国产性做久久久久久-国产性视频-国产性色视频-国产性片在线观看-午夜dj影院在线视频观看完整-午夜dj影院在线观看完整版

中國建筑裝飾協會官方網站
當前位置: 首頁 -> 設計 > 設計活動 > 內容頁

創基金論壇NO.02全文:過度商業化 設計教育需要重新定義

來源:網易家居 時間:2015-07-20 08:48:15 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]

核心提示:在7月18日創基金“上善若水”2015中國設計創想論壇圓桌十議的第二場論劍中,中國美術學院包豪斯研究院院長杭間老師、創基金琚賓聯合設計界8位精英聚焦“設計教育現狀與未來”,求同存異,帶來一場有關設計教育的頭腦風暴。

  杭間:  

  各位,中國的設計教育有很多的問題,在座的都來自設計院校,目前設計學院和海外的聯系越來越多,但是由于體制的原因,很多沒辦法深入的,在座的絕大部分都是高校培養的,所以這塊直接涉及到30年或者是50年更長的狀態,我們也可以說得痛快,也可以說得有建設性。

  孫黎明:  

  我就講講用人單位和應屆畢業生,現在蘇州和上海,江南的大學與社會的兼容性是比較強的,這種開明可以滲透進去。課程內容有沖擊,我感覺有些老師是抗拒的。學生就不要聽課,我們講的課不是正統教育的體系的,就有可能產生不良的后果。

  學校是比較開明的,但不愿意招應屆生是因為要去適應系統,我們現在招學生是工作五年的,應屆的畢業生我們等不及,三四年必須要買房子,買車,結婚。導致我們用人單位非常的被動,現在我覺得好一點的就是清華美院的。我掛的課程的導師沒辦法講,我都去回避這個事情。

  張月:  

  設計教育如果不說清楚,沒辦法從體系上說這個事情,我覺得其實從兩個角度講,設計工作嚴格來講并不是設計專業的,大概占比是30%或者是40%。我覺得這個事情我們要做,不做的話我們現在說的意義不大。如果我們這些人只有50%進入的設計學院,這是一個問題。其實設計教育是什么?設計行業本身就是產業鏈,很多人來服務,但我覺得至少我們應該清楚哪一類的人應該是,美術學院、文科的工科的。其實光討論大學的設計,現在教育的目錄上界定的教育專業并不足以代表整個領域的狀況,所以從這個角度講,一個是從學校,另外一個從法律。這個職業我們應該熟悉,這個應該弄清楚,我們覺得再討論會比較細。

  石赟:  

  現在的教育是浮于表面的,看上去很機械地在做。我們作為設計的實踐,設計其實是很依賴于經驗和天賦的,我們在很短的時間內針對特定的時間環境和人,來判斷設計的方向,依賴大量的人和時間,每個人對不同的事物的認知,產生不同的結果。

  設計的教育會不會就是形成一定的規律和格式,快速地進入設計師的角度和工作,安排一個走法,嚴格的按照這個進行循規蹈矩的學習,這樣的方法會不會也是一種標準化的方式,會不會讓人的天性、情感和創造力有所喪失。

  彭軍:  

  現在很多學校的水平下降,這里有幾個問題,現在中國的設計教育的趨同,有兩個問題,一個是咱們解決不了了,回避不了的體制的問題。

  首先是學苗的問題,學苗的選拔方式趨同,核心的美術院校,好的藝術設計,差別不是太大,但是方法固化,城市化和模式化的東西。這首先是體制帶來的惡果,為了上這個大學而上;

  第二個問題是設計老師知識結構和來源,現在人員的交流不是那么的順暢,這樣的問題就會出現教學的方式方法、教學的思想和模式趨同;

  第三個問題是培養模式,因為搞教學的管理,教學的模式趨同化,設計的基礎的教育和專業的教育嚴格的分成三塊,這樣學生學苗就存在一個知識的問題,存在對重要的基礎的,就是中國學生的通識教育遠遠的不夠,人文的知識教育不夠,人文的素質低下。

  高超一:  

