案情

　　2013年初，陜西潤安公司承包了某科技公司閻良項目的部分工程。

　　經發包方同意，潤安公司將其中木工勞務發包給實際施工人洪紫琪，雙方對勞務內容、質量、工期、價款及違約責任(合同履行中如有不服從管理及質量問題，將予處罰等)進行了約定。

　　合同訂立后，洪紫琪組織人員進場施工。潤安公司依約支付洪紫琪19萬元。2013年6月，工程非因洪紫琪原因停工。期間，洪紫琪班組為趕進度，導致部分工作不到位。潤安公司為保證工程質量，為此支出了部分費用，并決定對洪紫琪進行處罰。

　　工程完工后，因雙方未進行結算，洪紫琪屢催未果，便將潤安公司訴至法院。庭審中，潤安公司出示了單方結算單，辯稱應付洪紫琪339516.60元，扣除已付19萬元及墊付的其他費用，洪紫琪尚有10萬元罰款未付。洪對應付款沒有異議，但認為對其罰款不合情理。

　　為此，洪存有錄音，證明潤安公司與其曾達成口頭協議：再付12萬元工程款。但對此協議，雙方因故未履行。

　　法院經審理認為，

　　洪紫琪在施工過程中存在不服從管理及質量問題，構成違約，應當承擔違約責任。但潤安公司的罰款，過分高于其所受損失，應予適當減少。結合雙方履行情況及協商情況，法院作出判決，潤安公司支付洪紫琪勞務報酬12萬元。

　　(文中當事人均系化名)