7月14日，富達文化講壇2012第五期開講。本期講壇由王春國副總主講，主題為“時間管理”。公司70余名員工及各位高層管理人員參加了本期講壇。

副總王春國主講

　　講座開頭，王總讓大家做一個測試，通過這個測試可以發現自己在日常工作、生活中有沒有出現時間管理上的問題。通過測試，大部分同事都表示自己的確存在測試中的問題。王總說：如果發現自己有問題，也不要沮喪， 這堂課就是幫助我們解決這些問題的。

　　王總首先講解了時間管理的概念，以及時間管理的發展歷程。目前，時間管理理論已經發展到了第四代。王總主要推薦第三代和第四代時間管理方法。第三代時間管理講求優先順序，即依據輕重緩急制定短中長期目標，定措施，分配有限的時間、精力，爭取最高效益。第四代時間管理強調個人管理，把重心放在維持產出與產能的平衡上。

會議現場

　　我們在日常生活中總有時會出現一些時間管理上的問題，比如：“辦事拖拉 、會議冗長 、經常加班加點、疲于應付突發事件、憑記憶辦事、辦事人員遲到、同樣的事總是一而再、再而三的出現等。”有問題不可怕，只要我們能努力克服，培養良好的習慣并堅持下去，我們一定可以把時間管理的井井有條。

　　時間管理的目標。時間管理在本質上是一種自我管理，通過良好的計劃和授權來完成這些工作， 每一分每一秒做最有生產力的事情。

　　接下來，王總和大家分享了時間管理的15+N條準則，其實就是告訴我們怎樣能改善時間管理，以及一些具體方法。

　　王總還將自己的一些時間管理方法與大家分享。王總向大家推薦工作日志這個工具，并向大家展示了自己的工作日志。多年以來，王總一直堅持寫工作日志，把每天的工作都詳細的記錄下來，方便總結自己的工作。同時，王總還推薦大家使用手機上的備忘錄、OA辦公系統的工作提醒功能幫助自己管理時間和提醒工作。

　　王總說：養成良好的習慣，對工作有利，對家庭有利，對團隊有利，對公司有利，最重要的：對您自己也有利！何樂而不為呢？讓我們行動起來，立刻改變！

　　王總的講解非常精彩，同時還配以精美的PPT課件，作為清華大學客座教授，王總展現了專業級講師的實力。同時，王總本身工作效率很高，非常注重時間節點的控制，他不僅僅是傳授理論知識，更用自己的實際行動向大家展示善用時間管理的價值和效果。

　　王總講課后，各部門員工輪流分享聽課心得，大家都表示王總講課很精彩，內容很實用。最后，參加講座個各位高管，鄭明副董事長、王崇彩總裁、楊德強副總、丁宏坤副總也都分享了聽課心得。各位高管分別根據實際工作和今天的講課內容做了深刻思考，并將心得和大家分享。

　　最后，本期講壇在大家熱烈的掌聲中結束。