【中裝新網“再見2014，你好2015”系列采訪】
編者按：2014年，面對宏觀經濟下行、房地產與建材上下游行業低迷等不利的市場運行環境，建筑裝飾企業把握國家“穩增長”政策機遇，苦練內功、創新升級，仍然交出了一張張令人欣喜和振奮的答卷。
為了更加真實和全面地展示建筑裝飾企業在2014年的探索和實踐、取得的成績，以及各崗位的普通從業者在這一過程中的經歷、見證和感受，為建筑裝飾企業在2015年及以后的發展提振信心、指明方向，吸引更多有識之士加入到這個欣欣向榮、蓬勃發展的行業，中裝新網特別策劃了“再見2014，你好2015”專題。
為此，我們誠邀各大建筑裝飾企業及各裝飾崗位普通從業者進行采訪。本期受訪者為深圳市安星裝飾設計工程有限公司（簡稱“安星裝飾”或“安星”）董事長葉文奎。
安星裝飾董事長 葉文奎
中裝新網：請用幾個關鍵詞來總結公司的2014并簡單加以說明。
葉文奎：安星2014年度關鍵詞可總結概括為：品牌、合作、輝煌、新臺階。2014年，安星以在辦公職場及酒店20多年的裝飾設計經驗為依托，業務指標較上一年度迅猛增長，在金融保險辦公領域業績碩果累累。公司品牌知名度與美譽度進一步提升，榮獲行業信用評價3A企業、全國裝飾百強企業、行業三十年明星企業和優秀企業等諸多殊榮。同時公司不斷深化鞏固與客戶、供應商、勞務公司的合作，建立了長期穩定可靠的合作關系，并在公司各項管理，特別是項目安全管控上上了一個新臺階。
中裝新網：公司2014年最重要和有決定性意義的事件有哪些？
葉文奎：第一，公司將安全管控擺到了突出位置，修訂了企業安全管理規范和處罰條例，為每一位施工人員購買了雇主責任險，建立了長效質安督查體系，特設質安督察部，實行安全一票否決制。第二，公司將科研創新擺到了突出位置，2014年申報了12項裝飾裝修行業相關專利，已經獲得專利證書10項，并榮獲中國建筑裝飾協會頒發的1項科技示范工程獎和6項科技成果獎。第三，公司把人才培養擺到了突出位置，與華中科技大學深圳研究生院合作了校企產學研，為公司在職工提供了再教育的機會。
中裝新網：請總結一下公司2014年在各方面新的探索和實踐，或者說是創新與改變。
葉文奎：員工隊伍的長期穩定是安星一直以來引以為傲的地方，我們不僅為員工提供了較有競爭力的薪酬待遇，同時也從各個方面為員工營造安全感和歸屬感，使員工能夠享受工作，享受生活。2014年，公司在此基礎之上，進一步協調員工個人職業生涯規劃和個人價值體現與公司發展目標之間的關系，使員工真正融入公司發展步調之中，將員工個人目標與公司目標掛鉤，大大提升了員工的使命感與工作積極性。
中裝新網：請總結公司2014年的主要成績和收獲。
葉文奎：2014年公司業務、施工量比上一年都有明顯增長；員工隊伍持續穩定，并隨著業務規模擴大，較上一年度增長18%；公司管理上了一個新臺階，OA辦公體系進一步優化，管理架構不斷完善，發展勢頭整體向前，取得了較好的成績。
中裝新網：談談2014年影響或促進公司發展的行業趨勢和事件、相關政策。
葉文奎：鑒于安星一直以來專注于金融保險辦公環境的打造，目前中國金融保險行業仍然保持著一定的增長勢頭，市場需求比較穩定，且安星一直以來都有一批較為穩定的客戶群體，因此過去一年的普遍經濟下行和房地產的萎靡并沒有對安星的業務增長造成實際影響。
中裝新網：貴公司對2015年的期望和規劃是什么？為此，貴公司有沒有制定相應的發展規劃？
葉文奎：安全、創新、人才、合作，仍將是未來安星發展的主旋律。公司將堅持把好施工安全關，不斷探索和研究新技術、新材料，傳承公司良好的傳幫帶文化，建設更為完備的人才梯隊，并在與產業鏈上下游企業的合作中不斷深化和穩固合作關系，實現共贏！
中裝新網：對整個建筑裝飾行業的2015，您有著怎么樣的預期？
葉文奎：我國的建筑裝飾行業仍是朝陽行業。在國家經濟的大前提是發展的，向前的趨勢之下，裝飾行業未來仍將有巨大發展潛力，且未來行業市場需求將不斷細化，向高端化、精品化、專業化邁進，這也對我們裝飾企業提出更高要求，需要我們不斷提升業務能力，緊跟市場需求。如同安星一直以來秉持的經營理念，“誠信、專業”在市場上市具有持久生命力，任何時候市場都需要擁有過硬專業技能和良好經營信譽的參與者。
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