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企業發展是前提 培養人才是關鍵

來源:麗貝亞之聲   時間:2012-08-09 16:56:26 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]

如今,越來越多的企業從戰略發展的角度,把培訓作為企業一項重要的工作來抓。另一方面,員工也把是否能夠得到足夠的培訓和發展機會作為衡量企業優劣的重要指標之一。為此,麗貝亞把員工培訓作為加強企業管理的一項重要制度,連續不斷地從各個方面、各個領域對各層次的員工進行培訓,以促進企業和員工“雙贏”。

設計研發二所-王玥

  文/王玥

  設計研發二所

  若對自己的目標不清晰,那么無論你的學歷有多高,知識面有多廣,那也只能是一個碌碌無為的平庸之人,又或只能一輩子做別人的跟班,做一個等著時間來把自己的生命耗盡的庸才。由此可見,職業生涯的規劃對與一個有著遠大理想的人來說是人生中一件很重要不平常的事情。

  我想成為一名成功的設計者,不求揚名,但求自己的作品能被別人所接受,被人所欣賞,足矣。我們需要能力,才能在改變命運的考試中游刃有余;我們培養能力,才能在廣闊的天空中自由翱翔;我們施展能力,才能創造機遇,在紛繁復雜的社會中立于不敗之地。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。

  以上只是我實現職業目標的準備,在工作崗位上,我將會結合面臨的各種環境作出進一步的規劃。我相信,只要堅持心中的信念,每一個人都能實現自己的職業目標。

關鍵詞: 麗貝亞 員工 培訓
[責任編輯:李二慶]
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