一、工作成果

　　1.11月份，綠城裝飾公司的企業信用等級由2013年的“A”級上升為“AA”級，該信用評級結果適用于浙江省招投標領域，為公司今后的招投標工作進一步夯實基礎。

　　2.11月份，公司新領取助理工程師證7本，三類人員B證1本，二級建造師注冊證章2份;A證變更2本;C證延期3本。

　　3.11月份，公司組織51人參加七大員考試，10人參加特殊工種考試，8人參加三類人員考試。

　　4.11月份，聯合設計公司完成了“四庫一平臺”系統信息入庫網上備案。

　　二、標準化建設

　　11月份裝飾公司共發布《精裝修代建項目管理制度》等7項標準。

　　三、員工培訓

　　1.11月4日下午，綠城裝飾公司舉行2014年保障線第三期培訓。營銷管理中心陳靈哲和張萍分別以《建筑裝飾行業研究》和《裝飾行業品牌建設對標研究》為主題，對保障線全體員工做培訓。

　　2.11月7日下午，綠城裝飾公司組織了一場關于轉包、違法分包、掛靠的法律風險防范知識培訓。公司經營班子、各部門負責人及部分員工參加了本次培訓。課程由公司法律顧問團隊負責人羅弘韜律師主講。

　　3.11月12日下午，聯合設計公司舉行室內設計細部節點培訓，主要課程有《工藝工法解析》和《室內設計細部節點構造標準》。本次培訓加強了設計師對室內設計細部節點構造標準的認知，提升了設計工藝工法的水平。

　　4.11月17日下午，江蘇分公司組織了財務資金預算知識培訓，本次培訓促進了各部門之間的合作與交流，同時提高了管理人員對財務風險的認知。

　　四、員工關愛

　　1.團隊活動：11月19、26日，保障線員工組織了秋季戶外賞菊活動。此次活動使在辦公室久坐的員工感受到大自然的魅力，身心得到了放松。

　　2.生育慰問：11月份，聯合設計公司分別對生育員工李蔓蔓、李曉芬進行慰問，并送上慰問金。

　　3.分公司活動：11月26日，第六分公司在雪峰銀座大廈組織密室逃脫，共計18人參加。本次活動不僅緩解了員工的工作壓力，而且促進了各部門員工之間的了解。