寶鋼在年報(bào)中表示，2015年，雖然鐵礦石價(jià)格大幅下跌，但鋼價(jià)下跌對(duì)銷售收入的影響遠(yuǎn)超同期原料價(jià)格下跌對(duì)成本的影響，鋼鐵企業(yè)虧損嚴(yán)重。

　　而除了鋼價(jià)持續(xù)低迷之外，匯兌損失亦令鋼企業(yè)績(jī)“雪上加霜”。央行去年8月11日宣布完善人民幣兌美元匯率中間價(jià)報(bào)價(jià)之后，人民幣貶值。2015年，寶鋼股份由于人民幣貶值造成匯兌損失16.9億元，華菱鋼鐵匯兌損失同比增加6.19億元，鞍鋼股份匯兌損失達(dá)1.79億元。

　　行業(yè)進(jìn)入最艱難時(shí)期

　　面臨裁員壓力、債務(wù)違約重壓

　　上市公司業(yè)績(jī)的大幅下滑，昭示著鋼鐵全行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。在全行業(yè)去產(chǎn)能的壓力下，中國(guó)鋼鐵企業(yè)面臨著債務(wù)違約和裁員的雙重壓力。

　　3月10日，武鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)馬國(guó)強(qiáng)公布了武鋼4萬～5萬人的大裁員計(jì)劃，規(guī)模之大，令人震撼。同時(shí)，10多萬鞍鋼職工也面臨下崗分流的命運(yùn)。

　　馬國(guó)強(qiáng)表示：“在去產(chǎn)能這個(gè)大背景下，大家已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)，就是這8萬人不可能都煉鐵、煉鋼，那么只能有3萬人煉鐵、煉鋼，可能有4萬人、5萬人要找別的出路，這就是武鋼現(xiàn)在在做的事情。”

　　公開報(bào)道顯示，攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限公司(下稱“攀成鋼”)將對(duì)全廠1.6萬名職工進(jìn)行分流。攀成鋼于3月16日召開了干部大會(huì)，就《轉(zhuǎn)型升級(jí)職工分流安置方案(草案)》形成過程、主要內(nèi)容及相關(guān)細(xì)節(jié)作了解讀，并對(duì)具體工作進(jìn)行部署。

　　在業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，寶鋼董秘朱可炳表示，寶鋼股份不會(huì)簡(jiǎn)單采取大規(guī)模裁員的方式，在優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)時(shí)，對(duì)于分流員工將妥善安置轉(zhuǎn)型或者其他再就業(yè)的路徑。

　　此前，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長(zhǎng)李新創(chuàng)在接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)指出，按照鋼鐵企業(yè)有關(guān)勞效方面的統(tǒng)計(jì)，考慮退出鋼鐵產(chǎn)能的勞動(dòng)生產(chǎn)效率相對(duì)較低的因素，如5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億～1.5億噸，則約有總計(jì)40萬～50萬職工需要安置。這或?qū)蜆I(yè)形勢(shì)特別是退出產(chǎn)能所在地的社會(huì)穩(wěn)定形成較大沖擊。

　　3月28日，東北特殊鋼集團(tuán)有限公司（下稱東北特鋼）和國(guó)家開發(fā)銀行同時(shí)在中國(guó)貨幣網(wǎng)公告，東北特鋼2015年度第一期短期融資券（下稱“15東特鋼CP001”）應(yīng)于3月27日(此日為節(jié)假日，順延至3月28日)兌付本息。截至兌付日日終，東北特鋼未能按照約定籌措足額償債資金，致使“15東特鋼CP001”構(gòu)成實(shí)質(zhì)性違約。

　　“15東特鋼CP001”發(fā)行總額為8億元，債券利率為6.5%，發(fā)行期限1年，到期應(yīng)付本息金額為8.52億元。

　　中債資信鋼鐵行業(yè)研究團(tuán)針在一份評(píng)論中指出，“鋼鐵行業(yè)目前處于低谷期，鋼鐵企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況較差，對(duì)于債務(wù)負(fù)擔(dān)較重的企業(yè)需要關(guān)注，加強(qiáng)現(xiàn)金流和短期償債能力的分析。目前對(duì)于像鋼鐵等產(chǎn)能過剩行業(yè)的企業(yè)，銀行信貸整體呈現(xiàn)收緊趨勢(shì)，行業(yè)內(nèi)高杠桿企業(yè)的外部融資壓力逐漸加大，我們提示投資人加強(qiáng)對(duì)于該類企業(yè)到期債務(wù)的排查”。