新京報：在吸引農民工返鄉就業方面，最關鍵的是什么？

　　向紅瓊：首先是要發展一批產業，才能吸引他們回來，我們去年全州新增標準廠房100.75萬平方米，累計建成394.8萬平方米，入駐標準廠房企業461戶，這樣就解決了2.03萬人的就業問題。另外還是要加強農民工職業培訓和技能培訓，這樣能實現他們從謀生到創業的轉變。最關鍵的，還是要大力發展中小城市和小城鎮，容納更多農民工就近就業創業，讓他們掙錢顧家兩不誤。

　　新京報：目前農民工返鄉就業還有哪些問題需要解決？

　　向紅瓊：從國家層面進一步加大支持西部改善農村基礎設施條件，加快公共服務向農村延伸的力度，這樣才能解決好外出務工人員進不了城、回不了鄉的現實問題。

　　從政策層面，國家應考慮通過從財稅、金融、人才、科技、培訓、用地等方面，給予西部少數民族貧困地區一些差別化優惠政策。

　　“今年招人沒有縮減還要增加”

　　全國人大代表、長春新大石油集團董事長 劉桂鳳

　　新京報：中國經濟下行壓力比較大，你們會減少招工嗎？

　　劉桂鳳：經濟下滑各行各業都受到影響，但我們還好一些，基本能保證正常生產，生產經營資金都在良好有序發展中。

　　新京報：今年還招應屆畢業生嗎？

　　劉桂鳳：年年都招，根據現有發展和產業的需求，今年沒有縮減，還要增多。

　　新京報：往年招多少人？今年招多少？

　　劉桂鳳：往年最多時招100多人，占我們全部職工數的10%。今年我們還要招50人左右，占員工5%。

　　新京報：你覺得現在大學生就業困難嗎？面臨哪些問題？

　　劉桂鳳：這個市場很廣很多，大學生對自己的定位問題，學什么選什么，如果好高騖遠，又脫離你的專業，可能就會在就業中出現問題。本來學農業的話你不上農村非要上城市，學工業管理的非要進高科技，不做一線，大學生的理論和實踐怎么結合？

　　就業目標一定要結合實際，我認為大學生就業應該定位在最基礎和基層，然后朝高處努力，才能在職場上走得成功、走得高興，否則定高了必然會被淘汰，還給第二次選擇造成心理壓力和影響。

　　新京報：招工難還是找工作難？

　　劉桂鳳：都不難，大學生如果自己放開思想，走進市場就非常好找工作，企業根據自己需要深入市場，廣泛跟大學生接觸，也非常好找到可用合適的大學生，這個難就是大家停留在敷衍不認真上。現在是大眾創業、萬眾創新，崗位多得是，需要的人才也很多，現在一個家政大學生去當家庭教師，月收入四五千，比他找一份正規公司工作的工資還要高。關鍵看大學生，能不能下決心進入市場，適應市場就一定能找到合適的工作。

　　個案

　　大學生求職：半年投60簡歷獲兩單位招手

　　北京某211院校碩士研究生，文科專業，性別男，這些往年求職季中的優勢，今年似乎沒什么用。起碼對于即將畢業的張今（化名）來說是這樣的，“大約投了有六七十份簡歷吧”，他說，兜兜轉轉至今，手上雖然握著兩個offer，卻依然沒底。

　　“簡直太心塞”，回顧過去六個多月的求職經歷，張今感慨頗多，實在是太難了。他投出去的六七十份簡歷中，只有約20家回應進入下一輪考試。

　　怕有遺漏，張今專門只做了一個表格，列上每家單位的投遞情況與進度，“幾乎北京地區有名的央企、國企、互聯網企業都投了”，回應者寥寥，甚至有的單位招聘過程進行到半，宣布今年不再招收應屆生。