蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司于7月22日停牌并發布公告稱，因市場出現關于金螳螂實際控制人、董事朱興良的有關傳聞，相關事項尚在核實過程中，公司股票7月23日開市起停牌。時至今日，傳聞仍未得到證實，一時間市場對金螳螂非議四起。記者就此采訪了中國建筑裝飾協會副會長兼秘書長劉曉一，他表示，我不知道朱興良先生的傳聞是否屬實，但我們相信，金螳螂是一家負責任的公司。

　　今年是金螳螂成立20周年，公司從創立之初的20余人、2600萬元年產值發展到今天，年營業收入已達139億元，同時公司也是行業里獲得“魯班獎”和國優獎最多的裝飾企業。劉曉一說，這些成績比任何文字都更有說服力，它證明了金螳螂在裝飾行業中的位置。

　　金螳螂一直以行業領導者的身份承擔起優秀企業公民的責任。公開資料顯示：2006年至2012年，金螳螂為國家貢獻各項稅收累計約24億元；目前在職員工超萬人，其長期合作的勞務派遣工人更是多達15萬人以上。隨著金螳螂近年來規模的不斷壯大，除了自身吸納了越來越多的勞動力，更是在很大程度上帶動了相關下游產業的發展并創造了數以萬計的就業機會，為解決社會就業問題做出了應有的貢獻。

　　金螳螂認為，企業作為社會公民的一員，在利用社會資源創造大量財富的同時，更加需要將這些利益與社會共同分享；企業在社會公益等方面也應該有更大的承擔和作為，為社會傳遞更大的正面影響力。累計到2012年底，金螳螂對外捐款總計超過3500萬元，其中包括向蘇州市慈善基金會、渡村中學助學金以及青少年發展基金的捐款，同時每年還會組織各部門向蘇州慈善基金會、貧困生助學專項基金捐款等。

　　去年，金螳螂作為行業唯一代表獲選“福布斯雜志2012亞太地區最佳上市公司50強”，并且在第七屆中國雇主品牌論壇上被評為“2012年度中國優秀雇主”；2012年，金螳螂榮膺“中國最佳企業公民之最佳商德獎”，當年所獲獎項還包括“最具競爭優勢上市公司”、“2012中小板及創業板上市公司最佳董事會10強”等；到目前，金螳螂已連續4年被授予“中小板十佳管理團隊”稱號。這一系列榮譽更是體現了公司管理團隊所做出的努力不斷地得到了社會各界的認可。

　　談到朱興良的傳聞對金螳螂的影響，劉曉一表示：“據我對金螳螂的了解，它一直都是依靠職業化經理人團隊進行日常經營管理，目前朱總已基本退居二線，僅掛職股份公司董事而已。近年來，資本市場“黑天鵝”事件屢見不鮮，金螳螂出現這樣的傳聞，市場各方猜測、甚至懷疑都是可以理解，當前某些機構做出拋售金螳螂股票的選擇也是正常的資本運作，但我認為這些情況都不會在實質上影響到公司的業務發展和投資價值。”

　　金螳螂公司現任董事長倪林、總經理楊震、總設計師王瓊均是在上個世紀90年代公司創業初期就加盟的老員工，這三人都是設計師出身，如今金螳螂就由這“三劍客”聯合主政。同樣，金螳螂的高層管理團隊基本上都是隨著公司一同成長的，平均在公司工作的年限都在10年以上。這些年，在倪林、楊震所管理的團隊帶領下，金螳螂已經形成了一套成熟的內部管控體系，公司也是行業內首家全面推行信息化管理的企業，這為公司進一步提升市場占有率起到非常關鍵的作用。

　　由于裝飾行業具有項目分布廣、管理難度高以及供應鏈難以整合等特點，管理團隊水平的高低無疑對公司業績有著決定性的影響。在業內人士看來，裝飾企業要做大做強并保持穩定的高增長僅僅只依靠某一個人是遠遠不夠的，必須培養并打造屬于每個企業自己的強大高效的管理隊伍。劉曉一說，金螳螂的職業管理團隊在行業內可以算是樹立了模范作用。自上市以來，金螳螂所取得的成績業界有目共睹。尤其是在裝飾行業整體市場空間如此巨大的背景下，精細化的內部管理更加可以為企業帶來相當可觀的超額收益。

　　金螳螂始終希望能和股東共同分享公司的成長收益。自2006年以來，公司累計派發現金紅利 4.75億元、現金紅股2.66億元、資本公積轉增股本7.68億元，共計回報股東超過15億元。這也是機構投資者們愿意長期追隨金螳螂的原因。

　　近日，金螳螂官網就目前市場傳聞已經做出官方聲明，公司正在積極對該傳聞進行核查。一旦有進一步情況，公司會及時發布相關公告，并以負責任的態度市場和社會各界進行溝通。目前金螳螂一切運作正常，該傳聞不會影響到公司實際的經營情況。