近日，北京市建筑裝飾協會在所屬裝飾企業中開展了黨建調研活動。調研采取問卷及抽樣調查的方式進行。調研情況表明，在協會所屬國有、民營和合資企業中，黨員約占員工總數的10%，多數單位都建有黨組織，并且能夠正常開展活動。其中不少單位黨員在各自崗位上努力工作，積極發揮模范作用；黨組織通過多種形式的黨建活動，正在建設一支“政治立場站得牢，工作能力夯得實，謀求發展看得遠，追求利益把得準，道德氣節行得正”的黨員隊伍。
今年七月，嘉寓股份黨支部獲得順義區先進基層黨組織光榮稱號；該股份一位黨員副總裁以出眾的經營和管理思維，帶領團隊完成了諸多有代表性的節能工程，獲得地區黨組織授予的“創先爭優”先進工作者稱號。也有一些單位黨組織在陳述困難的同時，都表達了自己的感想和愿望。這些單位的黨員有的組織關系在本單位，有些則在街道或人力資源開發中心，還有的黨員是聘來的，其關系在原單位等等，這都造成了單位開展組織活動比較困難的局面；還有的單位由于工作場所比較分散，黨組織在開展活動時，人員很難到齊，影響了活動效果。這些單位的黨組織希望協會不斷加強對企業黨建工作指導，經常組織各企業開展黨建活動經驗交流，同時也希望在協會指導下，本單位從實際出發，采取靈活多樣的黨員活動方式，以達到團結黨員，凝聚人心，發揮作用的目的。
本次調研積累了珍貴的資料，為協會今后更好地在企業中推進黨建工作打下了基礎。
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