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深裝集團舉辦2018年度新員工入職培訓會

來源: 深裝集團   時間:2018-04-20 13:36:31 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]

工會主席吳巧平用深裝集團經典工程案例,闡述了深裝的發展歷程、深裝的特色文化,讓大家充分了解到深裝集團深厚的軍旅氣質,敢把紅旗插到山頂上的拼搏精神,極大地增強了員工的企業歸屬感和榮譽感。

  新的一年新的征程,2018年4月8日,深裝集團新員工入職培訓會在13樓多功能會議廳舉辦。深裝集團董事、總裁胡文斌,董事、副總裁劉永華,工會主席吳巧平,人力資源部副總經理周麗出席會議并擔任培訓講師,37位員工參加了本次培訓會。

圖1

  第一項內容

  培訓首先進行了深裝集團宣傳片的展播。短短6分鐘的視頻,展現了深裝人艱苦卓絕的奮斗歷程,見證了深裝集團的精彩與輝煌。

  第二項內容

  工會主席吳巧平用深裝集團經典工程案例,闡述了深裝的發展歷程、深裝的特色文化,讓大家充分了解到深裝集團深厚的軍旅氣質,敢把紅旗插到山頂上的拼搏精神,極大地增強了員工的企業歸屬感和榮譽感。吳主席同時也希望員工們大膽創新,不恪守陳規,創新企業文化內容。

  第三項內容

  人力資源部副總經理周麗從企業人力資源制度、流程等方面為大家進行了詳細地介紹,幫助大家盡快了解、融入公司,更好地開展工作。

  第四項內容

  董事、副總裁劉永華就員工職業生涯發展方面進行了精彩分享,分享中提到,公司為員工提供多種職業生涯規劃發展路徑,并列舉在工作中快速成長的優秀典范,為大家樹立優秀的榜樣,同時指導大家準確定位,規劃未來職場發展方向。最后她分享了自己在深裝二十一年來以企為家的深裝情節,正是因為對企業、對事業的熱愛,始終如一的奉獻與高度責任感,才讓自己與深裝共同面對每一次改革、每一次挑戰,獲得了每一次成長。

工會主席吳巧平闡述深裝集團企業文化

  工會主席吳巧平闡述深裝集團企業文化

人力資源部副總經理周麗介紹企業人力資源制度和相關流程

  人力資源部副總經理周麗介紹企業人力資源制度和相關流程

董事、副總裁劉永華跟大家分享職業生涯規劃發展路徑

  董事、副總裁劉永華跟大家分享職業生涯規劃發展路徑

  最后,深裝集團董事、總裁胡文斌發表重要講話,講話中指出:公司從1986年成立至今,一次次攻堅克難,一次次改革轉型,一次次發展跨越,都離不開人才,公司也在不斷建立完善人才隊伍培養機制,確保人盡其才。希望新加入的深裝人能夠抓住機遇,發揮聰明才智,牢記責任,有所擔當,有所堅守,實現自我價值,在深裝集團的平臺上發光發亮!

集團董事、總裁胡文斌發表重要講話

  集團董事、總裁胡文斌發表重要講話

  培訓后,員工們紛紛表示受益匪淺,期待在新環境新起點上,學以致用,與公司攜手共進,共創輝煌明天。

圖


關鍵詞: 深裝集團 培訓會 人力資源部 入職培訓
[責任編輯:李勝軍]
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