中裝新網(wǎng)訊 3月25日上午9點(diǎn)，渝遠(yuǎn)公司為期七天的2013年新員工入職培訓(xùn)在大會(huì)議室拉開序幕，40名新進(jìn)員工參訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)由各部門經(jīng)理擔(dān)任授課講師，董事長李戈帛和總經(jīng)理李振宇親自為學(xué)員授課，他們以過硬的專業(yè)知識，結(jié)合制作精美的PPT，介紹了公司的行政制度、勞動(dòng)紀(jì)律、績效管理、財(cái)務(wù)規(guī)章等方方面面的具體情況，使參訓(xùn)者熟悉了公司的規(guī)章制度和基本架構(gòu)，并積累了裝飾建材、工程管理、項(xiàng)目組成等相關(guān)基礎(chǔ)知識。通過培訓(xùn)，渝遠(yuǎn)新人了解了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化，逐漸融入了這個(gè)年輕、活力、有激情的團(tuán)隊(duì)，他們是渝遠(yuǎn)未來發(fā)展壯大的儲(chǔ)備力量。

　　企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭，渝遠(yuǎn)最重要的資產(chǎn)是人。公司秉承“寬厚待人，嚴(yán)格育人”的人才理念，把成就員工作為企業(yè)一項(xiàng)十分重要的工作，倡導(dǎo)“培養(yǎng)人才，順便做強(qiáng)企業(yè)”的觀念，正因?yàn)槿绱耍暹h(yuǎn)這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，才創(chuàng)造了業(yè)績四年增長10倍的成績!持之以恒地培養(yǎng)員工、成就員工，將作為公司的既定方針長期堅(jiān)持下去!­­­

2013年新員工入職培訓(xùn)

2013年新員工入職培訓(xùn)