裝飾企業(yè)身上。動不動讓你墊資，還壓你的價格。裝飾企業(yè)辛苦了半天，賺點苦力錢。工程完了，決算不做，審計拖延，工程款拖延少則三個月，多則兩三年。我們在企業(yè)這么多年，深刻理解這個。”“也正是因為這個，我們到了協(xié)會以后，就非常體貼企業(yè)，老想他們在經(jīng)營過程中有什么困難，我們怎么樣支持他們，怎么樣為他們服務。這可能就是作為一個企業(yè)家到協(xié)會來，體會最深的。”

　　馬挺貴和以他為首的協(xié)會第五屆領導班子經(jīng)過自己的探索，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展新思路，將協(xié)會的基準點定為“在推動行業(yè)發(fā)展的方向性問題上，提升對會員企業(yè)及其他業(yè)內企業(yè)的服務層次，拓展協(xié)會生存發(fā)展的空間”。在此基礎上，協(xié)會確立了明確的定位：推動行業(yè)發(fā)展，為企業(yè)服務。

　　第五屆協(xié)會領導非常重視行業(yè)發(fā)展的理論研究。2001年，協(xié)會秘書處完成了對建筑裝飾行業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的地位和作用的調研工作，開展了對裝飾裝修產(chǎn)品屬性的研究和定位工作，常務副會長、秘書長徐朋撰寫了三篇關于推動行業(yè)誠信建設問題的文章。在這之后，國有建筑企業(yè)改制問題、入世后建筑裝飾行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題、建筑裝飾行業(yè)的科技進步問題，徐朋都從理論的高度來論證和解析，獲得了很好的反響。

　　配合政府制定各項行業(yè)法規(guī)，指導地方協(xié)會開展工作，引導行業(yè)健康發(fā)展等協(xié)會早期開展的工作，是第五屆領導集體上任后依舊繼續(xù)開展的事情。除了這些年度常規(guī)活動，協(xié)會還根據(jù)國家宏觀政策和經(jīng)濟形勢的變化，與政府溝通，深入調研，為行業(yè)企業(yè)提供理論支持和數(shù)據(jù)參考。同時，中裝協(xié)也不時根據(jù)行業(yè)普遍的熱點難點問題，組織開展研討會、論壇等活動，為企業(yè)和行業(yè)服務。

　　2001年，查閱官方各種關于建筑裝飾行業(yè)的資料，得到的多是“建筑裝飾行業(yè)發(fā)展很快，在國民經(jīng)濟中占有重要位置”等空洞的描述。整個行業(yè)的狀況到底如何，它在國民經(jīng)濟中的地位該怎么評價?大家覺得有必要摸清家底。于是協(xié)會決定啟動《建筑裝飾行業(yè)在我國國民經(jīng)濟和社會進步中的地位和作用》的調研課題。經(jīng)過半年浩大、繁瑣的調查，協(xié)會在國內首次公布了經(jīng)有關專家認可的第一批關于中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展狀況的分析數(shù)據(jù)。這批數(shù)據(jù)填補了國內建筑裝飾行業(yè)統(tǒng)計資料方面的空白;奠定了中國建筑裝飾行業(yè)作為國民經(jīng)濟重要增長點的不可動搖的地位;為國家建設主管部門和其他宏觀經(jīng)濟主管部門了解行業(yè)發(fā)展情況、制定政策提供了參考依據(jù)。此舉，也使中國建筑裝飾協(xié)會成為能夠獨立發(fā)布本行業(yè)權威數(shù)據(jù)的行業(yè)協(xié)會之一。

　　面對新的社會變化，協(xié)會在指導國內建筑裝飾企業(yè)進行改制、舉辦各種展覽和專題會議等領域邁出了較大的步伐。如2001年7月20日，協(xié)會向省、直轄市及有關地方建筑裝飾協(xié)會發(fā)出《關于進行國有建筑裝飾企業(yè)改制調研的通知》(中裝協(xié)﹝2001﹞24號)，旨在滿足特別是大型國有裝飾企業(yè)要求解放生產(chǎn)力的迫切需求，交流和推動裝飾企業(yè)的改革，并在當年8月下旬或9月上旬召開國有大型建筑裝飾企業(yè)改制座談會。調研的重點是：現(xiàn)有的及已改制的國有大型裝飾企業(yè)的數(shù)量，已改制企業(yè)改制動力和動機、政策措施背景、過程及難點、成果、問題及建議。

　　2003年，中國建筑裝飾協(xié)會決定于9月21日-23日在北京召開全國建筑裝飾行業(yè)科技大會，同時，進行2003年首屆全國建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀科技論文評選，這是一項十分重要的行業(yè)創(chuàng)新工作。經(jīng)業(yè)內71位推薦人和31家推薦單位的推薦，全國建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀科技論文評審委員會和編輯委員會的認真評議，共評出2003年首屆全國建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀科技論文110篇，作者共130人。中國建筑裝飾協(xié)會在全國建筑裝飾行業(yè)科技大會上頒發(fā)證書，《2003年首屆全國建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀科技論文集》同時出版發(fā)行。

　　同樣，在協(xié)會的領導下，一年一度的中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會以及全國建筑裝飾工程優(yōu)秀項目經(jīng)理和全國建筑裝飾行業(yè)科技示范工程、科技創(chuàng)新成果評獎活動連年成功舉辦。

　　2007年8月28日至29日，中國建筑裝飾協(xié)會召開了六屆二次常務理事會，一致選舉劉曉一為中國建筑裝飾協(xié)會秘書長，徐朋不再擔任協(xié)會秘書長工作。劉曉一時年56歲，原任中國建筑裝飾工程公司董事長兼黨委書記，在近20年的時間里一直從事建筑裝飾企業(yè)管理工作和領導工作，十分熟悉和了解裝飾行業(yè)，并精通企業(yè)經(jīng)營管理工作。

　　中國建筑裝飾協(xié)會“推動行業(yè)發(fā)展，為企業(yè)服務”的思想，其最終就是為建筑裝飾企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值。新的思想，必將產(chǎn)生新的舉措，新的舉措又會帶來新的結果。經(jīng)過十余年的努力，中國建筑裝飾協(xié)會已經(jīng)成為國內諸多行業(yè)協(xié)會中最為出色，最為成功的協(xié)會之一。