設計根本在于思
設計創意在于想
品辰倡導以“設計之源”做好室內設計
如果你想靜坐一方、偏安一隅
如果你想朝九晚五、悠閑自在
品辰只能跟你有緣無分
我們要的不是只知道埋頭苦干的悲情員工
更不需要“差不多”的工作態度
Creative、Passion is important!
我們不求做一個高尚、純粹、脫離低趣味的人
但求做一個有利于同伴、客戶微笑的人
一、室內軟裝設計師
崗位職責：
1、協助組長對軟裝方案進行資料收集、整理；
2、協助組長對軟裝方案深化，包括家具、飾品選擇；
3、協助軟裝定案，家具尺寸、燈具尺寸放樣；
4、協助核算軟裝報價；
5、協助飾品的選購；
6、協助家具白坯的查驗；
7、協助家具布料的選定；
8、協助軟裝飾品布場。
任職資格：
1、女性、男性均可，22—28歲；
2、大專以上學歷，室內裝飾、建筑、工藝美術等相關專業優先，有個人的藝術特長(如繪畫、色彩搭配或是手工特長)更好；
3、熟練運用：AutoCAD, Photoshop，PPT，Office等相關專業軟件；
4、了解各種裝飾風格和各類設計藝術和工藝；
5、吃苦耐勞，聽從組織安排；
6、最重要的是要有積極向上的學習精神和實際行動。
二、硬裝設計師
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監督；
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
三、平面設計
崗位職責：
1、協助相關部門人員對設計及美學方面的工作順利完成。
2、對公司產品風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、公司VI處理等等。
3、公司其他PC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、PPT宣傳資料制作、畫冊宣傳配合。
4、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
任職資格：
1、喜愛傳統的中西方文化，對創意、藝術有較高的認知力和理解力。
2、美術、廣告或平面設計相關專業，審美能力強，版式、設計俱佳。
3、有扎實的美術功底，對色彩、構圖等元素觸覺敏感。
4、熟練掌握photoshop、illustrator、Coreldraw一種以上。
5、具有版式及創意方面的審美能力。
6、責任感強，具有較強的執行能力、良好的親和力及團隊協作精神。
7、面試時，請攜帶設計作品。
8、一年以上工作經驗，年齡在23歲到45歲之間。
四、窗簾設計師
崗位職責：
1、根據項目要求負責項目有關美術方面的設計與制作；
2、負責優秀案例、技術及資源的整理；
3、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、美術、平面設計、廣告等相關專業，大學專科及以上學歷；
2、兩年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先；
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
五、前臺：1人，女
學歷：大專
崗位要求：
1、負責公司來訪客戶的接待，保持前臺環境整潔；
2、電話接聽轉接工作，熟悉各部門人員，根據客戶需要，主動為其留言，并落實到相關工作員；
3、前臺傳真、信件和快遞的接收、發放工作等；
4、負責辦公設備、用品的請領、分發等工作，管理得當，辦公用品領用流程化管理；
5、會議室預定的安排、投影儀的管理，紙杯的領用等會議的行政支持；
6、協助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作。
任職資格：
1、有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；
2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；
3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；
4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；
5、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
六、行政經理：1人
學歷：本科
工作經驗：3年及以上
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；
4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)；
5、公司內部治安管理；
6、行政管理的成本控制及水電管理等。
任職資格：
1、大學專科以上，企業管理、行政管理、理工科專業；
2、5年以上行政工作經驗，其中3年以上行政管理工作經驗，年齡28-45歲；
3、在大規模正規化運作企業工作者優先；
4、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神；
5、有設計公司任職經驗的優先。
七、倉庫管理員
年齡要求：40歲以上
崗位職責：
1、負責對入庫物資的妥善保管工作，擺放整齊，帳、物、卡、金額四一致；
2、負責發放手續的審核，對發放物品的正確性、及時性負責；
3、對庫房的安全負責，做好防盜、防火工作；
4、負責庫房清倉盤點和統計報表工作，對新產生的盤盈、盤虧、滯留問題及時向相關人員匯報。
任職資格：
1、快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。
2、有機械制造等行業倉庫保管經驗者優先考慮。
3、住宿倉庫。
八、電工
崗位職責：參與公司項目的各項電器設備安裝工作。
