由嘉興市總工會(huì)主辦的“強(qiáng)保健、促和諧”活動(dòng)于3月份正式啟動(dòng)。經(jīng)過(guò)層層篩選，歷經(jīng)3個(gè)月的監(jiān)督與實(shí)地考察評(píng)定，浙江鼎美電器有限公司在嘉興市總工會(huì)舉辦的勞動(dòng)關(guān)系和諧先進(jìn)表彰大會(huì)上，榮獲了“先進(jìn)單位”的殊榮。

鼎美榮獲嘉興市勞動(dòng)關(guān)系和諧“先進(jìn)單位”殊榮

    一直以來(lái)，公司始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保了企業(yè)發(fā)展、職工受益。公司明確提出“感情上貼近職工，工作上依靠職工，生活上關(guān)心職工”的要求，企業(yè)工會(huì)積極開(kāi)展“為職工服務(wù)、讓職工滿意”，“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)，較好地維護(hù)了職工的各項(xiàng)利益，為職工排憂解難，促進(jìn)了企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

    開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”、“為職工服務(wù)、讓職工滿意”活動(dòng)，是企業(yè)工會(huì)組織服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共建共享企業(yè)發(fā)展的重要舉措。近幾年來(lái)，公司和工會(huì)不斷努力，主要著手于以下幾個(gè)方面：1.簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同，維護(hù)職工的基本權(quán)益；2.改善職工的工作生活條件。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全月制度，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、員工的人生安全；改善和加強(qiáng)對(duì)職工食堂管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)；著力改善和提升職工居住條件，為職工解決住宿難的問(wèn)題；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如定期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)，創(chuàng)新征集，案例分享等各項(xiàng)文體活動(dòng)等；豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工工作生活熱情，構(gòu)建和諧的工作氛圍；3.建立職工困難援助機(jī)制。成立浙江鼎美電器有限公司員工互助保障委員會(huì)，幫扶救助困難職工；4.落實(shí)職工體檢和療休養(yǎng)制度。每年均組織職工參加療休養(yǎng)，讓職工身心在自然風(fēng)光中得到休息和放松。另外，公司每年均定期安排職工體檢，保障職工的健康。

    通過(guò)創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，公司各項(xiàng)工作一年一個(gè)臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，受到了員工的衷心擁護(hù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)員工，員工愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)的和諧關(guān)系，使企業(yè)真正成為職工信任的員工之家。