一、人才合作，共同培育應用型人才

　　如今社會最需要的是人才，而人才的培養需要從多層次切入。中航長江與學院未來不僅共建實習、實訓基地，更以創新的思維開展“訂單班”培養模式合作，對簽約學生開設與中航長江有關的建筑裝飾相關課程，讓學生在具體的工程項目踐行中充實專業技能，成為優質的應用型人才。除此之外，中航長江擬在學院設立“耀輝獎學金”制度，鼓勵學生努力學習專業知識，能夠加入中航長江實現自己無限的價值。

　　二、產業合作，擴大產業結構

　　企業或者人才要想在競爭激烈的社會占據優勢，就必須具備與時俱進的實力。華東交通大學土木建筑學院在先進工程的科研領域頻頻獲得佳績，而中航長江是建筑裝飾行業全國百強，連續八年被評為全國幕墻50強，所以合作將借助各自分別在學術與施工中的不俗實力，學院通過進駐中航長江設計師產業園設立建筑研究院的形式，共同優化產業園的產業結構，提升產業園的質量，開拓學院相關研究成果在建筑裝飾領域的實踐應用。

　　三、技術合作，將知識有效轉化為生產力

　　學院科研多以理論知識為主，如何才能有效將知識轉化為生產力呢？此次校企合作為此提供了一條便捷途徑：中航長江技術專家將與學院科研人員共同組成研究團隊，借助學院的學術與人才優勢，在建筑幕墻、金屬門窗等裝飾領域展開應用型課題合作，共同研發先進的行業技術并進行專利申請，讓科研成果轉化為中航長江真正可用的先進工程技術。

　　四、文化合作，交流互訪增進認知

　　就如我們在人際交往中一樣，只有彼此多交流才能更加熟悉。此次合作為充實雙方交流的形式，中航長江于學院將定期開展高層領導互訪、聯歡會、教育培訓等活動，互相促進人才管理與專業水平，深化合作密度。

　　此次考察促成的是理論的合作框架，但未來隨著此次校企合作的不斷推進，中航長江與華東交通大學土木建筑學院即將落實以上多層次、多形式的系列交流，開創一種特色的人才應用模式，擴寬人才發展空間，早日成就建筑裝飾行業的千億級企業。