學無止境 以人為本

　　記者：裝飾企業的產學研合作已經開展很多年了，貴公司在這方面有哪些部署？在推動本企業發展方面有哪些貢獻？

　　楊建強：青島東亞裝飾高度重視產學研合作對企業發展的推動作用，與青島大學、青島理工大學、青島科技大學等知名院校及行業專業研究機構通力合作，通過建立產學研合作基地，開展合作研究項目。聘請專家教授技術指導，設立專職部門和專項研究資金等方式，強化產學研合作的深度和廣度，加速科技成果開發轉化，提升了企業的創新能力和市場競爭力，開創了共同參與、資源共享、優勢互補、相互協作的良好合作模式。

　　青島東亞裝飾通過整合各領域優勢資源，在產學研方面高度重視、持續投入，極大地促進了公司科研基地建設，并實現了科研與產業發展之間的良性循環，各類專業科研成果層出不窮，連年榮獲“中國建筑裝飾行業科技示范工程獎”“中國建筑裝飾行業科技示范成果獎”“山東省新技術應用示范工程獎”等科技獎項，國家專利數量和質量連年提升，多項課題研究達到國際先進水平和國內領先水平，獲評為“全國建筑裝飾行業百家優秀科技創新型企業”，為“科技興企”提供了良好的技術支撐平臺，為公司的持續健康快速發展注入了持久推動力。

　　記者：企業的成功發展離不開一個強有力的管理團隊，人是其中最重要的因素。貴公司在這方面有哪些可以分享的經驗？

　　楊建強：公司成立20多年來，始終秉承“以人為本、能上能下、唯才是舉、唯能是用”的人才觀, 每年組織開展兩次競聘上崗測評工作，有效實現員工“要我干”到“我要干”的積極轉變，為廣大員工創造了一個展現自我的良好平臺。

　　為了保證競聘上崗工作的有效實施，體現公平、公正、公開的原則，公司采取競聘筆試、競聘面試與綜合測評相結合的方式，真實全面地完成對競聘人的考核評價，力求將最合適的人安排在最合適的崗位上,從而使公司擁有一批與公司共同成長，且高度認同公司文化的高層管理團隊，執行力強的中層管理人員和技術精、業務專的一線施工人員，為公司儲備了不可替代的人才資源。

　　資本助力發展 標桿帶動經營

　　記者：今年有多家裝飾企業遞交了上市計劃書，您對于裝飾企業進入資本市場怎么看？

　　楊建強：總的看來，進入資本市場對裝飾企業的發展具有以下積極意義：

　　拓寬融資渠道。一方面可以便利地運用資本市場各種融資工具，獲得持續的低成本資金;另一方面上市企業對銀行具有較強的吸引力，企業能夠以更高的效率、更低的成本獲得銀行資金支持。

　　建立現代企業管理制度。通過進入資本市場能夠促使企業建立完善的現代化企業管理制度，有利于公司提高經營管理水平和規范化運作。

　　樹立品牌形象。裝飾企業能上市本身就是其工程質量和產品競爭優勢得以體現的標志。通過發行上市，有利于擴大消費者、供應商、合作伙伴對公司品牌的認同，將極大地提升公司品牌形象和價值。

　　創造有利的外部發展環境。上市公司具備較高的社會聲譽及對當地經濟的巨大推動作用，使企業更容易獲得地方政府的補貼和支持，從而為企業的經營發展創造更為有利的外部環境。

　　綜上所述，未來裝飾行業與資本市場的融合已成為我國建筑裝飾行業發展的必然趨勢之一。

　　記者：您最滿意的工程是哪項？如果評選百項經典工程，您會推薦哪幾個項目？

　　楊建強：青島東亞裝飾秉承“建精品工程，筑完美空間”的企業使命，致力于打造裝飾經典和精品工程。如果要推薦幾個代表性項目，我認為我們所做的很多工程都可以濃縮為我們的代表作。這其中有榮獲“全國建筑工程裝飾”的工程，有榮獲“國家優質工程獎”的項目，亦不乏榮獲中國建筑工程最高榮譽“魯班獎”的精品。

　　堅守信念 度勢而謀

　　記者：裝飾行業已經走過了三十年，在貴公司發展的20余年里，遇到過哪些難題？現階段如何整合資源，以適應行業的發展步伐？

　　楊建強：青島東亞裝飾在20余年的發展過程中，經歷了行業發展的各個階段，同其他裝飾企業一樣，克服了市場環境變化、行業競爭加劇、經營管理成本上升、行業高新技術革新應對不足等方面的一些問題，而這些問題的存在，既是挑戰，更是企業實現快速發展的良好機遇。

　　青島東亞裝飾面對發展過程中出現的各種問題，積極迅速準確地把握行業發展的脈搏，深入分析研究裝飾市場動向和行業發展趨勢，并將其作為資源整合和提升企業管理的良好契機。多年來，公司堅持戰略引領發展，為企業持續穩健發展指明了方向。在企業管理上，公司深入實施卓越績效管理體系，大力實施人力資源儲備和關鍵人才培養機制，不斷完善勞務供應商和材料供應商的甄選評價機制，與大品牌優良廠商建立了長期戰略合作關系，保證勞務隊伍和材料的及時、優質供應，為高品質施工奠定了基礎。同時，公司強化資信能力，增加融資能力，通過強化裝飾設計，支持施工主業發展，并強化裝飾材料、制品加工廠建設，延長企業整體產業鏈條，增強企業整體實力。

　　此外，公司始終秉承“誠信為基、質量至上”的企業宗旨，堅持強化質量管控體系，執行嚴格的質量檢驗標準和考核體系，把創建精品工程的信念熔鑄在裝飾施工的各個環節，以質量求信譽，以信譽塑品牌，在新老客戶中贏得了良好的口碑，于市場開拓經營中屢創佳績。

　　記者：請您用簡短的一段話概括一下您心目中的青島東亞裝飾。

　　楊建強：青島東亞裝飾從國有企業改制而來，作為一家具有國企基因的裝飾企業，公司始終延承著國企的穩健作風，但在行業競爭中又不乏市場活力。多年來堅持誠信經營、鑄造精品，通過強化精細管理和緊抓企業精神文明建設、黨建建設，全面提升了企業整體競爭力，在企業改制轉型的浪潮中勇做開拓者，形成了具有青島東亞裝飾鮮明特色的獨特標識。

　　此外，公司注重企業文化和黨建建設，打造了具有青島東亞裝飾特色的“家庭+學校+軍隊”的團隊文化，營造了“像部隊一樣，特別能戰斗；像學校一樣，特別有秩序;像家庭一樣，特別有親情”的文化氛圍。

　　記者：時值中國建筑裝飾協會成立三十年，您如何評價協會在推動行業發展方面所做的工作？

　　楊建強：三十年來，建筑裝飾這個傳統行業青春煥發，在擴大內需、活躍市場經濟、推動國民經濟持續增長方面成績顯著，這與協會的努力是分不開的。三十年里，協會站在行業管理的制高點上，制定完善了行業標準，促進著行業的健康可持續發展，對培育優秀企業，促進行業轉型具有極大的推動作用。在創新、變革、升級悄然成為行業關鍵詞的今天，希望協會能在產業發展信息化、專業化、科學“觸網”、嫁接資本市場等方面做出更進一步的規范引導。青島東亞裝飾望能與協會一道，共同締造下一個三十年的輝煌歷程。