開發(fā)中心-孟甲嵐

　　文/孟甲嵐

　　開發(fā)中心

　　剛來(lái)麗貝亞的時(shí)候，就很喜歡那句“love because you”，讓人覺(jué)得很溫馨。我所在的開發(fā)中心，人并不多，而且大部分都是男同事，外地的也比較少，起初會(huì)有點(diǎn)擔(dān)心融入不進(jìn)來(lái)，只是低頭做好自己的工作。好在剛開始領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常鼓勵(lì)我，張總、吳經(jīng)理都很有耐心的指導(dǎo)我。后來(lái)慢慢的發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)人都很熱情，遇到困難，總會(huì)有人站出來(lái)幫忙解決，對(duì)于我不了解的工作環(huán)節(jié)，大家也都半開玩笑的耐心的一點(diǎn)一點(diǎn)教我。日常工作里，我可以用很輕松的心態(tài)去應(yīng)對(duì)。因?yàn)楣ぷ髟颍乙步Y(jié)識(shí)了很多其他部門的同事，對(duì)于在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，大多數(shù)人都可以做到相互理解，讓我覺(jué)得很欣慰，更有動(dòng)力做好以后的工作。我會(huì)繼續(xù)這種良好的態(tài)度，積極配合大家，真正融入到“家”文化中。

　　一直以來(lái)，我的職業(yè)目標(biāo)都是成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。眾所周知，要想做管理者，就必須要從最基礎(chǔ)的東西做起，不論什么行業(yè)，不論什么企業(yè)，都要先深入的了解基層工作。雖然大學(xué)學(xué)的是工商管理，但是沒(méi)有實(shí)踐過(guò)，再怎么學(xué)習(xí)理論也只是徒勞。剛離開校園，就選擇來(lái)到北京，第一份工作便來(lái)到了麗貝亞。開發(fā)中心是一個(gè)服務(wù)與管理一體的部門，以前總覺(jué)得自己心很細(xì)，能考慮的比較周全，但是真正投入到工作中才發(fā)現(xiàn)想不到的地方太多，在吳經(jīng)理的指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了面對(duì)一些問(wèn)題該如何思考，如何工作起來(lái)才更有效果。經(jīng)過(guò)一年的歷練，工作上我越來(lái)越得心應(yīng)手，保持主動(dòng)性，而不再被動(dòng)。短期的目標(biāo)就是在現(xiàn)有的位置上，做好分內(nèi)的工作，保證工作少出錯(cuò)，多完善，并對(duì)相關(guān)的其他工作多留心，擴(kuò)大自己的學(xué)習(xí)面。距離真正的管理者還有很遠(yuǎn)，相信積少成多，現(xiàn)在點(diǎn)滴的工作都是在為以后的成功鋪路。

　　校園到企業(yè)，甲嵐能夠快速轉(zhuǎn)變自己的角色，以最佳的狀態(tài)融入到企業(yè)文化及工作任務(wù)當(dāng)中。在這一年中，其與同事和睦相處，互相幫助，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的本職工作。雖說(shuō)工作內(nèi)容繁雜瑣碎，但是過(guò)程中依然能夠看出她對(duì)這份工作的熱愛和執(zhí)著。相信甲嵐能夠通過(guò)知識(shí)的補(bǔ)給，經(jīng)驗(yàn)的積累，逐步實(shí)現(xiàn)自己成為一位優(yōu)秀管理者的職業(yè)目標(biāo)。

　　——開發(fā)中心經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理 吳春麗