轉型升級迫在眉睫，順德“老中青三代”企業如何突圍崛起？
如今是“資源整合”的年代，企業發展更需要對資源進行有效整合，攜手強勢合作伙伴，共同促進企業發展。本邦電器董事長蔡干強在采訪中表示，順德企業家很有毅力，他們扎扎實實做事，但順德企業的合作精神太少，而在當下的市場環境，“單兵作戰”將越來越困難，企業要發展，強強聯合才有出路。
2、“求穩”≠“務實”
進入LED時代以及互聯網時代，傳統照明企業面臨著嚴峻的轉型升級考驗。在這轉型升級過程中，更多的傳統企業是“摸著石頭過河”，甚至看不清前進方向，企業在轉型過程中不敢冒險，而顯得“畏手畏腳”。廣東錦力集團總經理伍錦生認為，市場“危”、“機”永遠并存，無論順境或是逆境，企業都不能失了“闖勁”。
談及順德企業，“務實”顯然已經成為它們身上的一大標簽，事實上，“務實”也確實為順德產業發展做出了重要貢獻。但在轉型升級的時下，企業的“求穩”能否與“務實”劃上等號？福田電器董事長梁錫強認為，順德本土企業較多，出于對家鄉、對企業、對社會等責任所在，因此企業發展更為謹慎小心，面對轉型升級，不敢過于冒進。現在，很多企業對“前方的路究竟要如何走”很茫然，找不到方向的它們很痛苦，但這是一個過程。
3、競爭壓力加劇
國內市場壓力毋庸多說，海外市場呢？過去，順德有不少企業專注于“海外市場”，源于海外市場競爭壓力相對國內市場更小，這讓部分順德企業安心做外銷市場“專業戶”。
然而，隨著國內市場競爭的白熱化，國內更多的企業涌入海外市場，如深圳、福建、浙江等，大批量的實力企業將更多精力放在海外市場，海外業績快速增長，導致海外市場競爭也隨之加大。
為此，此前有行業人士指出，國內市場白熱化的競爭已經傳遞到海外市場，外銷市場未來或也更難做。“務實派”的順德企業在海外市場的壓力越來越大，業績下滑在所難免。
4、新生代突破難
每一個行業都需要新生代力量的出現和加入，這對于整個產業發展都有極大的推動作用，因為這些企業沒有歷史包袱，且在轉型升級以及新興領域上敢于創新。佛山歐和照明總經理溫澤恒就表示，順德照明電工產業發展了這么多年，我希望有更多的新生代企業站出來，推動整個順德產業發展。
我們看到，過去30年來，順德產區誕生了一批又一批的新生企業，它們在一定程度上推動了行業發展，但這些企業發展到一定規模時卻往往難以取得更大突破。如何實現突破，贏得更大發展，這是個難題。
突圍崛起：
企業思路決定出路
正如本邦電器董事長蔡干強所言，企業思路決定出路。的確如此，在傳統制造業年代，行業競爭壓力相對較小，企業只需專注做好生產即可獲得持續的發展動力。那個時候，順德企業“務實”風格發揮出巨大作用。但進入LED新時代，企業要在激烈的市場競爭中實現崛起，必須思路清晰。
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