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倪安葵常務副會長兼秘書長作2012年工作總結　　

【倪安葵】各位理事：

　　今年上半年，協會秘書處按照年度計劃，堅持“民主辦會、陽光辦會、和諧辦會”的宗旨。年初喬遷后，以“新環境、新形象、新作風”為目標，加強自身建設，理順工作關系，健全各個專業委員會的機構，發揮各自的作用。在促進技術交流，爭取政府支持，有序推進裝飾工程評優活動等工作的基礎上，進一步規范協會運作，開拓思路，協助政府，服務會員，使協會工作有所成效、有所發展。現向理事會匯報如下：

　　上半年主要工作

　　一、順利完成辦公喬遷工作。

　　為了適應形勢發展的要求，提升行業品牌，進一步增強協會的凝聚力，實現廣大會員的共同愿望。今年春節前，協會秘書處對選址作了周密籌劃，多方比較，最后選定現址。春節后，秘書處對裝修、喬遷工作具體策劃，廣泛發動，并加班加點，雷厲風行，于2月27日順利完成喬遷的各項準備工作。

　　這次喬遷一帆風順，得到了廣大會員單位的積極支持。特別是副會長、常務理事單位給予大力支持，如：廣州工程總承包集團不僅騰出地方，還對裝修過程出謀獻策，無償出錢、出物、幫助裝修。此次喬遷活動中突出貢獻的單位還有：廣州珠江裝修、市設計院、省裝飾有限公司、廣東建雅、省建筑裝飾集團、市房建公司、協安建設、省建筑裝飾工程公司、愛富蘭、金鼎廣鋁、中建三局裝飾公司、市一裝、市二裝、市三裝、市建校、廣東世紀達、華輝裝修、靚家居、廣州城建開發裝飾公司、市美術、廣東美穗、安泰化學、誼居建材網等20多家會員單位。他們在財力、物力上也鼎力支持，我代表協會，向他們表示衷心的感謝！

　　二、全力推進建筑裝飾工程創優和評優工作。

　　裝飾創優是服務會員的主要工作，也是促進提升工程質量、創優質精品、推動行業發展的重要手段。在市建委和市工程質量評優領導小組的親切關懷與指導下，按照《廣州市建設工程質量評優辦法》和“三統一” （即統一領導、統一評選辦法、統一專家庫）的具體要求，以施工企業自愿申報為原則，協會組織專家對今年申報廣州市建筑裝飾優質工程獎的項目進行了施工過程檢查和認真的復查。

　　今年申報優質工程項目有102項，經過廣州市工程質量評優領導小組審查評定，符合“市優”條件，即工程造價800萬以上，工程地址在廣州市范圍內的共計61個項目。其中，屬于公共建筑裝飾類工程51項，屬于建筑幕墻類工程10項。這些項目已在“廣州建筑裝飾網”上公示。61個項目中，41項已作為2012年廣州市建筑裝飾優質工程項目（第1批），其余20項待補齊相關建設證明材料后，給予補辦。

　　今年評優工作和以往相比，標準提高，程序嚴格，難度增大，面臨新情況、新挑戰。大多數企業不氣餒，不抱怨，反而態度更加積極，熱情更加高漲，措施更加有力。在施工過程堅持高標準、嚴要求，對工程精工細琢，專家普遍反映今年大部分項目比去年上了新臺階，資料收集、整理比去年有了大進步。但也有少數單位不太重視，一是沒有專門領導、專人抓評優，過程不跟蹤不落實；二是資料嚴重滯后；三是缺乏溝通等，對評優帶來一定影響。具體情況，今年八月份總結上再細講。

　　三、搭建平臺，積極為會員服務會員。

　　1、積極發揮四個專業委員會的作用，深入開展經營交流活動。

　　——3月，由協會主辦，材料委員會承辦，欣欣墻紙、歐神諾瓷磚、廣東美穗GRG、興兆建材、長江家俱、旭明遮陽等6家企業協辦的“豐順千江溫泉-雁南飛客家文化聯誼活動”，邀請了會員單位的100名設計、施工、材料及相關人員參加，活動中穿插舉行了裝飾設計名家講座，美國三藩市Q建筑設計事務所勒諦奧分別作《綠色景觀設計》、《廣東省博物館室內裝飾設計》的主題發言。

