6月4日上午9點30分，重慶建工渝遠建筑裝飾有限公司2013年部門主管職位競聘會在公司大會議室拉開序幕，6名普通員工報名參加競聘，23名職工代表作為競聘“考官”參加現場提問并評定投票。

渝遠公司舉辦部門主管職位競聘會

　　本次競聘的職位分別是材料設備部和成本控制部各兩個主管職位。渝遠公司人力資源部經理舒良海首先介紹了競聘細則和投票注意事項，隨后六名競聘人陸續上臺發表公開演講。

　　六名競聘者精神飽滿，慷慨陳詞，分別介紹了各自的工作經歷，并詳細闡述了自己對未來工作的設想。在現場答辯環節，有著二十多年工作經驗的渝遠“老臣”周斌從容地回答了領導的各項提問，博得了大家的一致好評；后起之秀侯永紅巾幗不讓須眉，回答職工代表提出的各種刁鉆問題時胸有成竹，字字璣珠，現場氣氛熱烈，掌聲不斷。

　　競聘者演講答辯環節結束后，職工代表們進行了無記名投票。經渝遠公司企業管理部監票，人力資源部唱票、計票。最終周斌、彭秀峰、侯永紅、張藐丹4位人員勝出，將分別作為材設部和成控部主管人選提請公司審批任命。

人力資源部唱票

　　參加本次渝遠公司競聘的人員，既有參加工作時間不長的年輕員工，也有工作多年的老員工，競聘會不僅體現了公平、公正、公開的原則，也為員工提供了施展才華的平臺和暢通的晉升渠道。