9月1日，又有一批新規將正式實施：三大運營商全面取消手機國內長途、漫游費，從此全國通話一個價；所有公立醫院取消藥品加成，醫療改革成果惠及全民；全國中小學生將開始使用新版統編教材。
北京：提取公積金取消五類材料
北京住房公積金管理中心發布《關于進一步改進服務加強住房公積金歸集管理有關事項的通知》，對住房公積金的繳存和提取提出了新的辦法，提取公積金的流程和材料將進一步簡化，推進與住房等部門信息互聯互通，讓老百姓憑一張身份證就能提取公積金。新政從9月1日起實施。
《通知》取消了原業務辦理過程中需提交的異地購房證明、社保證明、退休證明、離職證明、收入證明和補繳證明等多項證明類材料，取消了以前需要填寫的《住房公積金匯繳書》、《住房公積金補繳書》等單據。將之前單位開戶需填報的六張申請表合而為一，取消了匯繳和提取業務中的提取申請書、提取記錄單等，取消了購房合同、購房發票、房產證、租房合同、租房發票等資料的復印件。
此外，共有19種情況提取材料大幅度簡化，其中有13種材料只需要持本人身份證填寫相對應的表格即可辦結。另外還有帶上身份證，填一張申請表即可完成辦理最常見的5種公積金提取，即在北京市內購買商品房完成網簽；使用北京公積金貸款（含組合貸）；同一住房非首次提?。辉诰o住房且租房；法定退休銷戶等。公有住房、兩限房、夫妻共同提取等特殊情況提取公積金的市民只需再輔助一份相關材料即可。
全國中小學啟用新版統編教材
今年秋季學期開始，全國小學一年級和初中一年級將使用教育部統編版《道德與法治》《語文》《歷史》教材，到2019年實現義務教育階段全覆蓋。語文教材古詩文數量增加，歷史教材注重國家主權意識教育。
民辦學校收取費用項目和標準須向社會公示
《關于修改〈中華人民共和國民辦教育促進法〉的決定》自9月1日起施行。決定明確，民辦學校的舉辦者不得設立實施義務教育的營利性民辦學校，收費應向社會公示并接受監督。
三大運營商全面取消手機國內長途、漫游費
中國移動、中國聯通和中國電信3大運營商9月1日起全面取消手機國內長途、漫游費。由于運營商在3G、4G套餐里早已實現了全國統一通話資費，因而此次改變主要是讓2G套餐消費者直接受益。
大學生創新創業成果可折算為學分
教育部新修訂的《普通高等學校學生管理規定》9月1日開始施行。學生參加創新創業等活動，可以折算為學分，計入學業成績。新生開展創新創業實踐的，可以申請保留入學資格，入學后也可以申請休學開展創業。
藥品、醫療器械注冊申請材料造假量刑更加明確
最高法、最高檢發布的《關于辦理藥品、醫療器械注冊申請材料造假刑事案件適用法律若干問題的解釋》9月1日起施行，將依法嚴懲藥品、醫療器械注冊申請材料造假的犯罪行為。
稅務所登記新規9月1日執行
國家稅務總局《關于發布<稅務師事務所行政登記規程（試行）>的公告》自9月1日起施行。規定未經行政登記不得使用“稅務師事務所”名稱，不能享有稅務師事務所的合法權益。
境外刷卡超1000元需上報
國家外匯管理局發布《關于金融機構報送銀行卡境外交易信息的通知》，規定自9月1日起，境內發卡金融機構需向外匯局報送境內銀行卡在境外發生的全部提現和單筆等值1000元人民幣以上的消費交易信息。
全國4000家“月子中心”將實施統一標準
《母嬰保健服務場所通用要求》將自9月1日起施行，主要從反饋投訴、意見處理等方面給出了相關規定。全國4000多家月子護理機構即將實施統一的國家標準。
所有公立醫院取消藥品加成
衛計委等七部委聯合發布《關于全面推開公立醫院綜合改革工作的通知》，要求在9月30日前全面推開公立醫院綜合改革，所有公立醫院全部取消藥品加成（中藥飲片除外）。
依法加強對公司股東法定知情權的保護
最高法《關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（四）》9月1日起施行。明確規定公司不得以公司章程、股東間協議等方式剝奪股東的法定知情權。同時規定公司股東濫用權利，導致公司不分配利潤給其他股東造成損失的，司法可以適當干預。
貴州：公務活動全面禁酒
根據《貴州省公務活動全面禁酒的規定》，9月1日起，全省范圍內的公務活動，一律禁止提供任何酒類，一律不得飲用任何單位和個人提供的任何酒類，包括私人自帶的酒類，一律禁止公款贈送任何酒類。
山東：嚴懲“醫鬧”，二級以上醫療機構配備警力
山東省《關于做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見》9月1日起施行。《意見》規定公安機關需在二級以上醫療機構設警務室并配備相應警力，確保警務室有人員24小時值守。
廣東：森林防火區全年禁止野外用火
新修訂的《廣東省森林防火條例》將于9月1日起施行?！稐l例》規定，除批準外，廣東森林防火區全年禁止野外用火，禁止上墳燒紙、燒香點燭、燃放煙花爆竹等行為。
廣西：設立“獨生子女照料假”
《廣西壯族自治區實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》9月1日起施行?！掇k法》規定，獨生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15天的護理假，且不得扣減護理期間的工資、津貼、補貼和獎金。
河北：用人單位“歧視女性”將被約談
