首屆“中裝杯”全國大學生空間與環境藝術設計大賽城市巡講上海站活動成功舉辦
來源:中裝新網 時間:2013-06-07 09:53:35 [報告錯誤] [收藏] [打印]
提問四:學生的企業成長之路
學生4:各位老師,各位教授大家好,我是室內大二的空間專業工作室的學生,我今天想問熊兆寬老師一個問題,就是我們室內大學生大企業的成長之路是怎樣的,哪些是核心素質,謝謝老師。
熊兆寬:謝謝啊,我剛剛在想怎么沒有人問我問題呢,請坐。剛才幾個問題我都想回答,先來回答來教授的問題,第一個問題我給來教授做一個背書,我們和業主溝通,我的觀點呢,好的設計師就要正確領會甲方意圖,超水平發揮。這是一個好的設計師應該具備的素質。第二就是設計師應該站在業主立場上,不應該站在施工企業立場上,這是我強調的設計的獨立性。
同學們問的第二個問題是關于家裝和公裝的區別,大家知道,在國外,是沒有家裝這個概念的,或者沒有裝飾行業這個概念。我們在中國常常說建筑裝飾裝修,所謂裝飾就是我們的軟裝和配飾,裝修就是硬裝,國外大家知道基本上是硬裝,以后是做配飾,所以過去我們講叫輕裝修重裝飾,這個肯定是將來發展的方向,我們國家提倡的就是叫硬裝,提硬裝可能提倡好多年了,但是有一個數據,就是我們國家現在硬裝的比例仍然很低,就是在北京、上海這樣的大城市,可能硬裝裝璜占到50%以上,但是二三線城市大部分還是不是硬裝就交房。這樣造成很多問題,包括環境污染,包括浪費。現在有一個趨勢,叫專業地產精裝修,是一個新的概念。比如說像我們中裝,包括華鼎,包括新麗都是公裝公司,也都是成立了專業地產精裝修部,專門研究地產的硬裝。大家還知道廣田,恒大的老總給他做了背書,講了一句話說恒大一年有三百億精裝工程,廣田要多少給多少。
第三個問題就是剛才那位同學的問題,一個人在企業怎么成長,我有幾個分享,第一個分享,到最好的企業做最低的工作。到最好的企業做最低的工作,一般學生就業很難,你是到一個很容易一下子就上升的企業還是到一個很大的企業,做最低的工作,這是第一。第二,一定要,我們叫工藝嘛,工藝可能傳承更好,就是一定要有好師傅,過去你們知道學徒要干什么嗎?要給師傅倒尿盆,點煙壺,買宵夜。好的師傅很重要。最后關于就業,就是希望你們到裝飾公司,到大型的設計施工這樣的裝飾公司。
我還要再講第一個問題,有的設計師就是低頭拉車,只會畫圖,什么都不會,他不會說話,也不會交流,也不會溝通,也不會表現,所以我說要培養綜合性的設計師,也就是說設計師除了畫圖,還應該會前期的營銷,設計師的營銷,包括營銷自己。謝謝大家。
提問五:發展方向的規劃
學生5:各位專家老師你們好,我是來自室內設計專業的一名大一的學生,來教授我想問你一個問題,就是關于我們室內設計新人要怎樣去規劃我們未來的人生發展方向,謝謝。
來增祥:好,請坐,你這個問題很大啊。剛才我們專家談的我都很同意,我覺得室內設計的基本狀態是很重要的,它需要方方面面的發展,你比如說跟人接觸,跟客戶接觸,我們不是想要忽悠別人,不是這個意思,就是主要是你跟他一談以后,讓業主感覺到你很真誠,這些東西我們學校里學的比較少。我在我們最近剛到同濟大學碩士生答辯,我就發現給他十分鐘,要講他的意圖都講的不是很好。當然在學校里邊有些基本功你社會上學不到,所以我認為學校里開的課程,有些基本的東西啊,我覺得還是要很專注的修好,同時我們搞這種大學生的競賽,也就是給自己創造一個接觸社會的渠道,我認為也很重要。有些東西不一定在學校里學得到,所以我覺得還是希望能夠比較綜合性的發展。
我有一個學生去跟業主總歸談不成功了另外一個,十個去了以后九個成功了,兩個有設計水平差不多,所以跟人家溝通也有一個藝術,還不是表面的。你一坐在對面,你兩個眼睛看到業主,他覺得你是為他考慮的,而且是很真誠的,這個學起來恐怕也不容易。畫圖不是設計的全部,我相信你們一定會成功的,而且我覺得像這樣的大賽,不管是得獎不得獎,恐怕我們學生一輩子會記住的。
另外剛才哪一位專家講了,說團隊很重要,我覺得你要做得好,不要以為老子天下第一。我認為學校里邊,我們適當的就是培養大家有一個團隊來參賽,這個也很重要。另外,像剛才專家們講的,全面發展,首先做一個好的大學生,這個很重要。好,謝謝。
提問六:關于減壓
學生6:各位老師好,我是來自室內空間工作室的大二學生,我就想問一下現在一些上班族對于工作的壓力、負面情緒還有對未來的危機感很強,我們怎么針對這些群體,然后在我們的室內的空間中,能幫助他們一些,就是把這些東西設計出來,幫助他們緩解這種情緒,我想問一下付光永老師。
