為表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型、進(jìn)一步夯實(shí)建設(shè)工會(huì)系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)工作，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面。2019年1月12日，深圳市建設(shè)工會(huì)系統(tǒng)結(jié)合各級(jí)工會(huì)工作實(shí)際，評(píng)選出了一批“先進(jìn)工會(huì)”和“工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。廣田集團(tuán)工會(huì)與中建一局、二局、五局深圳分公司工會(huì)、萬(wàn)科工會(huì)等30家企業(yè)工會(huì)獲評(píng)“深圳市建設(shè)系統(tǒng)2018年先進(jìn)工會(huì)”、廣田集團(tuán)工會(huì)主席周清等20位同志被評(píng)選為“深圳市建設(shè)系統(tǒng)2018年優(yōu)秀工會(huì)工作者”光榮稱號(hào)。

　　廣田集團(tuán)工會(huì)于2000年6月28日正式成立，一直按照“黨建引領(lǐng)、工會(huì)先行”的工作思路開(kāi)展工會(huì)工作，積極推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作取得新突破。廣田集團(tuán)工會(huì)建立健全了一系列制度，通過(guò)工會(huì)干部組織保障、規(guī)范化、系統(tǒng)化加強(qiáng)工作建設(shè)，同時(shí)及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織，員工入會(huì)率達(dá)100%。

　　廣田集團(tuán)工會(huì)一直高度重視和關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，努力為廣大職工營(yíng)造積極、穩(wěn)定、和諧的工作生活氛圍，通過(guò)“一卡暖心 工會(huì)同行”工會(huì)會(huì)員日、承辦2018年在深圳市裝飾行業(yè)“廣田杯”籃球賽等活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余文化生活、愉悅員工身心，讓員工保持健康的體魄和樂(lè)觀的生活態(tài)度。同時(shí)，廣田工會(huì)為員工提供貼心服務(wù)，下基層送清涼、走訪各地項(xiàng)目送關(guān)懷、送慰問(wèn)；組織員工體檢，建立健康檔案；提供保障住房及宿舍，解決員工住宿難等問(wèn)題；配備員工班車(chē)，定點(diǎn)接送員工上下班；定期為總部和項(xiàng)目人員舉行員工生日會(huì)等，打造名副其實(shí)的“員工溫暖之家”，給員工工作生活保障提供堅(jiān)實(shí)的后盾，為集團(tuán)的健康持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　未來(lái)，廣田集團(tuán)將堅(jiān)定不移推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展、深入改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)員工的工會(huì)工作體系。要樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持眼睛向下、面向基層，把力量和資源向基層傾斜投放。緊緊圍繞增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，繼續(xù)在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，按照“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”的要求，加快線上平臺(tái)工會(huì)建設(shè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走好群眾路線、做好群眾工作，持續(xù)推進(jìn)員工入會(huì)工作。夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)活力動(dòng)力，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展及時(shí)拓展新的工作領(lǐng)域，使廣田集團(tuán)工會(huì)工作真正深入到廣大員工中去。讓員工真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人、貼心人。保持員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。