2. 企業狀況

　　2015年，全行業企業總數約為13.5萬家左右，比2014年減少了約0.5萬家，下降幅度約為3.67%。退出市場的企業主要是三、四線城市中沒有資質，主要承接住宅散戶裝修裝飾的微小型企業，有資質的企業退出市場的極少。由于住房和城鄉建設部于2014年底頒布實施了新的建筑業企業資質標準及管理辦法，暫停了建筑業企業資質晉級，建筑業企業2015年的主要工作是新資質證書換證，故全行業企業資質等級狀況沒有變化。

　　2015年，又有北京弘高、上海全筑、江蘇科利達、深圳奇信等7家建筑裝飾工程企業成功登陸資本市場，股票公開發行。截止到2015年底，全國建筑裝飾行業共有上市公司23家，其中公共建筑裝修裝飾類企業15家、建筑幕墻類企業6家、住宅裝修裝飾類企業2家。全行業在北京、天津、上海、深圳、武漢、重慶等地股權交易所(中心)掛牌交易的企業在100家左右，整個資本市場中裝飾板塊在不斷擴大。

　　3. 從業者隊伍

　　2015年全行業從業者隊伍約為1620萬人，比2014年增加20萬人，增加幅度為1.25%。其中新接收大專院校畢業生約20萬人，與2014年基本持平。行業內接受過高等系統教育的人數達到260萬人，比2014年提高了8.33%。受過高等教育人數占從業者總數的16.05%，比2014年提高了1.05個百分點。2015年新增建筑裝飾工程設計人員約12萬人，增長幅度約為4.83%，全行業設計人員總數約為157萬人，占從業者隊伍總數的9.69%，比2014年提高了0.59個百分點。

　　2015年行業從業者隊伍結構進一步優化。生產、施工一線接收中專、職高、技校等接受過專業技術教育的比例持續升高，2015年全行業共接收專業技術工人約30萬人，比2014年增加了12萬人，增加幅度在120%左右。目前在生產、施工一線年青專業技術工人的數量約為60萬人，占全部一線人員14%左右。在管理領域，2015年金融、法律、計算機、自動化等專業人才數量有了較大幅度增長，使得行業管理、科技人才隊伍結構更為豐富，人才儲備更為多樣化。

　　由于移動互聯網的推動普及、工程設計標準化水平的提高、工業化加工技術裝備的應用、施工現場機械化安裝設備等先進技術與裝備的應用，是人均勞動生產率提高的主要推動力。2015年全行業人均勞動生產率為20.99萬元，比2014年提高了1,24萬元，提高幅度為10.63%，是近來增長速度較快的一年。勞動生產率的持續提高，表明行業的升級換代正在進行中。