　　——6月，由協會主辦，材料委、設計委和工程委承辦，廣州安泰化學、美穗GRG、天盈建博匯等3家企業協辦的“熱火六月——協會考察聯誼活動”，組織了公裝、幕墻、設計、材料企業40多名負責人參加，先后參觀建博匯、美穗GRG生產車間，以及全國三大建筑膠生產基地之一的安泰化學廠區，大家邊參觀，邊交流，對安泰、美穗的廠風、廠貌，展現的企業團隊精神，熱情主動的服務意識，嚴謹的生產與檢測管理體系，留下了深刻印象，受益非淺。

　　2、有針對性地在省內外舉辦各類專題技術活動和交流活動。

　　——4月，為弘揚嶺南文化，我會與河南省裝協主辦，協會材料委與會員單位誼居建材網承辦的“歷史建筑與現代時尚設計”講座在鄭州舉行。河南省裝協負責人，我會領導及部分施工、材料廠商會員，河南及周邊地區100多名裝飾設計同行也參加活動。房建公司古建筑部朱秋利經理介紹古建筑修茸技術，誼居網黃志峰總經理主講《項目經理經驗分享》。傳播了嶺南建筑裝飾文化，增進了友誼，加強了交流，受到了當地同行的好評。

　　——4月下旬舉辦的建筑裝飾攝影培訓班。為提高建筑裝飾工程資料照片的拍攝水平，推動創優，弘揚嶺南裝飾文化，協會專題組織了“建筑裝飾攝影技能培訓班”。邀請建筑行業資深攝影專家陳衡兆主講，各公裝和設計單位派出資料、宣傳專職人員共100多人參加了培訓，由于準備充分，演講生動，深入淺出，不僅得到與會同志們的好評，而且實實在在學到了新知識。

　　——5月，為了解住宅技術和建材產品新潮流，協會與美國針葉木聯盟在中國大酒店聯合舉辦“住宅技術和建材產品研討會”。協會部分公裝、家裝、設計單位的負責人等100多人參加了活動。

　　——6月中旬，協會針對建筑裝飾防水通病防治難的問題，邀請業內知名防水專家、會員單位魯班防水公司的鄧天寧同志主講，各公裝會員單位50多名技術負責人參加培訓。下旬，受省經濟和信息化委員會委托，我會與省建筑裝飾材料協會承辦的“節能技術”培訓班在廣州大廈舉辦，來自協會的部分施工、設計單位的技術負責人，以及兄弟協會的代表共100多人參會。這是第一次由政府部門授權，由協會組織，由政府職能部門宣講建筑裝飾智能技術，推介節能與環保理念的專題活動。

　　——協會為配合建筑裝飾專業技術資格繼續教育培訓，按市人社局關于職稱工作繼續教育的具體要求，專題組織了《傳統文化酒店的改造》、《嶺南建筑裝飾與文化》等5期講座，每次講座聯系會員單位關心、關注的題材，或是國內外工程實例，或是設計趨勢，或是名家作品分享，既靈活，又生動，在培訓方式與模式上，有所創新、突破，受到了會員單位的歡迎。。

　　3、針對企業經營市場的難點、疑點，主持召開專門經營工作座談會。

　　為了解會員單位在開拓省內外市場及經營工作中存在的問題，交流經驗，我會于4月下旬召開建筑裝飾企業經營工作會議。中建三局裝飾、建雅、珠江裝修等20多家企業負責經營的領導、經營部長，部分家裝和材料企業負責人參加了座談。大家就拓展市場中遇到的問題等踴躍發言，積極探討。一致認為：裝飾市場競爭日益激烈，廣州的裝飾企業應該抱團經營，創造條件“走出去”，共塑裝飾品牌，并建議協會今后定期或不定期地舉辦經營交流會議。

　　4、主持召開人才工作座談會。

　　為了促進我會會員單位與廣州地區裝飾專業院校的交流，搭建平臺，建立學校與用人單位之間長效聯動機制，協會主持召開2012年人才工作座談會。廣東工大、廣州大學、美術學院、白云學院、城建學院、市建校、土地房產職業學校等裝飾專業院校就業工作負責人、30多家公裝、設計單位人力資源經理參加了座談，雙方面對面地交流，就畢業生就業、具體要求、招聘的做法、雙向選擇等進行了深入探討，為明年及以后的人才需求作準備。來自院校的就業工作負責人和會員單位的代表們，對協會舉辦這類輕松、民主、直接的座談會，表示贊許，也為企業人才招聘開辟坦途之路。