  我們教育的目的是什么,剛才彭老師提到了兩種情況,一種情況是你從哪個名校出來的,有一個是藍翔,一個是新東方,從示范講是有用的,但是本科應該是真正培養一個設計師的過程。在培養的過程中有幾個能力一定是注重的,觀察能力、分析能力、思考能力。具體觀察能力就是有一個很好的感覺,我們現在的很多的學生在課堂上講空間怎么做,但是一走出教室,完全是沒有感覺的。

  “包豪斯”一定要培養,在美國的學校很多的都是正規的包豪斯的體系,一開始就是讓學生體驗,體驗人周圍的環境,甚至是空氣給你的感覺,態度上你要對你的環境有一個熱愛。同時在這個情況下培養觀察的能力,學校要提高觀察角度的選擇性。

  呂品晶:  

  我們談的是一個狹義的設計教育或者是教學,所以我覺得談具體會好一些。首先我覺得是態度問題,以一個什么樣的方向培養學生,在我們的美院是希望向這樣的方向發展,文化研究或者是這樣的態度。我覺得不要置身于設計教育之外,大家應該都有社會責任。

  第二個是教學的主體,有些學生很被動,應該建立教學和互動的關系。如果還是以一種按部就班的方式教育,學生永遠是被動的。

  再一個就是教學的趨同,為什么呢?我們自己學校都在年年重復自己的教學的計劃,對教學沒有不斷更新、思考和探索。所以我覺得三個方面,教學設計也需要創新。

  童嵐:  

  我們實際工作的事情都是跟課程有關。我做很多年設計產品類的銷售和經營,每天都有抄襲的人進來。設計是一個體系,不是視覺上的東西,所以我們是最早系統化地把戰略思維設計體系教給學生的,應該看到設計師對系統的思考,看到設計師更注重視覺上的表現,忽略了設計背后的發覺和思考。另外一個就是文化和知識結構的問題,可能中國的基礎教育都是探索一個標準的答案,所以很多人習慣哪一個東西好就抄他,哪一個大師成功,就去剖析和抄襲。其實設計是很有文化的,但是現在的情況他們考慮的是非常片面。另外不管是什么年齡段的設計師缺乏對生活的觀察和感知,所以生活方式和行為習慣方面有差異。

  潘召南:  

  教育有很多種,但是我認為體制內的一定要依靠這個體制,體制你是改變不了的,以我們的力量是沒有辦法去定,我們身在體制當中,也在想辦法依靠體制解決目前教育體制的問題,包括設計教育。

  第二個方面我覺得莫言關于教育的一段話,“教育和知識有關系,但是不是最重要的,重要的還是影響。”一個思想,一個影響,在座的很多設計師也不是所謂的八大美院出來的,但是他們的成長在學校里面不可能學習到。實際上在接受了某些東西后,在心里面萌發出來,這一點在今后的工作和發展中一下子就跳出來了。研究這個過程,看這個過程能不能進入到體系里。

  另外一個就是趨同性,趨同性還是有一點復雜,因為我們老師有一個模板,咱們中國美院、中央美院的學生看一下,這樣就影響了第二批的學生,然后影響下一批的學生。我們應該研究這個,根據自己一些基本的情況,這個是解決趨勢的一個根本,你知道應該怎么做,針對學生的今后應該在哪一塊來進行研究。

  琚賓:  

  一線的設計師到底是愿意用什么樣的人,應該是有一定文筆和修養,會為人處事,情商很高,那么綜合素質體現比較高。中國傳統里面對設計教育是最注重的,我們從來不會把一個人培養成一個技術特別強的人。再談到設計應用系,要有一個橋梁,通向國際的橋梁,目前我國的高等教育并沒有這樣的問題,我們現在應該研究的是怎么解決,有可能跟國外的方式進行聯姻,我覺得更重要的是綜合實力的全方位打造。

  杭間:

  中國設計教育系有幾個問題,第一個就是生源問題。現在的孩子通過職業和謀生來選擇設計專業,所以相比較各位而言,他們在上學的階段只是相對被動的學習。這是由社會環境和招生制度造成的。學校的周圍,已經變成了一個巨大的“產業鏈”,中國美院和中央美院,到目前為止生源的問題都沒有得到解決。

