進入到2012年第四季度，一年一度的校園招聘已經火熱開場。富達正處在高速發展的時期，對人才的需求處于高位狀態，尤其是預決算、施工、設計等專業技術崗位。針對這種情況，公司決定大力開展校園招聘，招收部分相關專業優秀應屆畢業生作為儲備人才。

　　人力資源部先后與山東建筑大學、濟南大學取得聯系，發布公司的招聘信息并針對相關專業學生進行了專場宣講會。

專場宣講

　　人力資源部首次將招聘范圍擴至全省，先后與山東理工大學、山東農業大學取得聯系，發布招聘信息。同時前往青島理工大學多個校區進行專場宣講會。通過專場宣講，畢業生對裝飾行業及富達公司有了進一步了解，同學們對公司的實力和發展空間表示認可，紛紛投遞簡歷。人力資源部經過篩選簡歷，對符合招聘要求的應屆生組織了專場面試會，與被錄取人員進行錄取面談，下一步將根據實際情況與達成實習意向的同學進行網簽，并確定來公司實習的時間。

學生積極參加富達公司宣講會

與學校老師洽談合作

應屆生咨詢、面試

　　通過今年走出去的招聘模式，讓富達裝飾更加意識到加強與各大高校的聯系勢在必然性：加大公司的宣傳力度，才能在人才選拔上奪取先機。通過洽談，人力資源部已經和濟南大學、青島理工大學臨沂校區達成就業、實習意向，可以簽約成為院校的就業實習基地。通過這種方式，不斷加深校企合作，實現企業人才充沛，院校就業良好，學生順利擇業的三贏模式。