　　四、加強協會自身建設。

　　加強協會建設，提高協會影響力、凝聚力是一項重要任務。上半的我們著重抓了以下幾個方面的工作：

　　1、理順協會管理機制，充分發揮各專業委員會的作用。

　　鑒于協會工程委、設計委、家裝委、材料委四個委的機構狀況及在協會活動中發揮作用的情況，我們著重促進四委聯合開展活動，要求各委之間加強相互聯系。今年春節前后，借制訂工作計劃及開展活動，連續三次召開了四個委的主任工作會議。二是各委實行秘書負責制，日常工作由秘書聯絡推動。三是擬定專題，會員之間經常性開展活動等。從而有力促進四委工作的互動。

　　2、加強協會秘書處的建設。

　　為了完成協會今年工作目標和任務，協會極為重視秘書長思想道德教育和業務能力培訓工作。搬家后，經常性利用班前班后、例會、周會、季度會等契機，通過總結工作、經驗交流、專項工作和協會具體事務，不斷貫徹協會工作責任感，緊迫感，增強憂患意識，增強工作主動性和自覺性。秘書處人員的思想水平、服務意識和業務能力有了明顯提高。

　　3、加強制度建設。

　　制度建設是一項持續性、長期性的工作，只有健全制度，規范行為，嚴格執行，才能保證協會工作不偏離方向。秘書處根據省民政廳和市民政局對行業協會工作的要求，在原有的十項制度的基礎上，分別對會務制度、財務管理制度、監事工作制度等予以補充、健全、完善。

　　4、加強網絡信息建設和會刊建設。

　　會刊和網站都是協會的窗口。為了辦好會刊，秘書處于3月底專題召開了編委會工作會，調整充實編委成員，研究如何辦好會刊及協會網站問題，確定建立會員單位會刊通信員制度，調整增設欄目等具體事項。到5月初，調整充實了一支50多人的通訊員隊伍，上半年投稿積極性有了很大提高。

　　網站建設方面。協會充分聽取了會員單位的辦站意見與建議，對網站進行了改版，增加了許多新的內容，豐富了版面，及時發布協會相關信息，使會員單位和社會各界都能及時了解協會工作和動態。

　　5、加強財務管理。

　　秘書處嚴格執行協會章程和《財務管理制度》，堅持“勤儉節約、量入為出、合理開支、服務會員”的原則。今年上半年財務做到了收支平衡，略有節余。

　　6、抓住機遇，做好行業協會評估工作。

　　開展行業協會評估工作，是協會建設與發展中的一件大事。2009年底，協會獲得了廣州市民政局頒發的首批10家4A級行業協會證書，經過3年的努力，為了進一步提升協會的品牌形象，協會上下動員，齊心協力，秘書處依照5A標準進行認真梳理、補充、完善相關資料。目前，通過自檢，綜合評分基本達到5A協會條件。

　　五、發揮協會的橋梁和紐帶作用。

　　1、積極貫徹國家有關建筑裝飾法律、法規。

　　在協會刊物和網站宣傳國家住房與城鄉建設部制定的法規性文件，包括：《工程質量安全監管細則》、《綠色超高層建筑評價技術細則》的通知《關于印發“十二五”建筑節能專項規劃的通知》等，協會還結合住建部、省建設廳和市城鄉建委的要求，制定《建筑裝飾節能技術在工程施工中的應用》等具體文件，強調工程質量和節能技術。協會積極組織會員參加建筑裝飾驗收標準、質量控制規范等專題講座，深入淺出地對相關法規政策進行宣講，受到企業的好評。

　　2、編制行業標準。

　　為規范裝飾施工、設計，推介技術含量高、工藝創新強的裝飾材料等，協會組織進行編制《廣州市建筑裝飾行業設計規范》、《廣州市住宅裝飾裝修施工規范》，以及《美穗GRG產品技術標準》等。這項工作得到廣大會員的積極參與，幾個標準正有序進行中，可望年底前完成。

