以下是有關本章主題相關的網友問答收集

　　問題一

　　網友:

　　前輩你好，本人在國有大型甲級設計院工作七年有余，今年參加一注考試，預計十拿九穩能通過。一心想轉入地產行業，苦于笨口拙舌，情商較低，擔心不能勝任，加之求職無門，一直在單位做個基層設計人員，說實話心有不甘。因平時設計任務重，身體狀況欠佳，不再適合久坐工作。

　　想請教前輩如下幾點問題：

　　1：性格沉悶是否適合去地產公司?

　　2：麻煩詳細說一下地產結構設計崗位的主要工作內容，是否需要從業人員久坐?

　　3：以我目前的情況，適合應聘地產什么職位?

　　朝露：

　　1：性格沉悶是否適合去地產公司?

　　我不知道你說的性格沉悶是有多沉悶?這個不好量化。

　　在文章里頭我說過自己的情況：在做設計的時候，也很沉悶，不知道自己本來就那么樣子，還是做設計把我做沉悶了。但后來的經驗告訴我，原來我還能這樣：不光不沉悶，臉皮都變得這么厚，老愛上臺去演講。可見人的潛能還是挺大的。

　　一個人的例子沒有太大說服力，看我圈子里頭，從設計出去的人，還真沒有說因為性格問題而不適應的(不過我能看到的也是局部的人和事)。

　　最后煽動一下：人有時候確實是逼出來的，或許你是沉悶到家了，但你想逃離你現在的困境，生活逼的你必須做出這些改變。當你鼓起勇氣做到了，在我看來，這就是超越了自己，成就了更好的自己。

　　加油。

　　2：麻煩詳細說一下地產結構設計崗位的主要工作內容，是否需要從業人員久坐?

　　看你的問題，估計比較關心工作性質和強度：

　　地產工作應該比設計院要坐的少得多。如果你愿意，在把需要電腦完成的事情做完好，跑跑現場、跑跑設計院，都是在運動。

　　當然也不排除一開始去沒有太多選擇，有的公司的作風是會要求看圖的量很大，我倒是沒有遇到過。

　　3：以我目前的情況，適合應聘地產什么職位?

　　設計轉過去，一般是結構設計管理崗位。

　　以你的資歷，加上有注冊的話，好好談一談，看能爭取個副主任結構工程師、甚至經理級別。

　　具體去面試的時候，當然要審時度勢，如果你的競爭對手，既有你有的砝碼，又有你沒有的甲方經驗，你得要讓步一些條件，主動去示好和爭取。畢竟現在地產選人的余地也挺大。

　　最后祝你好運。

　　問題二

　　網友：

　　朝露你好～我又來啦～這次我想問一下你覺得結構顧問工作和設計管理哪個更有前景?能不能一點見解?

　　朝露：

　　顧問工作就一定要把技術做到拔尖，為設計添加附加值，比較純的技術路線，職業壽命很長，越老越吃香;管理路線，不確定性大，必須變通和橫向發展，不斷進取，只守結構專業本身，會越來越難，職業壽命堪憂。選適合你的咯。

　　網友：

　　謝謝~但是我現在擔心的是設計行業行情不好會不會影響到結構顧問的工作，選擇去地產會不會好一點~感覺我是個比較綜合的人，做技術做管理都可以。

　　朝露：

　　1，大行業不好，不管是地產還是設計顧問都會時候受影響，這個時候，做設計顧問還能接不同公司的活，可能會更穩定些;如果你去了某家地產，運氣不好，公司不行或業務收縮，你就會下崗，那樣比較慘。其實也是不確定性大小的問題。

　　2，認識自己是什么樣的人，或者想成為一個什么樣的人，就我個人經歷來看，還是需要長時間的事上練和思考，有可能之前的一些認識都會發生較大變化;有可能你善于精確的定位自己，當然也只有你最了解自己。