連日來，持續的高溫酷暑天氣給一線勞動者帶來嚴峻的考驗。為鼓舞士氣，傳遞公司對一線員工的關心關愛，廣田集團7-9月持續開展“夏日送清涼 溫情鼓士氣”高溫慰問活動。
8月14日至15日，廣田集團總裁葉嘉銘、黨委書記葉高旋、工會主席周清一行走進深圳地區項目，為酷暑中堅守崗位的廣大一線員工送清涼，并給在 “安全生產月”及“安康杯”活動中受表彰的項目部頒發錦旗、證書和獎金。
送清涼 關愛員工健康
廣田集團總裁葉嘉銘一行先后趕赴深圳深業文華酒店、龍華區第三代半導體產業園、龍華高級中學、深圳農村商業銀行、坪山幼兒園、深圳大學西麗校區、前海哈羅國際學校、以及光明文化藝術中心8個項目進行慰問，給員工送上西瓜、涼茶、毛巾、風油精等防暑防疫物資，把集團的關心傳達給項目一線員工。
領導一行慰問深業文華東方酒店項目人員
領導一行慰問龍華區第三代半導體產業園項目人員
領導一行慰問龍華高級中學項目人員
領導一行慰問深圳農村商業銀行項目人員
領導一行慰問坪山幼兒園項目人員
領導一行慰問光明文化藝術中心項目人員
領導一行慰問深圳大學西麗校區項目人員
領導一行慰問前海哈羅國際學校項目人員
慰問期間，葉嘉銘總裁與一線員工進行了座談，特別強調四點：一是目前防疫工作常態化且深圳地區時有臺風，必須要有防患于未然的安全措施，始終將安全管理放在首位；二是質量先行，尤其公司近年承接了大批公建民生工程，我們必須用“放大鏡”的態度查看工程質量，打造優質工程，為深圳名片增光添彩；三是抓好進度，合理安排工人工序，積極穩步推進項目進度，保證各項指標落實完成；四是要根據高溫情況適時調整作業時間，密切注意一線員工的身體健康，科學、合理安排好員工輪休，并希望大家能夠繼續做好表率和先鋒榜樣，發揚頑強拼搏的精神，團結一心，迎難而上，將施工項目鑄成品質優良的示范工程。
送榮譽 獎勵優秀項目
安全穩定是美好生活的重要內容，更是我們做好一切工作的基礎。安全穩定沒有萬無一失，只有一失萬無。廣田集團牢固樹立安全穩定高于一切、先于一切、重于一切的鮮明導向，踐行抓安全抓穩定就是抓發展抓民生的理念，真正把安全發展理念貫穿于集團發展各領域全過程。
6月，廣田集團在企業內部組織了“安全生產月”及“安康杯”競賽活動，在此次活動中，有十個項目表現突出，此次慰問團隊也專程給深圳地區三個獲獎項目送上錦旗、證書和獎金。
葉嘉銘總裁為深業文華東方酒店項目團隊頒發榮譽
葉嘉銘總裁為龍華高級中學項目團隊頒發榮譽
葉嘉銘總裁為深圳農村商業銀行項目團隊頒發榮譽
每年夏季，廣田都會堅持開展送清涼活動，送出的是“涼意”，表達的是“愛意”，收獲的是“情意”。廣田集團一直以來堅持“以人為本、以合求精”的管理理念，重視員工、關愛員工，切實從員工角度出發，及時幫助員工解決工作與生活中的困惑與困難。此次“夏送清涼”活動，讓一線員工雖身處炎炎夏日，卻感受到一股恰似清泉的關懷與愛，浸潤心田，充滿能量。大家也紛紛表示將再接再厲，發揚團結、敬業、務實、高效的廣田精神，投身在項目建設中，以精益求精的態度，為廣田的優質品牌形象添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。