  第二,就是教育的問題,在座的各位一半是老師,一半也在高校當過老師,很多的國外的設計教育跟中國有翻天覆地的不同,而他們的設計教育最大的動力是當代的科技,行業的經驗是很重要,但是行業僅是一部分,如果我們不抓緊當代世界的潮流,那中國的設計教育是沒有用的。工藝美院出現了那么多的裝飾和建筑,裝飾對中國人民的生活是有好處的,但是帶動中國的設計超越世界,能夠在世界做到前頭是很難的。

  第三,就是社會的應用。就像你們說的,我們需要好用的人,但是四年的教育不可能一出來就好用。所以我們需要綜合性的,系統性的,在大學里面有很多的綜合性、社會性的積累。大師從來都不是在高校出來的,你們各位有今天的成就都是有社會積累的成果,大多數不一定是來自名校。現在傳統的美術學院反而是培養了一些很有藝術感覺的,但是綜合能力不如綜合性大學培養的人更能夠在社會上發展。

  彭軍:

  以我個人的經驗,國家在改變,盡管很慢。一年級的室內設計課程,我就問中國的女孩上學前你制圖會嗎?不會。英國怎么做的呢?在上學之前多少都有一個通識教育。當然我覺得很驚訝,外國的學生快樂的做圖。第二個,建筑學的學生,搞的是數字的研究,很頑固,很堅持。學生的畢業設計反而接地氣,他們的設計跟別的設計沒有一樣的,所以個性化的教學非常重要,也讓學生非常自信。其中最重要的就是中國的學生和老師將專業的教育作為技能去教,學生被動地學,所以進步比較緩慢,而國外將專業當知識去學,非常快樂。

  潘召南:

  老師和學校肩負著這些責任,我的觀點是杭老師一樣的,我說看不到未來,因為我們整體有一個大的問題,這是沒有辦法回避的,回顧我們的成長,可能比他們的時候還不足,但是在那個時期天性好一些,受到的干擾少一些,玩的多一些,所以我們和他們的區別可以思考下。這段時間和幾位一起合作,就是認為校園里很多的老師知識量是有限的,不是老師的水平在下降,而是學生的水平在提高。很多老師就是守在那里,基本的課程教了就OK,臉皮厚一點的人就將就地授課,所以要引入一些新的方法,讓學生有針對性和目標。

  呂品晶:

  剛才杭老師對10年的判斷我基本上也認同,因為體制很多的問題改變不了,但是我覺得我們可以在教學理念上有所更新,或者是我們談設計教育不僅僅是專業教育,我們的大學設計學院應該給學生培養大的格局,而不是知識。格局越大,將來走得越遠。我覺得不能過多埋怨學生,總體來說學生是越來越好的,而是我們需要去引導,有沒有具體的教育教學的方法。古人說“有教無類”,我覺得我們的學生不能太苛刻地提出要求,反過來我們的老師是不是盡力了,是不是方法得當,是不是觀念適應于我們現在教學的發展,所以這個我覺得是一個系統的思考。不能簡單一概說學生怎么樣,老師怎么樣。

  張月:

  設計教育一個最重要的是發現,現在的問題核心和教學的體制方法。這個過程本身不能把有潛質的人發現出來,除了發現,還有激發。大學四年中,激發他的動力和潛質,他會通過課程學得更好。發現和激發是現在教育最重要的一個內容。現在的教育我覺得你不是在真正的找一個最優秀的人,然后去激發,而是從大部分人中選一部分人去培養。這不是真正的發自內心的喜歡,我覺得這樣的人不能在設計領域里做出什么樣的好東西。

  童嵐:

  我覺得可以做的改變有五個方面。第一,從美術這個術去掉,美的教育。我覺得我接觸的很多的國外的設計師你可以做工程師,如果把設計的功能實現不要美的部分,就是內心的“真善美”。

