?2020年11月20日，全國精神文明建設表彰大會在京舉行，中央文明委發布了關于表彰第六屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位和第二屆全國文明家庭、文明校園的決定。中國建筑在“一創五強”戰略目標指引下，憑借在精神文明建設領域的優秀實踐和優異成績，繼11家子企業獲評第五屆全國文明單位后，又有13家子企業獲評第六屆全國文明單位，創建數量再創歷史新高。文明文化建設工作再上新臺階，再添新名片！
近年來，中國建筑深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，培育和踐行社會主義核心價值觀，貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，推動理想信念教育常態化制度化，深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，持續深化文明文化建設。
中國建筑堅持以黨建帶創建、以創建促黨建，開展“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌活動，確保文明單位創建始終遵循正確政治方向。堅持將以人民為中心的發展思想貫穿文明單位創建全過程，努力提升廣大職工參與度，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，促進干部職工堅持共同的理想信念、價值理念、道德觀念。創新實施戰略規劃、管理提升、品牌傳播等“三個文明平臺”建設，打造“文明創建中建模式”。編發《關于深化新時代文明單位創建工作的實施意見》，推動全系統文明單位創建工作制度化規范化常態化。推進優秀文化傳承發展工程、職工道德建設工程、志愿服務工程、誠信建設工程、跨文化融合工程和“建證幸福”新時代文明實踐中心“5+1工程”建設，將社會主義核心價值觀轉化為全員的最高價值實踐，助力提升干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，構建與世界一流企業相匹配的文化軟實力，為集團全面深化改革、創建具有全球競爭力的世界一流企業開創良好局面。2020年，中國建筑位列《財富》“世界500強”第18位，連續八年位列《財富》“中國500強”前3位，第15次榮獲中央企業負責人經營業績考核A級榮譽，連續六年保持行業內全球最高信用評級。在《求是》雜志上發表中建集團黨組書記、董事長周乃翔署名文章《踐行初心使命 奮力建成火神山雷神山醫院》。受邀參加國務院國資委“中央企業社會責任報告集體發布儀式”并作抗疫分享，抗疫案例入選國務院國資委中央企業社會責任藍皮書。8個作品獲評“一帶一路”百國印跡短視頻大賽“同心戰疫獎”。“建證戰疫”主題宣傳在“五個一百”網絡正能量精品評選活動中獲評“百項網絡正能量專題活動”。中國建筑位列“中國企業海外形象”行業榜單首位，入選“年度十大優秀案例”。
01 中建一局集團第二建筑有限公司
構建理想信念、品牌文化、誠信體系、社會責任相結合的“四維一體”創建模式，實現經營業績與品牌影響力持續提升。強化理想信念教育，開展“首都萬名勞動者 同心接力繡國旗”“我和我的祖國”快閃等沉浸式體驗活動。強化品牌文化建設，將“培育什么樣的價值觀”與“培育什么樣的集體和個人”相結合，構建先鋒金字塔體系。深化誠信體系建設，將誠信與高質量發展目標相結合，確保工程質量最低達到行業中等以上水平。踐行社會責任，通過“1+1+N”常態化建設，即“1”項“為最美勞動者點贊”公益活動，“1”項營地化勞務生活區重點工作和“N”項農民工關愛活動，實現共建、共治、共享美好生活。
02 中建一局集團建設發展有限公司
以黨建引領創建，將優質履約、信譽品牌、文化氛圍、社會責任作為文明創建的綜合載體，構建“1＋4”創建模式。在優質履約方面，堅持品質打造建筑精品，助推國家經濟建設；在信譽品牌方面，選樹先鋒人物和典范工程，提升企業品牌美譽度；在文化氛圍方面，加強獎項爭創工作，推進企業融媒體平臺建設，開展文化宣講和“建證幸福·共赴小康”云開放等品牌活動；在社會責任方面，在落實“六穩”“六保”、助力脫貧攻堅、志愿服務、抗擊疫情等工作中發揮榜樣作用、主動扛起責任，彰顯央企使命擔當。
03 中國建筑第二工程局有限公司西南分公司
以全國文明單位創建標準為準繩，將精神文明建設與提高職工素質、融入企業改革發展、開展社會關愛活動、履行社會責任等四個方面相結合，實現文明與生產相促進，助力企業高質量發展。
04 中國建筑第二工程局有限公司云南分公司
堅持以文明單位創建為載體，把文明建設納入企業黨建思想政治工作。對內，在黨建引領文明創建工作的基礎上，用“心”深化道德實踐，激發內生動力，增強員工幸福指數；對外，去除單位化限制，加強與外部單位合作，通過“聯建、共建、幫建”，共同助力云南脫貧攻堅。
