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“中裝杯”全國大學生環境設計大賽導師訪談丨李舟

來源:中裝新網 時間:2021-12-06 14:20:39 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]

核心提示:重慶筑木設計團隊的主創一直我和弟弟,我們兄弟是國內最早一批專注室內的建筑師,這些年下來,一直專注公共空間設計,團隊只設計不施工,專注“在建筑中做建筑”,我們對建筑空間的理解、經驗及專業性有一定優勢,特別是在觀演空間,如劇場、音樂廳等專業要求較高的空間,至今我們有幾十個觀演空間項目建成投入使用。

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  【“中裝杯”組委會】請詳細分享您的從業經歷及設計成長之路。

  【李舟】我是建筑師李舟,1990年我畢業于重慶建筑工程學院(現重慶大學B區)建筑學專業,至今已經從業三十多年。重慶建筑工程學院是建筑界的老八校之一,也是國內最早設立室內設計專業的建筑院校,在校期間由于受建筑系老師影響的原因,我對建筑設計及室內設計都有極大的興趣,大學期間我就抓住機會參與了一些實際項目的設計,第一個實際項目記得是國營農場奶牛養殖車間,后來又參與過一個區體育館和一個商業中心的設計團隊中去,那時后我主要是幫老師繪制施工圖。

  1990年畢業后首個工作單位是重慶某裝飾公司,那時候裝飾公司的設計與施工沒有分開,一開始上班就先去的工地,每天在工地上和工人一起,白天熟悉工地現場及施工工藝,晚上加班繪圖做設計,甚至做過預算,那個時候工地上所有問題都會找你,逼著你成長,之后在很長一段時間都在從事設計與施工管理工作。上世紀90年代初期在重慶建筑學科班出身的室內設計師很少,我因為重慶建筑工程學院畢業,又在建筑設計院實習過,設計圖紙也遠比學美術的規范,落地實施性也更強,設計的圖紙相對比較規范嚴謹,工作不久我逐漸在重慶裝飾設計圈就有了一些小名氣,那時我可能是重慶室內設計師中最懂建筑的,最會施工管理的。

  至今印象很深的是,90年代初期成都某國企要裝修辦公大樓,我作為設計方代表去給甲方匯報方案,沒想到甲方領導看我對辦公建筑的設計及裝飾施工很熟悉,又了解到我是重慶建工學院建筑學畢業的,馬上提出工程給我們做,但前提是我這段時間必須在甲方基建處兼職做甲方現場代表,負責幾萬平米的辦公大樓的工地現場的所有專業施工協調,從乙方變成甲方代表這種事情在我三十多年的設計工作中遇到過還不止一次。1992年下半年我就被重慶外貿派到俄羅斯去擔任某酒樓裝飾工程的駐場裝飾設計師及施工項目經理,這幾個月的國外工作經歷即讓我開闊了眼界,同時也收獲了很多。

  后來就開始獨當一面,擔任設計部經理,畢竟重慶裝飾行業像我這種即懂施工管理又會做設計的人很少,公司也很器重我,在重慶做了不少有影響的設計,口碑也比較好,開始有裝飾同行找我做槍手,白天上班晚上炒更做槍手,這個階段很辛苦但也鍛煉人,當槍手做得多了,我和弟弟就商量做個小的工作室,那時候我弟弟李干重慶建筑大學室內設計畢業留校工作,現在是重慶大學建筑建筑規劃設計研究總院環境藝術分院的院長,我與弟弟本職之外開始創辦了一個小型設計工作室,再后來慢慢規范化,就有了重慶筑木裝飾設計有限公司。業務靠的是多年積累的口碑,有些客戶十幾年前找我們做過設計,近年重新改造裝修,又會找到我們繼續合作,還有我們很多客戶是設計圈的同行,其中有一些大型的建筑設計院,團隊近期跟設計院配合先后設計了南充文化藝術中心、貴州九股水溫泉水樂園,綦江會務中心、重慶大學學生交叉活動中心等項目,完成效果都非常好。

  重慶筑木設計團隊的主創一直我和弟弟,我們兄弟是國內最早一批專注室內的建筑師,這些年下來,一直專注公共空間設計,團隊只設計不施工,專注“在建筑中做建筑”,我們對建筑空間的理解、經驗及專業性有一定優勢,特別是在觀演空間,如劇場、音樂廳等專業要求較高的空間,至今我們有幾十個觀演空間項目建成投入使用。

  從業三十年,抓住國內經濟高速發展的契機,我主持設計的作品曾經獲得全國建筑工程裝飾獎、中國建筑裝飾設計獎等各級獎項數十個,我本人成為重慶最早一批通過考試取得國家注冊建筑師資格和一級注冊建造師資格的設計師,也是國內行業協會和學會首批評定的高級室內建筑師,被中國建筑學會室內設計分會和中國建筑裝飾協會等行業協會評定的首批“全國百名優秀室內建筑師”,首批“全國杰出中青年室內建筑師”、“1989-2009中國室內設計二十年杰出設計師”、“全國資深有成就的室內建筑師”、“中國十大杰出建筑裝飾設計師提名獎”等各種榮譽稱號,長期擔任甲級設計公司的設計總,行業協(學)會的專家委員、理事、高校的客座教授等社會職務,在業內也取得了一些成績,但至今仍然堅持自己動手設計方案,審查圖紙,和年輕同事一樣熬夜加班趕圖,堅持設計的第一線。

  【“中裝杯”組委會】您覺得取得目前成就主要是基于哪些因數?有什么設計方面心得可以與大家分享?

