為了加強技術工人隊伍梯隊建設，改善分公司施工隊伍管理難題，深圳廣田裝飾集團股份有限公司貴陽分公司通過與勞務公司的合作，并對本地勞動力市場及多所職業教育院校的調研，決定采用校企合作模式，招聘一批有意愿從事技術工人工作的中專應屆畢業生，進行分階段系統培養，逐步打造屬于自己的專業化、規范化施工隊伍。

　　3月13日、3月26日深圳廣田裝飾集團股份有限公司貴陽分公司行政人事部到貴州省建校進行了兩場宣講及現場招聘會，引起了校方領導和學生的高度關注。在宣講會上，工作人員向學生詳細介紹了廣田文化、品牌等公司概況，同時也就此次招聘對象的培養計劃和方向等相關問題進行了現場解答。同學們反映熱烈，對技術工人有了全新的認識，最終此次校園招聘圓滿完成預定招聘計劃。

圖一：行政人事部在貴州省建校現場宣講

　　自有工班培養計劃是貴陽分公司的一項創新舉措，與貴州建校的合作也是一次試點，分公司為這批學生量身定造了一套完善的培養計劃，這支專業化的施工隊伍搭建成功，將明顯改善施工水平，降低勞動力成本低，提升廣田品牌效應。

圖二：現場面試