05 中建三局城市投資運營有限公司
堅持文明創建與企業發展同心同向、雙融雙促。對內，構筑“黨建引領、思想聚合、文化鑄魂、品牌樹標”“四位一體”文明創建體系，堅持全面從嚴治黨，壓實主體責任，筑牢創建基石；對外，投資公益文化，打造中國建筑科技館，為火神山雷神山醫院建設提供后勤保障，搶建疫情防控應急工程，公司中建樂購平臺帶動內部認購湖北農產品金額超1400萬元等，助力湖北疫后經濟重振。
06 中建三局基礎設施建設投資有限公司
堅持黨建引領，建立健全文明創建領導體制以及工作機制，構筑創建保障。堅持思想塑造，打造“三心”基礎思想政治工程，開展愛國主義教育等特色活動，強化道德風尚。堅持文化熏陶，打造“十百千”文化工程，推出全國崗位學雷鋒標兵、全國向上向善好青年等先進典型，凝聚精神動力。堅持責任擔當，第一時間參建火神山雷神山醫院；成立“基礎愛立方”志愿服務隊，積極參與搶險救災、扶貧幫困、社會公益等活動，彰顯社會價值。
07 中建四局第六建設有限公司
堅持黨建引領，推動將黨建工作與品牌文化建設、文明創建工作高度融合，實施《高質量黨建三年行動計劃》，創建“建證力量·善建先鋒”黨建品牌，夯實基層黨建，扎牢創建根基。豐富創建內涵，通過定期舉辦精誠大學堂，搭建創新創效平臺，培育選樹優秀典型等，營造干事氛圍。扛起央企責任，常態化開展精誠志愿服務“彩虹”計劃，全力投身扶貧助困、抗擊疫情、搶險救災等各項工作。
08 中國建筑第五工程局有限公司（本部）
以社會主義核心價值觀為引領，持續完善“黨建+文明創建”工作機制，創新“1355價值黨建”體系，推出關愛員工“幸福工程”，建立“信·和”文化以及“超英精神”兩大品牌長效機制。強化責任擔當，促進地方就業，努力拉動地方經濟發展，在精準扶貧、抗洪抗冰、抗震救災、抗擊疫情等工作中始終沖鋒在前、盡顯責任擔當。
09 中國建筑第七工程局有限公司（本部）
致力打造文明創建“四個維度”，即挖掘“深度”，打造“五式協同”特色黨建品牌，建立“黨建+文明創建”機制，增強政治保障；增強“力度”，健全本部全員參與、互查互促創建體系，完善創建管理辦法，凝聚發揮全員效能；拓寬“廣度”，打造“礪進·共贏”文化體系，豐富文化精神內涵；提升“高度”，深耕“十典九章”志愿服務品牌，積極投身脫貧攻堅戰、疫情防控阻擊戰等。
10 中建八局總承包建設有限公司
以打造“三個總包”為抓手，推動企業發展與精神文明建設實現雙提升。聚焦“目標管理、中途檢查、總結評比”三環節考核，開展“文明創建積星”活動，營造全員參與、良性競爭的爭創氛圍，以競爭型管理打造“價值總包”；通過書香征文、文化講堂、四德討論、巾幗話家書等特色活動，凝練企業文化，用“沉浸式黨課”激發黨員示范帶頭效應，以滲透性管理打造“和諧總包”；堅持將發展成果與全員共享，引導員工奉獻愛心反哺社會，組織開展新春職工文藝匯演、十三屆運動會，投身義務獻血、幸福空間義賣、扶貧幫困、抗疫先鋒等志愿活動，以親情化管理打造“幸福總包”。
11 中國建筑第八工程局有限公司華北分公司（本部）
將文明單位創建作為黨的建設、經營管理、文化品牌、社會責任等各方面工作全面推進的綜合載體，做到全員覆蓋、全內容涵蓋、全行動鋪蓋。堅持文化導向，將紅色基因、藍色力量、綠色發展的理念內化于心、外化于行，打造了以人為本的和諧向上氛圍。踐行社會責任，開展“扶貧+提志+助業”的結對幫扶活動，成立“十典九章”青年志愿服務隊，助力全面脫貧、全面進步，營造和諧文明風尚；堅持高效建造，承建北京大興國際機場、國家會展中心（天津）等重點工程，推動“兩個文明”建設實現雙豐收。
12 中建裝飾華鼎建筑裝飾工程有限公司
以社會主義核心價值觀為引領，堅持精神文明建設和黨建工作同部署、同落實，完善精神文明建設機制，通過開展“文化講堂”“健身季”“典型宣講”“集體生日”等活動，培養健康文明新風，關愛員工身心健康，凝聚全體職工合力，增強發展內生力。打造“黨建+志愿”特色品牌活動，團結帶領職工投身精準扶貧、援建山區小學、關愛孤寡老人、打贏疫情防控阻擊戰，踐行央企社會責任擔當，塑造企業品牌形象，營造和諧良好氛圍，帶動各項工作開創新局面。
13 中建科工集團有限公司廣州分公司
著重抓好三個結合，推動文明單位創建工作。堅持文明創建與黨建工作相結合，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極推進“三號聯創”、黨員積分制管理等黨建創新創效機制；堅持文明創建與文化建設相結合，持續宣貫《中建信條》，培育踐行“鐵骨仁心”文化，選樹工匠典型；堅持文明創建與和諧建設相結合，連續5年舉辦藍領工人子女夏令營，為貧困地區捐建“一教室一書屋”，攻堅疫情防控急醫院建設，助力打贏疫情防控阻擊戰。
