日前，記者從很多勞動力市場、工廠獲悉，油漆工正成為用人單位最難招聘的職位之一。一些企業寧愿出高薪，也很難招到滿意的油漆工。究竟是什么原因呢?帶著這個疑問，記者展開了調查。

　　怪象：工資翻四倍居然招不著油漆工

　　記者獲悉，自年初以來，一些勞動力市場上就開始出現油漆工招聘冷淡的現象。拿沈陽這個重工業基地來說，油漆工的需求量很大。但一家在勞務市場上參展的企業卻透漏，今年他們給油漆工崗位的月薪是3000-5000元，并標明了年休假、產假、年終獎、子女助學金等福利待遇，但卻還是少人問津。“頭幾年，1000元就可招熟練工人了，現在開到三四千，生手也不愿意干”，負責人無奈地表示。招工難的問題同樣出現在石家莊市，據石家莊市勞動力市場統計，油漆工月平均工資可達4000元，招聘工資水平較去年同期漲了20%—30%。即便這樣，企業在招人上依然不見起色。”

　　顧慮：掙得再多可能還不夠看病

　　高薪為啥招不著油漆工?記者隨即詢問了現場幾名正在找工作的工人，一位29歲的農民工賈某說自己以前做過木工、油漆工、鉗工，現在還是想找一份鉗工的工作，因為車間的一套自己都很熟悉了。記者問到“為什么不再做木工、油漆工的工作?”他的回答是“木工需要靈巧性，我這方面差，油漆工肯定不做了，油漆都有毒，以前工作時間長一點就感覺頭暈惡心，那油漆味太難聞了，掙了錢別到時候還不夠看病的呢。”這一番話似乎說出了油漆工普遍難招的癥結所在。

　　近些年來很多勞動衛生學資料表明：長期接觸溶劑型油漆，輕則使人容易疲勞，記憶力減退，注意力不集中;重則出現疲乏、情緒不穩、自控能力和自主性下降等持久的性格及情緒改變，更重者出現智力受損、癡呆、失去工作能力等。

　　求解：水性漆破局車間用工荒

　　但是在調查期間，記者卻也意外看到了另一番景象。在某機械制造的企業車間里，數名工人正在為機器設備進行刷漆涂裝，這里沒有刺鼻的味道，并且干凈整潔。油漆工不是很難招嗎?油漆不是有刺鼻氣味嗎?怎么在這里卻是相反的呢?經過仔細詢問，才得知工人們刷的不是油漆，而是一種全新環保涂料——無毒無味的水性漆。

　　水性漆是什么產品?為什么同樣是“漆”，卻與油漆有天壤之別?國內最大的水性漆生產基地之一晨陽水漆相關負責人告訴記者，水性漆在我國還屬于新型涂裝防護產品，它主要是用水來做稀釋劑，不需要固化劑、稀料一些溶劑，是區別于油漆的一種新型環保涂料，與油漆相比具有環保、無毒、無異味的特點。據了解，在歐美一些國家，水性漆的普及率已達到60%，在我國還沒有被更好地推廣普及。

　　這家企業人事部的負責人告訴記者，自從引進水性漆以后，再也不用為招不到油漆工發愁了。據了解，水性漆在國家重大項目上都有使用，像他們現在使用的這種晨陽水漆，就是08年北京奧運會的指定涂料供應商。作為國產品牌，晨陽水漆的品質已達到國際水準，備受用戶認可。

　　可見，企業一味地埋怨招人難是沒用的，關鍵是要找到問題癥結對癥下藥。隨著水性漆的出現，以及在中國市場的普及，油漆工招工難現象必將得到有效緩解。在此也呼吁生產型企業在車間涂裝中盡可能使用更環保的水性漆產品，呼吁全社會一起來關愛油漆工，關愛這個特殊的工作群體。