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　　與一線城市相比，二三線城市環境設計師成長環境、收入水平、資源聚集能力、所獲得的關注度等都多有不及。隨著我國新型城鎮化大幕的拉開，二三線城市將迎來最好的發展時機。對于二三線城市的環境設計行業和環境設計師來說，把握這一輪發展契機十分重要。

　　為了讓人們在短時間內了解二三線城市環境設計師的基本生活狀態，中裝新網發起策劃了“二三線城市環境設計師生活工作現狀調研”系列專題，約訪二三線城市的環境設計師，通過問卷調查、訪談等方式，從性別、年齡分布，從業者構成，薪酬，工作狀態，生活感受等多個角度，梳理二三線城市環境設計師的從業狀態，展現行業真實現狀。給環境設計師的就業選擇以參考和指導，同時為建筑裝飾企業、家居建材企業等布局二三線城市提供參考，推動和促進二三線城市建筑裝飾業規范健康發展，改善環境設計師的境遇。

　　在專題的第一站，中裝新網聯合湖南省室內設計師協會，聚焦湖南的長株潭城市群。總計有近500位環境設計師反饋了中裝新網的調查問卷，而他們中又有約30人接受了中裝新網的深入訪談。

　　在所有接受調查的環境設計師中男性與女性的比例為8:3，這與長株潭地區環境設計師的性別比基本一致。男性在環境設計師群體中仍為主體，但調查也發現，30歲以下年輕一代的女性設計師所占的比例越來越大。他們來自各個年齡階層，25歲以下的受訪者占21%，25-30歲占47%，30-35歲占18%，有10%的受訪者年齡在35-40歲，4%在40歲以上。他們中有48%的人擁有本科學歷，40%擁有專科學歷。這些環境設計師分別就職于不同規模的裝飾公司（70%）、個人工作室（20%）、房地產企業（4%），也包括獨立設計師身份的從業者（6%）。他們中17%的人從業1-3年，43%從業3-8年，31%從業8-15年，9%從業年限在15年以上。5%的受訪環境設計師擁有初級環境設計師職業資格認證，25%擁有中級環境設計師職業資格認證，而高級環境設計師職業資格認證擁有者達39%。他們中有22%仍然是普通設計師，33%是資深設計師，而做到了部門經理和設計總監的比例分別為18%和27%。同時，接受訪談的還有6位湖南省知名高校環境設計專業教授，他們從教育、就業、市場、地區行業發展前景等宏觀角度，為當地環境設計師的生活工作現狀調查提供了直觀而有說服力的資料。20位左右成長于湖南或在湖南有諸多設計項目的一線城市環境設計師也從他們的角度談了對此話題的看法。

　　專題鏈接：http://www.w9nmc.cn/special/tuibian/

　　行業的自我認可度高 人才外流與人才返鄉并存

　　“從小就喜歡繪畫，初中時受到美術老師的影響，加入了繪畫學習班進行了系統的學習，通過藝術類高考進入了環境藝術設計專業學習。直到大學時代才開始真正了解環境設計，越發喜歡上環境設計帶來的家居的千變萬化，也堅定了我走環境設計方向的道路。”

　　這樣的回答，是訪談時經常聽到擇業源由。而在回收的有效問卷中，針對選擇該行業的原因，有51%的環境設計師選擇了“熱愛設計”，有52%選擇了“專業對口”。而在這些受訪者中所學專業是環境設計或者相關專業的比例達到了82%。

　　基于興趣和專業而作出的從業選擇使得環境設計師們對于行業的自我認可度很高，幾乎沒有設計師明確表示會改行。很多受訪者表示“很享受環境設計這個行業，因為“設計改變了我也改變了別人”；做這個工作最大的樂趣就是能為業主設計一種生活方式，用有限的資金為更多的業主做好設計對于一個設計師更有意義。
　　誠如湖南省室內設計師協會朱力會長在湖南省室內設計師協會成立大會上所說：“湖南省環境設計行業發展水平在全國總體上還處于滯后狀態，高端環境設計人才極度短缺，知名度不高，影響力不大，一些大的環境設計項目還需要外請設計師。”

　　調研中，高校教授們表示，他們的大部分學生會選擇出國留學和繼續讀研究生，或者去北上廣等一線城市和沿海發達城市謀求職業發展，留在當地的畢業生所占比例很小。調查顯示，明確表示有去外地發展打算的環境設計師中有接近80%的人年齡在25-30歲，他們處于事業的上升期，更愿意去北上廣等一線城市或者沿海發達城市接觸更先進的環境設計理念和謀求更多職業發展的機會。

　　然而，調查顯示這種人才外流情況正在好轉。從訪談中了解到，受湖南深厚的鄉土觀念影響，很多環境設計師選擇長株潭是因為這里是他們的家鄉，而且很多曾經外出打拼的環境設計師也會適時歸鄉。“長沙是我的故土，這里有我的童年我的成長和我的一切。我對長沙有母親般的情結，我希望我們的長沙通過我們的雙手變得越來越美麗。”更為重要的是，他們對長株潭整體經濟形勢和行業前景普遍充滿信心。