記者：自1997年成立至今，卓藝裝飾參與了哪些經典工程的設計與施工，請與我們分享一下。

　　王建中：十幾年來，我們做了很多優質工程，得到了來自客戶和社會的高度肯定。例如，由我們作機電裝飾總承包進行的機電及裝飾深化設計與施工的深圳四季酒店;由我們設計方案并施工的湖南長沙平和堂奧克斯廣場、深圳三九醫藥工業園實驗大樓、新藥實驗中心項目;還有由我們施工的南京金陵飯店擴建工程等等，都是非常經典的工程。

　　深圳四季酒店，位于深圳市福田區福華三路和中心三路交界的卓越時代廣場二期，是福田中心區CBD地塊。在該項目的施工過程中，我們創造了四季酒店在國內開店歷史上“施工速度最快、施工質量最優”的紀錄，得到了業主方和酒店管理公司的一致贊譽。

　　湖南長沙平和堂奧克斯廣場店位于長沙“雙核心”之一的濱江新城CBD，總建筑面積達438452.8平方米，商業部分設計面積為60000平方米。該項目獲得2013—2014年第二批全國建筑工程裝飾類及設計類工程獎。

　　深圳三九醫藥工業園實驗大樓、新藥實驗中心室內裝飾工程項目位于深圳市寶安區觀瀾三九工業園，是室內設計結合建筑一體化建設工程，是企業為實際需要而量身打造的辦公空間。該項目獲得2013—2014年第二批全國建筑工程裝飾類及設計類工程獎。

　　記者：卓藝裝飾在工程總承包管理方面的經驗與理念是如何滲透在這些商業項目中的？

　　王建中：我們主要的發力點就是不斷加強對各種項目承建資質的建設，以最好的服務、真誠的態度、良好的質量回饋客戶。“做一個項目，結交一群朋友”是我們一直以來的做法。在鞏固市場份額的同時，不斷學習和吸收他人的先進管理理念和方法，我們與日本伊勢丹、平和堂所合作的項目就非常好地詮釋了這個觀點。

　　我認為，公司既要樹立遠大的理想，做行業的標桿，也要在樹德立品的前提下給予客戶及社會最好的工程項目。“卓越非凡，藝湛品精”是我們企業名稱的內涵解讀，它是一種追求、一種理想，更是一種責任。

　　記者：近些年，中國建筑裝飾企業進軍海外市場的步伐在加快，您認為“走出去”面臨的問題有哪些？企業的優劣勢又在哪里？

　　王建中：卓藝裝飾很早就將目光瞄準國際化市場，目前，我們也正在不斷加大對海外市場的開拓。當然，“走出去”可能要面臨不了解當地的政策法規、和當地人之間語言溝通困難以及與當地傳統觀念不一致等一系列問題，但我們的優勢在于，我們已經與美國HBA、泰國LEO、日本SAMBA、日本KKS、美國WILSON、美國CALLISON等國際頂尖設計機構建立了長期合作關系，并且擁有一支具有專業性較強的涉外人才團隊。

　　記者：企業要想在激烈的市場競爭中生存，選準自己的定位至關重要。在行業面臨轉型期的大背景下，卓藝裝飾將從戰略上做哪些調整？

　　王建中：專業化不僅是企業成功的起點，也是企業成長為王者的捷徑。當前，包括卓藝裝飾在內的一些企業，在市場細分的新競爭態勢下，或在飯店餐飲、文化劇場等領域具備較強的設計和施工能力，或在金融服務、商業流通、醫藥衛生等領域連創佳績。這些企業在取得了相關裝修領域的主導地位、具備了可持續發展的堅實基礎之后，需要開始思考，如何以一種成熟的商業模式向相關專業市場拓展和延伸。

　　在行業轉型的大背景下，卓藝裝飾面臨的不僅是商業模式的探索與轉型，還包括新材料、新技能、新思維的轉型。企業是科技創新的檢驗場，2013年以來，建筑裝飾工程企業，尤其是大型骨干企業加大了在綠色設計、綠色施工等方面的技術研發力度，在節能減排、低碳環保、提高質量等方面取得了一批新成果。針對這一趨勢，卓藝裝飾也將從注重商業溝通、加強人才儲備、積極拓展業務以及新能源的運用等方面做出調整，以適應當前客戶的需求。

　　值得一提的是，電子科技及信息技術的不斷發展為裝飾施工提供了先進的應用軟件，大大縮短了施工時間，提高了裝飾效果的精細度和完美度。卓藝裝飾成功開發了三維立體圖放線技術，該技術有效地實現了機電等各專業的交叉配合，不僅能形象地演示各專業的施工定位，還能盡早發現施工中的錯位和不同專業間常見的定位“打架”問題，既能確保裝飾效果，又能滿足設計師的原創要求，達到了以裝飾定位放線指導規劃、機電等各專業有序定位施工的目的。

　　績效導向激發企業無窮活力

　　記者：優秀的企業文化是塑造企業良好品牌形象的重要標準，在企業文化培育方面，您有哪些心得之談？

　　王建中：卓藝裝飾從一開始就非常重視企業文化的發展，將文化戰略、人才戰略和品牌戰略視為企業發展的三大基礎戰略，并在企業文化建設上不懈努力，形成了一整套凝聚卓藝人共識的理念成果。同時，卓藝裝飾高度重視理念文化的傳播，從外部形象和內聚人心兩個方面塑造卓藝品牌的良好形象和實力。

　　卓藝裝飾發展到今天，所有成績的取得都源于員工隊伍的建設，我們努力建立一種績效導向型文化，創造勇挑重擔、鼓勵創新和提倡良好道德行為的企業環境。此外，我們的設計團隊正在向著專業化、職業化的方向發展。目前，卓藝裝飾設計院有500多名國內外各專業的精英設計師，他們大多是卓有成就的資深設計師、優秀建筑師、優秀中青年設計師以及來自美國、加拿大、日本、新加坡、香港等國家和地區的設計師。

　　我們每年都選派設計人員、管理人員前往世界各地深造和學習，將所見之景、所學之技充分應用到我們的設計和施工之中，這也是我們能夠在商業項目的設計和施工方面保持領先的原因之一。此外，我們定期開展人員的專業技能培訓，聘請日本、新加坡、美國等國外優秀的施工技術人員進行以各國最新工藝為主題的交流和講座，使員工有全面充分地學習和發展機會，從而給企業帶來無窮無盡的活力;與此同時，員工也將通過專業技能培訓所學到的知識應用到實際工作中去，不但提升了自身的工作素質，還提高了工作效率。

　　記者：時值中裝協成立30年，您認為過去協會為推動行業發展做了哪些工作？未來協會的哪些職能需要進一步完善和加強，以便更好地為企業服務？

　　王建中：縱觀行業發展30年，協會整合了中國建筑裝飾行業各細分市場的領軍企業和優秀人才，為了企業間的合作、產業鏈上下游的發展、行業專家和人才的交流提供了一個很好的平臺，推動了中國建筑裝飾行業的快速、穩定發展，這些工作大家有目共睹。

　　“風云激蕩三十年，銳意進取創高峰”，這是我對協會的寄語。希望協會為中國建筑裝飾行業打造更專業的行業資訊和資源整合平臺，引領中國建筑裝飾行業走向新的高度。