設計研發二所-成曦
文/成曦
設計研發二所
大家好!我來自設計研發中心二所，很高興在這里和大家交流入職體會，按照來到麗貝亞的時間來說，我算新員工，從去年11月1號來到公司到今天的6月18號，來到這里才有7個多月的時間，如果按工作年限來說，我已經是工作6年的老人了，然而，我仍然很慶幸自己選擇了這里作為我事業新的起點，這里有著廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩!
剛來到麗貝亞時就被這里濃厚的學習氛圍所吸引，各種講座，關于茶文化的，關于營銷的，關于木制品加工的等等，專業方面的就更不用說了，在這里麗貝亞給我們提供了一個很好的學習平臺，你可以全方位的了解到很多專業性的知識，甚至還有專業以外的，只要你肯學習，就會讓你在不知不覺中成為一個綜合性的人才。公司還一直強調家文化，強調我們都是一家人，這種人性化的管理讓我倍感親切，通過7個月的工作，我已經把自己當成這個家的一員，我很認同家的企業文化和核心理念，企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，互相的契合，至關重要，這也決定了你的責任心和執行力，只有對公司的認同，才能做到一心一意地為公司工作，才能有一種主人翁的狀態，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情，而每一個人都把自己當成家的一員，就會有一個個好的執行力的團隊，這是公司成功的關鍵，只有執行力提升了，才能提高工作效率，創造更多的價值。
關于自己的職業目標，資深職業規劃師認為職業定位有兩層含義，一是確定你自己是誰，你適合做什么工作，二是告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。人的職業生涯是有限的，國家企業都有定位和長期的發展計劃，而個人往往忽略了定位，在發展中帶有盲目性，在早期職業市場不完善的情況下，機會很多，而現在職業市場已經逐步成熟，在機會越來越難抓的今天，為自己定位找到正確的發展路線就刻不容緩了。我一直在從事著設計這樣的工作，大學4年，畢業6年，10年時間不算長也不算短，雖然這條路很苦，但是我仍然會繼續的走下去，路漫漫長，我將上下而求索。自己的職業目標永遠是和部門的目標乃至公司的目標是分不開的，我想不管是我將來仍然從事設計工作，還是設計管理工作，也都是和設計分不開的，打牢自己的基石，做好準備，在麗貝亞這片廣闊的天空下，自由翱翔。
陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