付光永:我只能從我簡單的從業經歷來跟同學們分享一下,現在社會壓力,工作壓力比較大,競爭也比較激烈,特別在上海、北京這樣的城市,包括我的員工,包括我自己,我也是非常有這樣的感觸。我覺得大家首先要靠自己,首先還是要靠自己的調節,我覺得可以多跟朋友進行一些交流,多跟別人,跟你的同事,甚至我覺得你有什么想法,在企業里有什么壓力,有什么不妥,能找到一個傾聽對象。
我覺得非常重要的一點是,主動找領導做一些思想的溝通。我是非常重視這一塊的,在我的企業里,我會讓他們主動找我,我也會根據大家的情緒,跟他們做一些交流和溝通。我覺得交流和溝通還是非常重要的。
那如何抗壓呢,我覺得有時候你如果壓力實在大了,那就暫時放一邊,你就可以出去到社會中去,到市場中去,你可以去看看其他的一些材料市場,包括工藝市場,或者是其他的地方,我覺得這個也是一個排壓的一個非常好的一個方式。然后具體的我也給不出非常多的一些建議,關于這個減壓的問題和針對這個群體的問題,我能不能再請一位專家進行一個補充啊。
專家:其實學生現在讀書也是有壓力的。在工作的設計師中間,也是有壓力。那么我認為就是說觀察一下周邊的情況很重要,還有就是多跟自己專業的一些同學交流,這是很重要的,因為交流當中會把你的壓力,互相溝通了以后釋放出來,然后看看人家對這個觀點的一些解釋,或者一些某些關注一些說法,會對你有些幫助。
還可以去看一下設計以外的一些藝術作品,來解放一下自己。還有就是就是看一下上海,在上海有一些新建的建筑,室內,他們是怎么設計的,包括酒店,還有重大的一些商業建筑,他們是怎么用材料的,他們怎么用燈光的,來通過這個感受以后來提高自己。然后再看網上一些好的設計作品,人家是怎么做的,也就是我們會發現,他想到了,他想到了這些設計我也能想到,為什么他在我的前面想到。再有很重要的是自信,就是我看到這個,我其他的作品完了以后,我感覺激發出自己的一種設計欲望,我感覺到我很自信,有如果有項目的話我一定比他做得好,我會有很多想法,這樣就把自己的壓力整個排除掉,自己對這個工作,對專業設計的一些欲望能夠做好,這是簡單的講,不知道講的對不對,謝謝。
葉伯風:我們的學生可能還有是希望就是你們設計師來介紹一下,怎么在環境里邊來給生活在這個空間里一些減壓的方式。
付光永:這個講錯了也沒有提醒我,沒有聽清楚。實際上意思是抓住了我們室內設計的一個很關鍵的一個要素,就是從人文關懷這個角度。怎么樣去解決,就是通過我們的設計,通過我們的室內外的環境來舒緩在這個環境中工作生活人的壓力,應該是這么一個問題是吧。我想就是更多的從人文關懷角度做,所以我們設計師的責任是很重大的,剛才來教授在前面做主題演講的時候,特別把這個又提出來了。當然解決這個辦法有幾個方面,所以需要我們的基礎的一些知識的把握,要從行為學,心理學還有從技術等各個方面功能上有一個把握。不知道你們有沒有看到過一些資料,它做的就是很新的研究,人的行為,怎么樣舒緩壓力一些方式啊,包括從色彩上,從空間,從功能的布局上等方面,所以就更需要我們在各個專業,因為設計師我們講應該是一個全才,不僅僅是從美學這個基本的基本功方面,要更多的去融會貫通相關的一些其他領域的知識,我們建筑大師楊廷寶有一句話叫留心處處皆學問,我希望我們在座的每一位,能夠以更廣闊,更開闊的視野,更扎實的基本功,更全面的素質來發展,好,謝謝。
劉總:工作壓力大,那你需要考慮是什么樣的壓力,工作量高,或者的環境不好,就像你工作量高,這個問題你接受不了,我做室內設計到現在還那么辛苦,加班,老是加班,因為你要一個公司,然后你老板找一個大的項目,那沒有辦法,你需要做這個工作,你都沒辦法。但是你需要考慮一下,如果你要一個好的團隊,你的同事們對你好,你們合作的效率高的話,那這樣的話你感覺不到這個工作的壓力,如果你要一個好的辦公室的環境,一個好的用工,你的公司給你加班的時候一些免費的水果什么的。如果你在一個很大的公司上班,你有可能有很大的工作的壓力,就是你每天都要做同樣的事情,比如說你設計一些幕墻,玻璃幕墻的一些細節,那么這樣你肯定覺得你的工作很無聊,沒意思。那這樣的話工作的壓力特別的大,但是如果你把你的工作變成你的愛好,你找一個公司派給你一些有意思的項目,如果你喜歡你做的項目,你喜歡你做的工作,那這樣的話那個工作壓力沒有什么太大的問題,因為你喜歡你做的事情,所以如果你覺得你做的事情都比較難,你想一想吧。
葉海峰:還有什么同學需要有問題?好,如果沒有,這樣,我們今天這個上海站的發布活動就到此結束。接下去我們邀請在座的嘉賓,參觀我們學校學生的設計作品。
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