　　3、加強協會之間和政府相關部門的溝通。

　　為了爭取上級協會和政府部門的支持，今年協會利用一切契機、場合，結合創優、百強企業、行業技術標準等工作，如實向他們反映稅收、工程招標、質量建設等方面的企業訴求，并提出合理建議，爭取他們理解和支持，維護了會員的合法權益。

　　4、舉辦家博會，為家裝企業拓展市場服務。

　　我們充分利用會展平臺和優勢，積極與廣州會展服務中心合作。在去年舉辦首屆家博會的基礎上，認真總結經驗，廣泛發動會員，深度策劃家博會具體環節，今年四月舉行的第二屆家博會得到星藝、華潯、三星、名匠、喜迎門、強匠、博洛尼等家裝企業踴躍參展。本屆家博會的滿意度比上一屆有很大的提高，得到廣大市民的好評。

　　六、積極加強協會組織建設。

　　1、吸收新會員，壯大會員隊伍。

　　截止至六月底止，共有會員單位32家企業申請加入協會，其中公裝類9 家，家裝企業11家，材料廠商及其他類型會員12家。為擴大協會的凝聚力和幅射面，協會將充分依靠各副會長、常務理事和各專業委員會班子的積極性，積極發展新會員，促進行業服務工作的開展。

　　2、做好今年的會員年檢工作。

　　會員年檢是協會每年工作的重點。上半年通過走訪、電話等方式，加強聯系，會員年檢積極性有了明顯提高。到目前為止，已年檢會員共128家會員。其中，會長單位21家、常務理事單位10家、理事單位26家、監事單位5家，普通會員66家。還有不少會員未曾辦理年檢，希望未年檢的單位，請抓緊年檢。

　　3、積極走訪企業，聽取辦會意見。

　　今年上半年，累計走訪會員50多家，有公裝企業、設計機構、學校、材料廠商。通過走訪，聽取會員單位的意見與建議，收集到了裝飾市場第一手的寶貴資料。

　　半年來，協會在理事會的帶領下和廣大會員的支持下，做了一些工作，取得了一定成績。鑒于業務能力、社會資源等客觀影響，按預定目標還有一定差距，如評優工作，為會員服務，舉行高端講座、培訓，以及協會黨建等，仍有不盡人意的地方。下半年，要突出服務宗旨，圍繞協會任務和目標，加強計劃，提高能力，切實有效推進各項工作。

　　下半年工作重點

　　1、      為會員服務上下功夫。

　　——深化工程項目評優工作。

　　——深入調研，了解企業生產經營狀況，積極向政府及相關部門反映，最大限度幫助解決企業熱點、難點、凝點。

　　——做好優秀會員，優秀經理、項目經理，優秀設計師等評定工作。

　　——繼續舉辦有針對性講座、企業交流會、材料產品推介會、技術推廣會等大力筑建服務平臺，促進行業交流，推動行業發展。

　　2、加強協會工程委、材料委、設計委、家裝委活動，充分整合資源，發揮協會資源的互補性、利用性和實效性。

　　3、扎實推進協會5A申報工作。

　　4、加強會員組織建設和年檢工作。

　　5、做好職稱評審工作。

　　6、協助中裝協辦好“廣州亞運工程和深圳大運會工程頒獎”活動。

　　7、加強行業管理，加大力度推進協會相關標準的編制工作。

　　8、編輯出版《2012年廣州市建筑裝飾優質工程圖集》和《廣州市建筑裝飾行業優秀人物風采集》（暫定名）

　　9、加強協會文化建設，辦好乒乓球、羽毛球、保齡球等比賽和文藝匯演、歌詠、舞蹈比賽等。

　　10、加強協會黨建工作。

　　根據民政部和廣州市社會組織黨工委的要求，各社會組織要加強社會組織的黨建工作，我協會擬在條件成熟時，成立黨總支、黨委；各會員單位也要重視黨建工作，加強黨建領導，大力培養、發展新黨員，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范帶頭作用。

　　各位理事，協會是企業之家，大家都是協會的主人。當前建筑裝飾業面臨著市場、任務不足，建設裝飾材料、人工漲價及勞動力不足等困難。我們要以科學發展觀為指導，轉變生產增長方式，團結一致，群策群力、腳踏實地、不斷創新，把企業工作抓好，把協會工作做好，共同推動建筑裝飾業不斷發展，不斷前進。

　　謝謝大家！

　　2012年7月