2017年9月1日，深圳市奇信建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“奇信股份”，股票代碼：002781）第一期T1級(jí)后備人才訓(xùn)練營(yíng)正式開班。本次訓(xùn)練營(yíng)由公司總部人力資源管理中心主辦，60余名T1級(jí)訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員、導(dǎo)師參會(huì)，公司執(zhí)行董事、總裁余少雄先生應(yīng)邀出席，并作重要講話。

　　奇信股份執(zhí)行董事、總裁余少雄致辭

　　總導(dǎo)師余少雄總裁就“堅(jiān)守，就有始終”為主題，為學(xué)員帶來了首堂培訓(xùn)課程。余總指出，在公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下，優(yōu)秀人才的培養(yǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，需切實(shí)將人才發(fā)展項(xiàng)目落到實(shí)處。隨后余總從選擇、理想、堅(jiān)守三方面深入闡述了員工在企業(yè)的生存與發(fā)展之道，勉勵(lì)大家要以“三心”、“四力”及“三個(gè)理解”鞭笞自己，積極進(jìn)取，厚積薄發(fā)，努力成為公司、社會(huì)需要的棟梁之才，在為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。此外，公司內(nèi)部培訓(xùn)講師就結(jié)果導(dǎo)向與實(shí)用禮儀做了生動(dòng)的課程分享。

　　學(xué)員、導(dǎo)師合影留念

　　內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

　　次日，T1級(jí)訓(xùn)練營(yíng)開展了為期一天的戶外拓展培訓(xùn)，訓(xùn)練項(xiàng)目形式豐富且有針對(duì)性，不僅讓學(xué)員們充分體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，提升了凝聚力和協(xié)作力，同時(shí)通過項(xiàng)目過程中的切身體驗(yàn)和分享，實(shí)現(xiàn)了心態(tài)、認(rèn)知和觀念上的突破與成長(zhǎng)。

　　T1級(jí)后備人才訓(xùn)練營(yíng)戶外拓展

　　奇信股份秉持“尊重人才，以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的人才理念，高度重視員工培訓(xùn)，實(shí)施“以一帶三”的傳幫帶人才培養(yǎng)機(jī)制，并致力于不斷完善人才梯隊(duì)體系，參照公司職位職級(jí)體系建立了從T1到T5的后備人才梯隊(duì)模型。第一期T1級(jí)后備人才訓(xùn)練營(yíng)作為公司人才梯隊(duì)建設(shè)的首個(gè)啟動(dòng)項(xiàng)目，不僅具有開創(chuàng)性的意義，而且意味著公司在人力資源戰(zhàn)略部署上將迎來全面的優(yōu)化和升級(jí)。

　　未來，奇信股份將努力實(shí)現(xiàn)自主人才開發(fā)及培養(yǎng)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供可持續(xù)、堅(jiān)實(shí)的人才保障。