上海新麗裝飾工程有限公司的副董事長兼總經理陳麗

　　主持人(王一洋)：龐老師在這里告訴我們所有家長要懶一點，再富也要窮孩子。接下來的嘉賓我第一眼看到她以為他是做形象還是什么，她走上來的時候，整個感覺和做的事情似乎不太一樣。她是來自上海新麗裝飾工程有限公司的副董事長兼總經理、中國建筑裝飾協會副會長、上海裝飾協會會長，05年度十大經濟女性，她就是陳麗女士!

　　陳麗：不好意思，剛才那位先生講得那么好，弄得我現在都不敢講了，因為我是制作實業、企業的，所以一步一個腳印走過來，不太會講話，只是把我生活中經歷的事情跟大家分享。我經歷比較多，當過兵，入過黨，也到美國留過學和讀書。我想講的話題是承擔企業責任，回饋社會。

　　今天給我20分鐘時間，可能比較短一點。我講幾個小故事。我86年留學到美國去的時候，只有60塊美金，到那里之后相當辛苦，學費要靠自己打出來，我晚半個學期過去到那邊打工。打工的時候，有一件很小的事情，但因為這個事情感動了我的一生，也改變了我的一生。為什么女人做事業很難，女人做工作很難。但是女人最大的天地是忌妒，因為長相，當年我到維斯康辛讀書的時候，我有一個女同學說我是專門會搶別人老公。結果沒有人理我，我就跑到兩個城市之外的地方打工，有兩個老夫妻收留了我。我們說你會不會端盤子，就刷碗吧。那天晚上十點鐘，盤子沒刷完，客人還沒有走完，我不能走。有一個黑人巴士司機，老人跟他說，有一個中國留學生在這里打工，如果今天沒有車坐，就沒有辦法回家。想到這個我還是會哭，為什么呢?因為車上所有的乘務人員都留下等我半個小時。等我上車的時候，當時我哭，哭我的同胞因為妒嫉，把我逼到這個地方。而且很多朋友說我很是很窮的人，所以我現在是回饋社會的女性，要改變這種狀態。

　　不管什么樣的階層，都有真情在。這是我的小故事。以后即使我賺到錢，它都是我的專車，每次我打工完，它都會等我，車上的黑人朋友也是我的朋友。所以，要懷著感激的心。

　　我回到中國以后，我媽媽40多歲守寡了，90年回到中國，看到媽媽身體不好，我就回到中國，把老公甩在一邊，在上海創了公司。開始非常難，不管我們每個人有沒有事業，對家庭都有責任。當時我對員工說，一個人必須有三大責任：對家庭有責任。對家庭沒有責任，對企業不會有責任，對企業沒有責任，對社會不會有責任樂觀。這三大責任決定了三個人的人品，對別人負責才會對你負責。當時我們公司募捐，員工中有最低捐5毛錢的。當時我說把你們的名字登出來，累計30天，這就是你們的工資，如果你們想提高薪水就把錢拿回去，最后他們不好意思，把錢拿回去核算，重新捐錢。之后他們一直捐，即使是隨意捐，也是對社會做出貢獻。這是對社會的愛心。

　　對我來說一個企業是小社會，實際上是一個大社會。如果我們把員工帶好，就會對社會做出大貢獻。當時我不是做計算機行業的。我帶員工走的時候，上海信息大廈曾經是一個美談，當然做工程質量不是很好，我感覺不好，就用錘子打，打了20多層，打了好幾十萬。我說你們哭，你們痛，今后就知道珍惜了。你把工程質量作差了，你就把自己處理掉了，把企業也處理掉了。質量是企業的生命，這是我當時立的規矩。我們所在上海的那個地區有2千多家上市公司，我們公司從七個公司中走出來，現在排名第一。當時，我們就想一定要打出自己的品牌，走自己的路。97年是光標年，沒有請到一個工程。我們從美國請設計師給我們培訓，從香港請專家過來幫忙培訓工程人員。整整一年在練功，99年我們進到金茂大廈大堂，我們之后把名牌工作做好了。之后接到了工行、建行、浦發銀行、蘇州工業管理區大樓，企業一下走出去了。在樹立企業責任過程中，公司走出去了，公司需要英雄，創始人就是英雄，帶領團隊往前沖，往前跑。企業在過程中間，這時候是制度和人性化的管理。我從企業成立過程中，一直注重企業文化。企業文化就是老板的文化。