“請問古主席對想要上市的客商同仁有何經驗分享和建議呢？”“寶鷹目前有無考慮繼續大力資本運作，走并購之路？”“古主席您辭去寶鷹股份董事長職務，擔任印尼寶鷹的總裁有什么樣的深意呢？”“企業發展遇到瓶頸時，該如何凝聚人才呢？”“請問寶鷹的核心競爭力是什么？”……面對現場炸裂的熱情氛圍和各種深度的、專業的、好奇的、有趣的問題，寶鷹集團董事局主席、印尼寶鷹建設集團總裁古少明，緊扣寶鷹股份不斷壯大傳統產業、拓展深耕海外市場、果敢進軍“互聯網+”的三個戰略，通過自身在經營企業中獲得的經驗心得，毫無保留地與大家一一分享。

　　他表示，寶鷹的最大競爭力就是人才，而凝聚人才靠有認同感的企業文化；作為客商，寶鷹非常愿意與優秀客商企業合作，共利雙贏，為社會做出更大貢獻；在講述自己的家庭時，他一直強調兄弟之間的精誠團結、同舟共濟和克難奮進，并號召大家一定要傳承民族傳統美德，堅守信仰。他坦誠的分享、幽默的回答以及涓涓流露的真情，贏得了現場經久不息的熱烈掌聲。

合影留念

　　據悉，這是廣東省客家商會2015年走進大型企業系列活動第二場，客商匯同仁在考察活動中暢敘客家情誼，尋找發展商機，促進合作共贏，不斷促進客商的發展壯大，就像客商匯秘書長溫彩蓉在總結時說：客商匯的宗旨就在于希望通過有計劃地組織客商會員集體走進具有行業代表性、亮點突出的客商企業，為會員提供機會近距離與優秀客企的高管接觸、交流、分享，拓寬商業視野，博采眾家之長，最終推動商會所有成員企業共享、共建、共贏。