  第二,標準化和獨特性,我知道在國外他們找的是什么樣的人,他們不要一樣的人,他們要不一樣的人,我們應該找到不同的思想方法不同的人。

  第三,設計,一個設一個計,說的是未來的設計,預測未來的最好的方法就是設計未來,與時俱進。

  第四,從選擇或者是判決個案,比如說這個學生這個案子做得好,我們要培養出一個好的思維方式。然后最重要的,現在的社會太功利了,大家認為我是一個公司,就是做生意的,但是我覺得我是有理想色彩的,捫心自問我真的是在做教育。所以我覺得從公益性到情懷到夢想,這是讓學生真正成功的夢想。

  石赟:

  教學的模式化或者是以固定的方式考核學生,從而影響了思考的方式,我覺得學校的教育不應該在制度上有更高的地步,而是要看到更多,掌握更多,知道這個世界有很多方法改變,這才是主要的內容。

  彭軍:

  我對未來的教育既樂觀又悲觀,如果趨同是指的現狀,那么求異,學校的管理過于功利化。人才的選擇不是靠通俗的考試,而是靠專家的經驗,把這個問題變得很簡單,很有選拔性。

  教師的構成必須要多元化,教師的學識和理念必須多元化,否則還是通識化的教育。一個培養的體系必須個性化,名校不能一樣,核心的院校更是一個引領的作用,這樣才可能成就個性化的人才,創造性的培養。專業基礎并重,不能脫離專業基礎。培養一個有理想,引領未來設計的發展人才。

  孫黎明:

  真正的職業化設計不是制法的問題,就跟導演講戲一樣,劇本就在這里,你怎么演都行。真正的設計是什么,可能院校不一定知道,設計不是在具體做這個東西。當設計公司的主案在做項目的時候,理論上都可以說得清楚,我接觸的學生的思維模式比較缺乏。

  潘召南:

  我們始終要對學生抱希望,他們沒有錯。以一個學生為例,他是一個縣里面的師范專科,中專畢業的,在一個小村子里擔任語文老師。他對設計有其自己的認識和理解,他的成長是很好的案例,說明社會有很多人在支持他,幫助他。如果我們把所有的都看成垃圾,那他怎么成長。

  高超一:

  我們的討論都在圍繞一個問題,設計教育的目的是什么,到底要培養什么樣的人才。本科的教育應該跟那個是不一樣的。所以我們應該避免兩個情況,本科教育不能像藍翔那樣,也不能像大師的模式來培養學生,大多數的指導就是培養對設計有興趣的孩子并給他提供機會,讓個人素質在設計方面得到全面的發展。

  我在美國教書的時候,花大部分的精力都是為了提高學生的設計技能。從發現、感知能力到觀察能力,有一點非常重要,要在觀察的時候提供很多參考,讓他選擇幾種觀察的方法,然后根據這個觀察方法發現新的東西,所以這個態度跟中國的態度不一樣。

  在美國的建筑院校中,一定不要要求很高的思維能力。他們認為學習建筑的過程其實就是思考的過程,一般說思考都是語言的思考,所以對語言的能力很強,而且很多的學生在哲學方面感興趣,很多的建筑師都以哲學家自居。我們現在看好學校出來的學生的語言能力比較強,反而真正做設計師的語言的能力不強,這個不單單是學習的問題,而是一個思維的問題。思維能力中還有一個很大的重點,形象思維能力,這個就是“包豪斯”的精髓。“包豪斯”的精髓就是用形象來演化和表述,相對講我們核心課程里面放的分量比較少。有的大學的手繪制圖是不教的,怎么做模型不教,你自己想辦法去學習。還有一個能力叫做批判和置疑的能力。


免責聲明:本站除了于正文特別標明中裝新網原創稿件的內容,其他均來自于網友投稿或互聯網,其原創性以及文中陳述內容未經本站證實,對本文全部或者部分文字、圖片的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。本站所發布圖片或文字內容若涉及版權問題,請及時聯系本站工作人員予以解決。QQ:2853295616 手機:15801363651。
投稿|推薦|提問
熱點推薦
最設計更多>>
最話題更多>>
設計企業檔案更多>>
?
友情鏈接

LINKS