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曾衛平出席2022年二十國集團(G20)創業圓桌對話會議

來源:G20創業研究中心 曾衛平設計 時間:2022-11-18 09:46:53 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]

核心提示:2022年10月26日,清華大學二十國集團創業研究中心(以下簡稱G20創業研究中心)與印度尼西亞人力資源部共同舉辦2022年二十國集團(G20)創業圓桌對話,清華大學二十國集團(G20)創業研究中心未來商業形態實驗室首席科學家曾衛平,以及部分社會團體近200名代表參會

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中華人民共和國人力資源和社會保障部副部長俞家棟(左前二)

  2022年10月26日,清華大學二十國集團創業研究中心(以下簡稱G20創業研究中心)與印度尼西亞人力資源部共同舉辦2022年二十國集團(G20)創業圓桌對話。會議主題為“促進包容持續創業 創造穩固就業崗位”。這是G20創業研究中心連續第六年舉辦創業圓桌對話,也是首次與G20主席國聯合主辦。會議在中國北京和印度尼西亞雅加達設兩個線下會場。

  印度尼西亞人力資源部部長伊達·法吉亞(Ida Fauziyah)和中華人民共和國人力資源和社會保障部副部長俞家棟出席會議并致辭。

  G20創業研究中心主任、清華大學經濟管理學院教授高建,2022年G20就業工作組主席、印度尼西亞人力資源部秘書長安瓦爾·薩努西(Anwar Sanusi)教授和國際勞工組織(ILO)企業司中小企業處負責人德拉甘·拉蒂奇(Dragan Radic)發表主旨演講。

印度尼西亞人力資源部部長伊達·法吉亞(Ida Fauziyah)

  法吉亞在致辭中指出,新冠肺炎疫情和全球經濟放緩為創業者和創業企業帶來巨大壓力,尤其是與大企業相比,中小企業在生產力水平、管理技術和商業模式等方面的不足更加凸顯。為應對這些挑戰,2022年G20勞工就業部長會議通過了《關于促進創業和支持中小微企業創造就業的政策建議》。法吉亞表示,G20創業圓桌對話為G20成員合作共享、共同應對挑戰打下了良好基礎,希望圓桌對話能夠引發思考、探索解決辦法,通過鼓勵包容持續創業,創造更多就業崗位,抵御未來沖擊和不確定性。

  俞家棟在致辭中指出,G20創業研究中心已成為分享創業知識、交流創業經驗的重要平臺,為G20成員完善創業政策提供支持,影響力不斷提升。俞家棟表示,今年G20勞工就業部長會議將可持續創業作為一項重要議題,在2016年《G20創業行動計劃》共識基礎上,結合全球創業新形勢、新挑戰開展討論,形成一系列政策建議,本屆G20創業圓桌對話正是落實G20勞工就業部長共識的一項重要舉措。俞家棟呼吁各成員更好利用創業圓桌對話平臺,交流經驗,推動形成共識,為通過創業實現以人為本的復蘇貢獻智慧。

G20創業研究中心主任、清華大學經濟管理學院教授高建

  高建介紹了《G20創業行動計劃(2017-2021)進展報告》,指出《G20創業行動計劃》的實施對G20成員的創業發展、推動創業帶動就業、以創業促進高質量增長具有十分重要的意義。五年來,G20成員在落實G20行動計劃上取得積極進展,但也面臨挑戰。高建提出五點建議,一是進一步提高創業活動的質量,促進創業帶動就業;二是完善政府創業服務體系并提高其有效性;三是各類組織要不斷探索創新,提高為創業者服務的質量;四是構建全球創業合作與孵化網絡,增強中小微和創業企業的全球市場拓展能力;五是促進包容性和可持續創業,為創業者創造平等創業環境。

  接下來,本次創業圓桌對話就推動支持包容持續創業的國家政策、加強創新創業能力建設、拓寬國際創業合作網絡、促進綠色創業和數字創業、培育包容持續的中小企業等五個議題進行深入交流探討。

  印度尼西亞人力資源部部長伊達·法吉亞(Ida Fauziyah 左上一 ),中華人民共和國人力資源和社會保障部副部長俞家棟(左上二),清華大學二十國集團(G20)創業研究中心未來商業形態實驗室首席科學家曾衛平(右下三)及各國代表

  G20成員包括政府、高校、企業和科研機構,國際勞工組織、經合組織、聯合國教科文組織、聯合國婦女署等國際組織,清華大學二十國集團(G20)創業研究中心未來商業形態實驗室首席科學家曾衛平,以及部分社會團體近200名代表參會,交流最新的創業認知和創業實踐。






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