三、大型建筑企業加強反腐倡廉建設的對策與建議

　　在黨的反腐倡廉建設的強勢推進中，工程建設領域的反腐斗爭將會取得更快、更好的效果，大型建筑企業在這個大環境中加強反腐倡廉建設有很多工作要做。

　　1.進一步完善頂層設計。從政府和工程建設主管部門來看，應健全長效機制，抓緊貫徹招投標法實施條例，加快政府投資條例的立法進程，使用法律法規和制度來規范工程建設領域的行為，從源頭上防止腐敗問題的發生，鏟除滋生腐敗的土壤。

　　建筑企業自身的頂層設計也應該進一步加強，通過自身的制度安排和制度設計，形成引導企業員工廉潔參與市場競爭的職業紀律，形成引導員工在企業內部競爭中廉潔從業的行為習慣。

　　2.進一步抓緊科學技術應用。這主要包括兩方面的內容，一是現代化的管理手段，一是對大型建筑企業適用有效的管理科學。

　　現代化的管理手段主要是以信息技術為先導的現代化管理技術的集成運用，如電子監控系統、網絡技術和信息集成技術的廣泛應用，使得企業管理流程通過信息技術固化在一個統一的平臺中，凡是涉及經濟往來的事項和重大決策事項，都通過信息系統實時錄入、實時監控，使得企業每一個管理人員在履行本崗位職責時能按照規章制度操作，并在信息系統中留下痕跡方便監控。

　　對大型建筑企業適用有效的管理科學是指能夠與該企業的文化相得益彰的管理科學在企業得到有效的應用。現代管理科學門類眾多，并非樣樣都適合本企業的需要，對本企業有用的管理科學經過強力推行，會在企業內部形成更有活力的管理因子和文化因子，并被員工接受和執行。

　　3.進一步增強自我凈化功能。大型建筑企業為了加強自身的反腐倡廉建設，需要有較強的自我凈化功能，使企業自身處在清廉的環境之中。要做到這一點，應從以下幾方面入手，一是下大力氣加強各級領導人員、管理人員的廉潔從業教育，使中高層管理團隊處于自重、自省、自律、自警的狀態，不論是做決策還是抓管理都能秉公而行，能夠盡可能做到民主決策、科學決策、集體決策，避免一個人或者少數幾個人不經科學調研分析就盲目決策。二是下大力氣加強對全體員工反腐倡廉教育，一方面是讓員工懂得什么樣的事情能做、什么樣的事情不能做，有法律意識、規則意識，心中有履職的規則和禁忌;另一方面是讓員工明是非，參與企業管理和監督工作，監督企業的中高層正確履職，使企業內部形成一個互相監督、共謀發展的氛圍。三是下大力氣清除企業內部的不正之風和貪腐毒瘤。大型建筑企業都設有紀檢監察、審計等內部監督部門，應該充分發揮這些部門的作用，嚴格企業監督檢查和內部控制，使企業內部不正之風出現苗頭就受到遏制和打壓并嚴肅懲處，使企業處于良性運行環境之中。(作者單位：中交第二航務工程局有限公司)