  【李舟】我從業30多年,一直專注于公共空間設計,中間也曾遭遇到各種挫折,但還是一直堅持下來。專注干一件事情并且堅持下去、把工作與興趣相結合,善于總結、不斷地向他人學習、保持學習工作熱情,這就是我在設計方面的得到的一點心得。

  【“中裝杯”組委會】從業多年,您一以貫之的核心設計理念是什么?

  【李舟】從業多三十多年,我的設計一直遵從“在建筑中做建筑”,認為適度、適合、經濟的設計才是好設計。

  【“中裝杯”組委會】貴司在招收環境設計專業學生方面有哪些主要的用人標準?

  【李舟】我的團隊一直保持較小的規模,作為小型設計機構,需要的是從事設計工作的專業工程師。用人標準:首先是看工作態度,工作主動積極、做事嚴謹,不看重是不是名校出身,合適就行,高職院校畢業生也非常歡迎,藝術院校畢業生有建筑意識也行,會基本設計繪圖軟件(Autocad\天正建筑\SU等),對公司來講態度遠比能力重要。

  【“中裝杯”組委會】哪方面的設計人才是現在企業渴求的?

  【李舟】我認為會設計懂施工,工作主動、有責任心,熟悉規范、制圖嚴謹、態度端正,善于學習,有協調溝通能力、有團隊合作意識的人,這方面的設計人才是現在企業渴求的。

  【“中裝杯”組委會】剛畢業的設計新人容易走哪些彎路,如何規避?

  【李舟】剛畢業的設計新人才到新的工作單位的時候,心態一定要放低一點,學校里學到的、老師所傳授給你的知識畢竟與工作單位需要的有較大的不同,你在工作中會發現你掌握的知識有些早就與市場脫節了,你學的那些知識也許根本不夠用,工作上的壓力會很大,天天都在加班,時常會被領導罵,被同事瞧不起,實際收入與預期出入很大,看不到希望,你會感覺不適應,這些都屬正常,只要你虛心一些,勤問多干,干事情不要怕吃虧,設計新人的最大優勢在于年輕,只要你愿意學,都會很快掌握,有付出才會有收獲,新人不要頻繁跳槽,這是我的建議。

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  【“中裝杯”組委會】作為“中裝杯”的導師,什么樣的學生能收到您的具體指導?

  【李舟】每一個對設計有熱情,對設計有想法,敢于表現自己的學生,愿意接受別人意見的,都會收到我的建議。

  【“中裝杯”組委會】屆時對“中裝杯”作品進行評審時,會最注重哪些方面的考核?

  【李舟】評審作品我最注重的是作品的設計理念、設計表達、空間效果、有無設計感,功能是否合理,流線是否便捷高效,性價比等方面,我本人不喜歡過分花哨,過度炫技的設計。

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  李舟:

  重慶建筑工程學院(重慶大學)建筑學本科畢業,曾任CIID理事,“全國杰出中青年室內建筑師”,“全國有成就的資深室內建筑師”,“全國百名優秀室內建筑師”,2019年度中國十大杰出建筑裝飾設計師提名獎,重慶市十佳創意裝飾的獲獎人,國家注冊建筑師、注冊一級建造師,現任重慶金字塔裝飾有限公司副總經理、設計總監,重慶筑木裝飾設計有限公司創始人,高級工程師、重慶藝術工程職業學院客座教授,重慶市政府財政采購專家,重慶市勘察設計協會理事,從業三十余年,一直專注公共空間設計,對文化教育、辦公、觀演空間等設計范圍包含室內設計、建筑外立面改造,建筑幕墻設計、環境景觀設計、建筑設計等領域,已經完成作品數百項。代表作品:重慶文化宮大劇院、沙坪大劇院、重慶歌劇院,重慶抗建堂、重慶川劇院、重師校友會堂、音樂廳、重慶新聞學院、重慶科技學院圖書館、重慶一中圖書館、重師大學術樓、紅袖添香餐廳、重慶大學學生交叉創新中心、水泊梁山漁港,中國二重總部、夜宴食府、南充藝術中心、重慶南岸藝術中心影劇院、重慶鳳凰國際演藝中心、白市驛川劇院、永川文化藝術中心、重慶工貿職業技術學院學前教育實訓中心等。

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